Le Capital Humain Spécifique Générique

attirent de nouveaux concurrents et intensifient la concurrence. Des barrières à l´entrée pourraient être des savoir-faire spécifiques, des besoins financiers importants, des contraintes élevées sur le plan de la réglementation, etc. • la menace liée aux produits de substitution : c’est le cas par exemple sur le marché pharmaceutique avec l’apparition des médicaments génériques lors de l´expiration des brevets des médicaments commerciaux. • la menace liée au pouvoir de négociation des clients

....... 15 5. Produits substituts à la limonade traditionnelle ........................................................... 15 6. Schéma de Porter : situations de force et de faiblesse de l'entreprise Geyer Frères. . 16 V. Analyse des stratégies génériques sur le secteur des soft-drinks .................................... 18 1. Définition de la stratégie numérique selon Michael Porter : ....................................... 18 1. La stratégie de domination par les couts : .....................

| |Ses FCS |Il faut faire le tour des FCS les plus classiques (notoriété, localisation…) | |Sa stratégie |Une des trois stratégies génériques de Porter | | |Coûts | | |Différenciation

banques. 4-Le marché des capitaux. En le met au plurielle à cause des déférentes forme financière qui peut prendre en contre partie de sa forme physique. L’offre nette des capitaux correspond à la capacité de financement des agents économique. Les marchés extérieurs sont l’ensemble des relations économie international sur tout le plan. Il concerne en terme réel les échanges internationaux. Nous avons les mouvements des produits des facteurs de production, des capitaux B-Les marchés :

Commentaire Karl MARX, Capital Livre I Marx est connu pour sa critique des conditions de travail des ouvriers de son temps. Il l'est moins pour son analyse philosophique de l'acte même du travail. Dans le texte qui nous occupe, extrait du livre I de Le Capital, l’auteur délaissant le point de vue étroitement sociologique et historique se livre à des considérations d'ordre général sur la nature du travail, considéré en lui-même. Dans ce passage Marx aborde le thème du travail, il s’agit pour Marx

s'agit d'un service, les caractéristiques intrinsèques nécessaires à la prestation de base, sont complétées par d'autres éléments physiques de personnalisation : des éléments matériels (architecture, mobilier, facteurs d'ambiance, ...) et des éléments humains (compétence, professionnalisme, amabilité du personnel).   B) LES ÉLÉMENTS MATÉRIELS DE L'EMBALLAGE ET DU CONDITIONNEMENT   Un emballage (enveloppe successive ajoutée au conditionnement) ou un conditionnement (première enveloppe matériel du produit)

- Décisions stratégiques : portant sur les affaires extérieures à la firme - Décisions administratives : gestion des ressources et mise en place des structures assurer l ’acquisition et le développement des ressources financières, matérielles et humaines. 23/01/2006 Séminaire de Stratégie présenté par Isabelle Decoopman 15 Différenciation gestion stratégique et gestion courante • Management opérationnel : décisions les plus courantes aux options les plus lourdes, tâches concourant à

production ou de l’environnement. Dans ce nouveau mode de gestion, il ne faut pas oublier la fonction ressources humaines. La mise en place d’une telle démarche soulève un certain nombre de questions que nous allons essayer d’éclaircir à travers ce travail dont l’objet va être d’illustrer en quoi la GPEC peut être considérée comme un outil stratégique de la gestion de ressources humaines. Afin de valider ce thème, nous nous sommes posés les interrogations suivantes : ← Quelle est la définition

produits fabriqués. Elle fabrique des biens et services dont les consommateurs sont les ménages. Société : Terme juridique qui ne retient qu’une déforme légal pour exercer et encadrer une action économique + le contrat de société (de personne ou de capitaux). Cette approche privilégie l’enveloppe juridique d l’activité. Firme : Terme anglo saxon peu utilisé maintenant mais largement utilisé par les théoriciens micro-économiste sur les marchés. Théorie de la firme développée en 1930 pour analyser les

écouté Lucidité du marketing!!! Myopie de marketing!!! Le principe des 4 P - Produit - Prix - Place - Promotion Besoins : Etats liés à une sensation de manque Désirs : Forme que prennent les besoins humains sous l’effet de la culture et la personnalité de chacun Demande : Désirs humains soutenus par un pouvoir d’achat suffisant Marketing Démarche de l’entreprise visant à créer de la valeur pour ses clients, et à nouer avec eux des relations durables afin de bénéficier en retour de la valeur