Gouvernance Technocratique Ou Managériale

des universitaires. Le sort de la « gouvernance » est exemplaire à cet égard, ce qui […] reflète à la fois la méfiance à l’égard d’un anglicisme et, dans le cadre même du débat public, certaines préventions idéologiques. À mesure que l’usage du mot se banalise, il semble de plus en plus incertain que l’on ait affaire à un concept ; et, de fait, nombreux sont les spécialistes qui proposent de s’en débarrasser tout à fait ». John Crowley, « Usages de la gouvernance et de la gouvernementalité », in Critique

CHAPITRE I 1) Le management : est à la fois un concept, un métier, une discipline et une idéologie. Le système managérial: Une philosophie, une approche de gestion des organisations. Il est fondé sur le mouvement formel et behavioriste. Il implique l’approche systémique pour mieux illustré la complexité en général. Le système économique : Mode de création et de redistribution de la richesse. Le système sociopolitique : Valeur, histoire, système politique et social

Sciences de Gestion DOCTORAT DE L’UNIVERSITÉ DE TOULOUSE Délivré par L’UNIVERSITE TOULOUSE 1 SCIENCES SOCIALES Discipline ou spécialité : SCIENCES DE GESTION Présentée et soutenue par Ali DARDOUR Le 18 mai 2009 Titre : L’INFLUENCE DE LA GOUVERNANCE ET DE LA PERFORMANCE SUR LA RÉMUNÉRATION DES DIRIGEANTS : le rôle des réseaux sociaux dans les entreprises françaises cotées Jury Directrice de recherche : Madame Christiane ALCOUFFE Professeur émérite à l’Université Toulouse 1 Rapporteurs

l’éclairage sur certains aspects particuliers tels que les modalités de rémunération et d’intéressement des dirigeants, et sur l’articulation entre les Conseils d’administration et les Assemblées Générales d’actionnaires. Cette problématique de la gouvernance d’entreprise a donné lieu à plusieurs rapports qui ont scandé sa très progressive mise en oeuvre, notamment, pour ce qui est de la France, avec les rapports Vienot I et II et le rapport Bouton pour les entreprises privées, et le rapport de la Serre

html 07/01/2010 LES FICHES DE LECTURE de la Chaire D Page 4 of 19 Première partie : vers une société managériale. Le management, symptôme de la société postmoderne. Le terme de management englobe plusieurs aspects définissant un système socio-mental dépassant le cadre des entreprises et imprégnant fortement les sociétés développées : 1) Une structure d’organisation managériale gouvernant par la concertation, fondée sur un modèle en réseau constitué de nombreuses entités en interaction

entre les activités productrices et les activités stratégiques, en particulier lorsqu’un fond d’investissement est présent dans le capital de l’entreprise, accroît le caractère insaisissable de l’entreprise dans son intégrité, autant que dans sa gouvernance stratégique. C’est ainsi que l’intrication de plus en plus étroite des activités purement financières et de la gestion purement productive de l’activité est une des causes de cette modification profonde de la nature de l’entreprise. Dans le champ

signifie, pour reprendre la formule de Clausewitz, " l'art d'employer les forces militaires pour atteindre les résultats fixés par la politique ". Ce terme n'a pas aujourd'hui de définition universellement acceptée et on trouve dans la littérature managériale un grand nombre de définitions différentes de la stratégie…. Pour Ansoff (1965), une stratégie est un fil conducteur servant à guider l'entreprise dans ses choix de domaine d'activités (produitsmarchés), qui doit être plus discriminant que les traditionnels

L’héritage de l’Etat 5.3. Les élus à la conquête du pouvoir 85 85 87 88 3EME PARTIE : ANALYSE 91 I LES CAUSES DE L’ECHEC 92 1. 92 La démarche de performance à la parisienne : une LOLF version « light » 5 2. Une gouvernance complexe sous estimée 95 3. Un contrat sans intérêt 98 II UNE REFORME, POUR QUOI FAIRE ? 101 1. Evaluation et décision 101 2. Vers un nouveau rapport de force ? 102 3. L’obsession de la mesure ou les effets

limites du système économique de l'époque sont publiés : Nicholas Georgescu-Roegen et sa comparaison entre système économique et thermodynamique, l'économiste américain Schumacher qui prône des solutions plus locales et moins technologiques et technocratiques dans son livre « Small is beautiful ». * 1972 (5 au 16 juin) : une conférence des Nations Unies sur l'environnement humain à Stockholm expose notamment l'écodéveloppement, les interactions entre écologie et économie, le développement des pays

Nicholas Georgescu-Roegen et sa comparaison entre systèmes économique et thermodynamique10, l'économiste français Ignacy Sachs11 ou encore l'économiste britannique E.F. Schumacher qui prône des solutions plus locales et moins technologiques et technocratiques, et insiste sur la permanence et la durabilité12, dans son livre Small is beautiful. 1972 (5 au 16 juin) : une conférence des Nations Unies sur l'environnement humain à Stockholm expose notamment l'éco-développement, les interactions entre écologie