Les Modeles Interculturels

fournisseurs, c'est une palette de plus de 60 cultures différentes qu'il a pu côtoyer. Il exerce maintenant comme psychothérapeute, coach, formateur, superviseur de coach, consultant en management, organisation, et bien sûr en problématiques interculturelles POSTULATS • Définition de l'entreprise globale : c'est une organisation structurée selon le type d'activité et non par entité géographique. Ce qui importe, c'est sa capacité à se déployer rapidement sans avoir à investir dans de lourdes

stratégique » de Roland Calori et Tugrul Atamer (1ère édition) Site CNAM Lipsor fiche de lecture ; 12 Manage ; Manager Go Structure Mondiale Structure Multinationale Structure Internationale Structure transnationale Voir code NAF et APE. Business model : la manière dont une forme s’organise pour apporter une réponse à un marché. Cette organisation est observable, elle dépasse les murs de l’entreprise. Société mère-filiale Partiel : étude de cas, note de cours autorisée, le sujet sera donné

internationalisation de sa culture. Les stratégies d’implantation sont définies en fonction du type et du lieu d’implantation, du secteur d’activité concerné, du type de marché visé, du degré d’autonomie financière accordé à la future filiale ainsi que du modèle de management du siège de la compagnie. Ces différent facteurs ont une incidence évidente sur le choix des profils salariés les plus à même de correspondre aux exigences de chaque projet. La célèbre typologie de Perlmutter permet de montrer que la

environnement interculturel élargi. Rappel sur les composantes de la culture. I. Connaître le cadre international Les cadres politiques et économiques internationaux Connaître le cadre politique : Nous assistons à l’émergence d’un monde « sans frontière économiques ». Pour profiter de nouvelles opportunités : Vers un recul du protectionnisme Vers une accélération de l’intégration économique Ces opportunités sont limitées par de réelles difficultés : Les aspects interculturels La variabilité

d'évoluer. En voyageant, il y a moins de risque d'avoir des propos ethnocentriques puisque nous développons une ouverture d'esprit et il est plus facile de comprendre le principe que chaque culture ne peut être comparé à une autre puisqu'elle a ses modèles propres à elle. L'une des raisons pourquoi je veux voyager c'est pour rencontrer des cultures différentes, on ne peut que sortir grandissant de ces expériences. Par exemple, une personne ayant vécu dans la richesse, l'abondance et la surconsommation

Adaptation française: Ildikó Lázár et Efrosyni Tofaridou Les expériences interculturelles posent inévitablement des défis en termes d’identité personnelle et de compétences communicatives. L’individu doit apprendre à gérer des situations imprévues, l’ambiguïté et l’altérité, et à faire face aux heurts ou chocs culturels résultants. Les connaissances, compétences et attitudes soustendant une communication interculturelle réussie doivent faire l’objet d’observations, de discussions et de pratiques

des individus régressés contenus de leurs couleurs et étant formatés de leurs talents d'identités d'origines ! b) La diversité sociale et culturelle dans le sport La Commission Européenne a déclaré l’année 2011 « Année Européenne du Dialogue Interculturel », afin de sensibiliser toutes les personnes vivant au sein de l’Union européenne, en particulier les jeunes, à l’importance de développer une citoyenneté européenne active et ouverte sur le monde. Cette année mobilise la société civile et de multiples

d’une catégorie d’hommes par rapport à une autre.»(1987,27). Pour cet auteur, dans l’enfance au cours de la socialisation l’individu acquiert inconsciemment CULTURE ET INTERNATIONALISATION DES ENTREPRISES Page 2 08 Décembre 2010 certains modèles de pensées, de sentir et d’agir qui seront transcrits plus tard sous forme de valeurs et comportements : cette approche est celle de la culture comme système de valeurs. Pour certains auteurs (Hofstede ,2001 ; Kluckohn et Strodtbeck, 1961), les valeurs

réduction de la dissonance identitaire. Une communication politique dans ces négociations doit être définie comme interculturelle, non pas par le groupe d’appartenance assigné aux participants en fonction de critères externes, mais bien dans la mesure où les interlocuteurs interagissent d’une façon ou d’une autre leur appartenance culturelle différente pour atteindre l’harmonie interculturelle dans la résolution des conflits mondiaux et le rétablissement des rapports internationaux solides et perspectifs

- GEOPSY.COM - Psychologie interculturelle et Psychothérapie Psychologie Fondamentale Abrégé de Psychanalyse – Chapitre 1 à 3 I - INTRODUCTION II - CHAPITRE PREMIER : L'APPAREIL PSYCHIQUE A) Le Ça B) Le Moi C) Le Surmoi D) Relation entre les trois instances E) Le Surmoi chez les animaux III - CHAPITRE II : LA THÉORIE DES PULSIONS A) Caractéristiques des pulsions B) L’Eros C) Thanatos IV - CHAPITRE 3 : LE FONCTION SEXUELLE DEVELOPPEMENT A) Introduction B)