Le Traitement Du Handicap Au Lycée

 Le lycée Le Rolland a longtemps souffert (20 ans) d’une image dégradée, liée à la nature d’un établissement professionnel et industriel peu demandé. Il a eu du mal à acquérir l’image d’un « lycée des métiers » malgré sa labellisation et les atouts que constituent ses équipements et ses compétences professionnelles. La population de Delacroix redoutait

INFOS NATIONALES ET RÉGIONALES ORIENTATION MÉTIERS FORMATIONS PARENTS GUIDES ETUDIER EN EUROPE ETABLISSEMENTS LYCÉENS SALONS ETUDIANTS ETUDES ET HANDICAP ADRESSES COLLÉGIENS EQUIPES ÉDUCATIVES VIDÉ OS SECTEURS PROFESSIONNELS TCHATS G É O LO CA L I SAT I O N LIBRAIRIE DATES-CLÉS TOUTE L'INFO SUR LES MÉTIERS ET LES FORMATIONS www.onisep.fr Sommaire Les bacs généraux en fiches Ministère de l’Éducation nationale, de la Jeunesse et de la Vie associative Ministère de l’Enseignement supérieur

6. dimension linguistique de la thèse: linguistique textuelle et narratologie: Dans les années 60-70, des travaux ont étudié, par une analyse de contenus, les regroupements possibles à opérer en évaluant des écrits. 7. analyse et traitement des données: Tupin utilise notamment l’analyse factorielle de correspondances multiples[6]. Elle va permettre de voir des grandes tendances (là où les points se concentrent) et les éléments atypiques. Cela permet de lier quantitatif et qualitatif:

enfants dont le père est ouvrier, le fait d’habiter dans un HLM pour un ouvrier augmentera le risque de sortie sans qualification de 15 points chez son enfant. - Par exemple, habiter dans un quartier défavorisé est parfois synonyme de cumul de handicaps : cette situation peut accroître le risque d’échec scolaire pour l’enfant du fait des conditions précaires, difficiles, non propices au travail. - De même, l’existence de tensions au sein du ménage peut fragiliser le père sur le marché du travail

Introduction Je m’appelle Shauna AZIZA j’ai 18 ans, je suis actuellement en terminale baccalauréat professionnel Accompagnement Soins Service à la Personne au lycée Assomption de Bondy. J’ai obtenu mon BEP Carrière Sanitaire et Sociale depuis 2014. J’ai choisi le BAC PRO ASSP car je souhaite devenir infirmière puéricultrice. Durant ma formation en 3ans :j’ai été amenée à effectuer 6 stages, 2 en première année dans le milieu de la petite enfance, 2 en deuxième année avec des personnes non autonome

indépendant autre (congé parental, disponibilité,…), précisez demandeur d’emploi Dans ce dernier cas, précisez si vous êtes demandeur d’emploi depuis : moins de six mois plus de six mois 1 an et plus Êtes-vous déclaré travailleur handicapé (décision COTOREP) ? Oui Non Livret 1 votre demande Votre déclaration sur l’honneur Je, soussigné(e) nom de naissance et prénom du demandeur déclare sur l’honneur : - l’exactitude de toutes les informations figurant dans le présent

cinq fois moins riches que les Blancs en moyenne et que cet écart s'est creusé au cours du dernier quart de siècle[4]. En France, la loi du 10 juillet 1987 en faveur de l'emploi des travailleurs handicapés impose à toute entreprise de 20 salariés ou plus d'employer au moins 6% de travailleurs handicapés. Depuis l'année scolaire 2000–2001 des conventions ZEP/Grandes écoles permettent à des lycéens issus des cités défavorisées d'intégrer certaines grandes écoles sans avoir à passer le concours commun

25/11/09 10:50 Page 2 LE HANDICAP EN ENTREPRISE RECRUTEMENT ET MANAGEMENT EDOBSA0094 11.09 Enquête qualitative auprès d’entreprises (RRH et managers) ayant une politique d’emploi de personnes handicapées. 00 les études de l’emploi cadre - novembre 2009 Etude handicap couv-3 Etude handicap couv-3 25/11/09 10:50 Page 3 L'Apec a été créée en 1966 et est administrée par les partenaires sociaux (MEDEF, CFE-CGC, CFDT CADRES, UGICA-CFTC, UCIFO, UGICT-CGT)

L.S.C, la capacité de la source centrale doit être d’une autonomie de 6 heures. Les établissements concernés sont : • Type J A tout le bâtiment Structures d’accueil pour personnes âgées et handicapées / établissements médico-éducatif pour jeunes handicapés ou inadaptés. • Type O A tout le bâtiment Hôtels / pensions de famille • Type R A la partie internat uniquement Etablissements d’enseignement avec internat / colonies de vacances • Type U Aux zones comportant des locaux à sommeil Hôpitaux / Cliniques

syndicales ou mutualistes, * de ses convictions religieuses, * de son apparence physique, * de son patronyme, * de son état de santé ou de son handicap, * de ses caractéristiques génétiques. » Source : doc 1 et 4 Source : doc 2 Discrimination directe La discrimination est directe lorsque'elle est délibérée et que la différence de traitement se fonde sur un critère prohibé par la loi. Exemple : une offre d’emploi qui précise que les femmes ne peuvent postuler est une discrimination directe