Guide D Entretien Semi Directif

fr/Images/Zoom//Panel%20On%20the%20Web/Essentiel.jpg (Consulté le 25-03-2012) 12 L’étude révèle que le verbatim, "moins consommer" est devenu le leitmotiv, le mot d'ordre des consommateurs. Le discours s’oriente vers l’essentiel, qui s’oppose au superflu et, qui guide grandement les actes de consommation des Français. La consommation reste donc toujours active mais les dépenses se font plus réfléchies et moindre dans leur fréquence ou leur quantité. 1.2.1 Mais en perte de vitesse Symbole de cette baisse de consommation

Magnard, Coll. CRITIQUE, 160 p. Beaud M. et Latouche D., L'art de la thèse, Montréal, Boréal ; Becker H.-S, Les ficelles du métier. Comment conduire sa recherche en sciences sociales, Paris, la découverte, 2002 ; Bernier B., Guide de présentation d'un travail de recherche, Montréal, Université du Québec ; Boutillier S., Labère N. et al. , Méthodologie de la thèse et du mémoire, éd. Studyrama, 239 p. Chevallier J. et Loschak D., Science administrative, 2 tomes

Étude qualitative Entretien de groupe : PepsiCo Introduction Le Football américain est le sport le plus suivi par les américains notamment à travers le SuperBowl qui est regardée en moyenne par 150 millions d’américains. PepsiCo est l’un des partenaires de la National Football League. Une grande partie des téléspectateurs regardent le Superbowl pour les publicités (source LeMonde). Nous tenterons de décrypter la perception des différentes marques du groupe PepsiCo et comment sont perçus

psychanalyse. Utilité de ces études : mieux connaitre les attitudes et les motivations du consommateur et donc mieux choisir les différentes politiques (produit, communication…). A. LES TECHNIQUES 1. Les entretiens 1. L’entretien non directif « entretien en profondeur » Un thème large, sans cadre de référence, est proposé à l’interviewé qui doit s’exprimer le plus librement possible (de 45 à 90 mn). Enregistrement avec un enregistreur puis analyse (exemple : les modes

phénomène étudié; ici la lecture. Celle-ci va nous permettre d’émettre des hypothèses que l’on confirmera ou infirmera par la suite. Pour ce faire, nous avons suivi le plan suivant : I/ Méthodologie (pages 2 et 3) II/ Guide d’entretien (pages 3 et 4) III/ Synthèse des entretiens (pages 4 – 10) IV/ Synthèse globale (pages 11 et 12) V/ Documents annexes (page 12 – XX) I/ Méthodologie Afin de créer une méthodologie complète et utile, nous avons décidé d’adapter la méthode QQOQCP (Qui, quoi,

ENTRETIEN CLINIQUE Philippe Scialom L'EXAMEN PSYCHOLOGIQUE1 BIBLIOGRAPHIE Didier ANZIEU, 1973, Les méthodes projectives, PUF. Colette CHILAND,1983, L'entretien clinique, Paris, PUF. Sigmund FREUD, La technique psychanalytique, Paris, PUF. Jacques GRéGOIRE, 1995, Evaluer l'intelligence de l'enfant, Liège, Mardaga. LAPLANCHE ET PONTALIS, Vocabulaire de la psychanalyse, PUF. Max PAGèS, 1970, L'orientation non-directive en psychothérapie et en psychologie sociale, Paris, Dunod. Pierre

qu'il s'y passait). Après avoir repéré un cas intéressant pour mes recherches, j'ai fait passer à ce-dernier un entretien semi-directif (je l'ai guidé vers mes objectifs ( qui étaient de savoir pourquoi elle aimait la récréation, pourquoi, ce qu'elle y faisait) avec des questions auxquelles j'avais préalablement réfléchies). Pour terminer, j'ai tenté d'analyser le rendu de cet entretien en repérant des lapsus, répétitions, des révélations implicites dans les mots qu'elle avait utilisés pour les mettre

2ème étape : l’exploration La question de départ constitue le fil conducteur du travail de recherche et va donc guider l’étape exploratoire. L’exploration se décompose en trois parties, elle comprend ainsi : - les opérations de lecture - les entretiens exploratoires - et des méthodes d’explorations complémentaires. La phase de lecture préparatoire constitue un « Etat de l’art » et sert à s’informer des recherches déjà menées sur le thème de travail. Pour cette phase de lecture, il s’agit de

maximum d’informations. Nous les avons guidés, de temps en temps, une fois qu’ils débordent le sujet. De même, des questions de relance sont posées, en reprenant les derniers mots de leurs réponses, pour s’assurer du sens qu’ils veulent signifier.Ce guide d’entretien est organisé autour de trois thèmes de recherche, qui sont :· La perception et la maturité de l’entreprise vis-à-vis la transformation digitale ;· Les opportunités que représente la transformation digitale pour l’entreprise ;· Défis et

et les deux employés de cuisine - le personnel d’entretien comprenant les deux agents et le jardinier. Les entretiens devront être réalisés individuellement. Ils permettront de compléter les réponses apportées aux questionnaires et de bien identifier les demandes des professionnels en matière de formation. Ces entretiens seront semi-directifs. J’aurai en ma possession lors des entretiens une grille d’entretien et le résultat du questionnaire de la personne concernée. 4. J’établie le planning :