Objet D étude Conflit Collectif

OBJET D’ETUDE 2014-2015 NOM Prénom : …D’ANGELO…ANTONIA………………. 1BP VENTE 1 BAC PRO TERTIAIRE EPREUVE D’ECONOMIE – DROIT - note aux élèves - consignes pour réaliser une étude - fiche de présentation d’une étude - Tableau d’analyse de documents - Tableau de confrontation des idées - Trame de l’objet d’étude - Programme de 1​ ère 1 OBJET D’ETUDE 2014-2015         Professeur d’économie gestion  Lycée Sainte Ursule  14000 CAEN                                                                              Aux élèves de ​

Etude Les conflits du travail Introduction : Les conflits collectifs se manifestent, le plus souvent, par la grève ou par le lock-out. La Grève et exceptionnellement le lock-out, sont des moyens temporaires de mettre fin à un conflit. La question que je développe est « Quels sont les enjeux d’un conflits collectifs ». Dans le plan, il y aura deux parties. La première partie sera sur les conflits et la deuxième partie sera sur les procédures légales. Développement : Partie 1 : Contrairement

BACCALAUREATS PROFESSIONNELS TERTIAIRES EPREUVE D’ECONOMIE – DROIT ETUDE N°1 : Dates de réalisation : du ……….. au ……….. 20…. Académie de Versailles Etablissement : LP GEORGES GUERIN – NEUILLY SUR SEINE Nom : Thomas Prénom : Maëva Classe : 1ère Acc Partie du programme concernée par l’étude : Le contexte de l’activité professionnelle  Le droit facteur d’organisation et de régulations sociales

 Objet d’étude – Les conflits collectifs BACCALAURÉATS PROFESSIONNELS TERTIAIRES ÉPREUVE D’ÉCONOMIE - DROIT ÉTUDE N°: 3 Dates de réalisation : du au 20.. Académie : Nantes Établissement : LP Notre Dame Nom : Marcetteau Prénom : Tiffen Classe : T COM A Partie du programme concernée par l’étude : Le contexte de l’activité professionnelle Le droit facteur d’organisation et de régulations sociales Les relations sociales

 Qu’est-ce qu’un objet d’étude ? Les études visent à permettre aux élèves le réinvestissement des connaissances relatives à un thème donné, sur un objet d’étude donné, avec pour objectif la réalisation d’un travail personnalisé. Les études offrent une opportunité supplémentaire de rendre les élèves acteurs de leur formation et servent de support à l’évaluation certificative. Une étude est caractérisée par : - un objet explicite ; - un ou plusieurs objectifs opérationnels en termes de formation

différences dans l'organisation des sociétés humaines ? Naissance : Née fin 19ème d'une réflexion autour de la diversité des cultures humaines (voyages, exploration) Méthode : par l'étude des sociétés "primitives" avec un domaine plus large (l'homme) Objets d'étude : famille, religion, rites, mythes, pouvoir, … Courants : Evolutionnisme (Lewis H. Morgan, 1881) / Anthropologie sociale et culturelle (Diffusionnisme, culturalisme, fonctionnalisme : à quoi servent les institutions (ex. prohibition de l'inceste

professionnelle 2 - Le droit facteur d’organisation et de régulation sociales 3 - Les relations sociales dans les organisations 4 - La création de richesse 5 - L’organisation des échanges 6 - La régulation économique Les études Une étude est caractérisée par : un objet explicite ; un ou plusieurs objectifs opérationnels en termes de formation, en lien direct avec un thème du programme ; un champ d’investigation conforme au niveau de formation ; l’apport d’un travail personnel de l’élève en dehors

agents — comme condition première de leur coordination — ne doit pas conduire à abandonner l'individualisme méthodol ogique. Au contraire, cette hypothèse est conciliable avec le principe de Popper-Agassi, selon lequel « on ne doit pas prêter aux objets collectifs ni désirs, ni intérêts »2. Dans le second paragraphe, ils précisent que leur hypo* Ce papier a son origine, d'une part, dans les débats suscités par la Table ronde organisée par le CAESAR en mai 1989 sur 1'« économie des convent ions» et, d'autre

 ÉTUDE N° : /4 Académie : Établissement : Nom : Prénom : Classe : TVA Partie du programme concernée par l’étude : les relations sociales dans les organisation. Thème du programme : les relations collectives au travail Axe(s) de réflexion : les conflits collectifs; Connaissances mises en œuvre : la notion de conflit collectif, les différentes formes de conflit collectif et leurs conséquences Titre de l’étude : les conflits collectifs au travail Objectifs de l’étude : comprend un

résolution des conflits Ce dernier objectif va faire l’objet de notre étude et plus précisément la dernière partie qui concerne la prévention et la résolution des conflits. Les conflits collectifs et leur résolution est un thème très important que nous allons traiter sur trois niveaux : • Définitions, causes et conséquences des conflits collectifs • Les formes des conflits collectifs • La résolution des conflits collectifs CHAPITRE I : CONFLITS COLLECTIFS I. Définition Un conflit est une