Les Facteurs Clés De Succès De Le Business

performance financière (rentabilité, valeur ajoutée, etc.) trois autres axes qui rendent compte des autres dimensions de la performance : • un axe « clients » (exemple : satisfaction et fidélité des clients) ; • un axe « processus internes » (processus clés à mettre sous contrôle ; par exemple, les processus d’innovation) ; • un axe « apprentissage organisationnel » (potentiel des salariés, capacités des systèmes d’information, motivation et responsabilisation). Fiche 19 Le rééquilibrage s’effectue

la segmentation stratégique 1. Présentation et finalité de la segmentation stratégique 2. Critères de segmentation stratégique 3. Les définitions préalables a- Domaines d’activités stratégiques(DAS) b- Facteurs clés de succès(FCS) c- Base stratégique (BS) B. Présentation de la segmentation marketing 1. Définition et intérêt de la segmentation marketing: 2. Définition du segment du marché 3. Les principaux critères de la segmentation

Dyah Purnomo Guillaume Roche Où situeriez vous la marque Häagen-Dazs? Pays-Bas Etats-Unis Suède Et bien c’est une marque… Américaine !!! Plan Présentation Analyse externe Marché des glaces Attractivité Concurrents Analyse interne SWOT Facteurs-clé de succès Evolution Marketing Mix Conclusion Présentation 800 boutiques présence dans + de 70 pays 1920 Famille du Bronx 1961 création d'Haagen Dazs General Mills Cheerios Geant Vert Yoplait Old el Paso Haagen Dazs 1976 Haagen Dazs shop 1973

A. La segmentation stratégique Il s’agit de découper l’entreprise en unités homogènes sur les plans internes et externes (niveau « business ») Ce sont des DAS (Domaine d’Activités Stratégique). Le diagnostic doit se faire pour chaque DAS car les conditions de réussite sont différentes sur chacun d’eux (FCS-Facteur clés de succès) Facteur clés de succès : « caractéristiques que l’entreprise doit maîtriser pour s’imposer dans un DAS ». Exemple-> les DAS de Virgin : * Radio * Transport

collaboration de 18/05/2002 Sommaire EXECUTIVE SUMMARY 3 Présentation et acquis du Projet 3 Projet de développement de XXX 3 Opportunités de développement sur le marché du XXX 4 Stratégie de développement de XXX 4 Objectif du business plan 4 Présentation du projet 5 Background du projet 5 Description du projet 5 Présentation de l’équipe 5 Le marché de …………………… 7 Vue d’ensemble : chiffre d’affaires et evolution 7 Les clients du marché de… 7 Moteurs d’évolution

les business existants 2. Opportunités et schémas de création de revenus 3. Les tablettes, vecteur de la mutation digitale 2 Marché des tablettes numériques - Décembre 2010 © 2010 Deloitte Synthèse • Les ventes d’iPad sont spectaculaires au niveau mondial, et seront dopées en Europe par les subventions opérateurs. • Les fonctionnalités et le niveau de confort d’utilisation des tablettes, en retrait par rapport aux smartphones et ordinateurs traditionnels, constituent des facteurs limitant

Directeur Informatique Business case 2 Arnaud Gorgeon  OBJECTIFS D’APPRENTISSAGE Au terme de cette séance, l’apprenant sera capable de:  Connaitre le contenu et la démarche d’élaboration d’une stratégie SI  Décrire le principe et les enjeux de l’alignement entre stratégie SI et stratégie d’affaires  Expliquer les stratégies d’adoption des SI (implémentation en interne vs externalisation)  Comprendre l’intérêt et la structure d’un Schéma Directeur Informatique  Elaborer un business case 3 Arnaud

réseaux sociaux traditionnels? Sommaire Linkedin: Réseaux sociaux VS réseaux professionnels Concurrence directe & indirecte Stratégie de différenciation Linkedin: Un « Business model » rentable Du leadership à la rentabilité? Les facteurs clés de la réussite Linkedin: Entre limites et perspectives Un succès limité Les perspectives d’évolution Introduction 175 millions d'utilisateurs dans le monde 2 millions d'utilisateurs en France Le réseau est présent dans 200 pays Linkedin couvre

l’organisation) Elles impliquent d’importants changements Domaine d’activité stratégique (DAS) • Un domaine d’activité stratégique (DAS) – ou strategic business unit (SBU) – est une sous partie de l’organisation à laquelle il est possible d’allouer ou retirer des ressources de manière indépendante et qui correspond à une combinaison spécifique de facteurs clés de succès. Les trois niveaux de stratégie • Niveau corporate (Stratégie d'entreprise) – Concerne le dessein et le périmètre de l’organisation dans

Une marque du Groupe Kraf Une marque transversale III. Les facteurs clés du succès de la marque L’extension de la marque et de la gamme contrôlée La communication et les alliances de sponsoring sportif Et le co-branding …. Une marque cohérente, légitime IV. Le co-branding Milka Définition, objectifs, enjeux Milka accueille Milka est accueillie V. En conclusion … Respect des 4 facteurs clés L’histoire de la marque  Quelques dates clés 1825 : Création de la chocolaterie suisse de Philippe Suchard