Le Taylorisme Cas Renault

du contrat (« ex ante »). ex : mentir sur son CV, le gonfler... Dans ce cas le principal est conduit à faire le mauvais choix et celui ci est synonyme de perte d’efficacité. Autres noms : « anti sélection » ou encore « sélection adverse ». -Après la signature du contrat « ex post ». L'agent n'est pas incité à respecter ces engagement contractuel car il sait que le risque d'encourir une sanction est faible. On dit dans ce cas qu'il y a un problème d'aléa morale. Ex : un assuré se conduira de manière

La «vraie» première voiture avec un moteur quatre temps a été inventée par René Panhard et Émile Levassor, en 1889. A partir de ce moteur, la recherche de l’évolution de l’automobile progresse de manière fulgurante dans plusieurs pays. Les frères Renault sont en France les pionniers de la fabrication industrielle de l’automobile. Ils contribuent à faire du pays l’un des mieux équipés, à savoir 100 000 voitures en 1914. Mulhouse en 1893, René Panhard offre une Panhard-Levassor à son fils.

permet d’avoir une main-d’œuvre interchangeable au sein de l’entreprise ou aussi sur le marché du travail. Plusieurs approche sur la division du travail : approche rationaliste au niveau technique (fordisme, taylorisme). I- Approche rationaliste : taylorisme, fordisme : 1- Le taylorisme : Taylor est à l’origine de l’OST = organisation scientifique du travail, et de la rationalisation du travail. Il nait en 1856, ne va pas à l’université mais rentre à l’usine et s’oriente vers la mécanique

besoin de stat Création de l’INSEE en 1946. * Les outils : Entre 1944 et 1946, l’Etat va réaliser beaucoup de nationalisations d’entreprises. Il y a une forte expansion du secteur publique : * Sanctions (par rapport à la collaboration) : Renault et l’entreprise aéronautique Gnome et Rhône transformée en SNECMA. * Un nouveau banquier : Nationalisation de la Banque de France, du Crédit Lyonnais et de la Société Générale. * Contrôle de l’énergie : EDF, GDF et CDF.

unique. L’entreprise est devenue rationnelle, elle a un rôle social. Les entreprises ont été mises en cause comme par exemple avec le pacte de responsabilité. Le rôle social de l’entreprise les entreprises sont pointées du doigt (collaboration), avec Renault. Les patrons japonais ont soutenue la guerre, accusé aussi les grandes familles allemandes d’avoir financé la guerre. Pendant la guerre, on renforce le rôle de l’Etat, les entreprises ont du justifier leurs existences, le pacte en Allemagne entre

« Véhicule Economique Renault Kangoo » Permet le montage du Kangoo en version « véhicule Particulier » sur les chaînes de la SOMACA. En avril 2007 , Somaca a fêté la sortie de la 40 000éme Kangoo assemblé sur la chaînes de montage de l’usine .En volume de montage dans l’usine , Kangoo est le deuxième véhicule assemblé derrière la Renaults 4. Parallèlement , SOMACA assemble également Dacia Logan , Peugeot Partner et Citroën Berlingo . Le Projet Logan Maroc En septembre 2004 , Renault a signé avec l’Etat

d’un mois, a consisté à mettre en place des indicateurs permettant d’améliorer le suivi des FIP (Frais Indirects de Production) dans la maintenance. Ce rapport présente donc le travail que j’ai effectué lors de mon stage au sein de l’entreprise Renault à Flins. Celui-ci s’est déroulé du lundi 20 Février 2012 au vendredi 16 Mars 2012. Pendant cette période j’ai pu me familiariser avec un environnement assez complexe étant donné la taille de l’usine et du nombre de salarié, j’ai vite pris des repères

maximum les capacités des travailleurs. Avec le taylorisme, le développement des organisations et la syndicalisation, les services du personnel apparaissent. Leurs principales tâches sont le recrutement, la répartition des tâches et la paie. La « fonction personnel » apparaît au début du XXème siècle lorsque le chef d’entreprise n’est plus en état de gérer à lui seul le personnel qu’il a embauché. (En 1912, Renault créé son 1er service du personnel Renault = laboratoire des RH). En 1934, les expériences

premiers voyages. Deux facteurs vont contribuer à son développement : le revêtement progressif des routes en ville puis en campagne afin de faciliter l'usage des bicyclettes et des voitures, et le développement de nouvelles méthodes de production (taylorisme, fordisme), qui mènent à la première voiture de grande série, la Ford T. Celle-ci pose définitivement l'empreinte de l'automobile sur la société duxxe siècle. Les innovations se succèdent ensuite, mais sans changement fondamental conceptuel. Les

___________________________________________ Partie I : Définition et analyse des entreprises Chapitre 2 : Organisation et structures des entreprises Mots clés : - Ajustement mutuel - Autorité formelle et informelle - Fayol .H - Follett M. - Gestion par cas - Hiérarchie fonctionnelle - Hiérarchie linéaire - Mintzberg .H - Organigramme - Organisation - Organisation Scientifique du Travail - Standardisation - Structure fonctionnelle - Structure divisionnelle - Structure matricielle - Structure Staff and