Objet D étude Conflit Collectif

 Thèmes Axes de réflexion Champs de connaissances Objets d’étude Implicites THEME 1 : LE CONTEXTE DE L’ACTIVITE PROFESSIONNELLE (Classe de seconde) 1 – 1 Les métiers et le contexte professionnel Les métiers et les emplois du secteur professionnel correspondant à la spécialité du diplôme La notion de métier, La notion de qualification, La notion de secteur d’activité, La notion de branche professionnelle, Les niveaux de formation, Les diplômes et les titres

objectif l’étude et la mise en pratique des principes qui fondent la coordination entre les acteurs de l’organisation. Il s’intéresse donc au fonctionnement des organisations, facteur déterminant de leur performance, principalement sous l’angle du collectif humain qui les constitue. Il privilégie en conséquence un regard sur l’organisation interne. La coordination des activités dans les organisations ne relève pas uniquement d’une organisation hiérarchique. Elle est envisagée sous un angle transversal

1 Initiation à la Psychologie Fonctionnement collectif Représentation sociale Institutions et valeurs sociétales Interaction sociale et communication (Marc Picard – Approche systémique) Collectif Rencontre avec l’autre Dynamique de groupe 1 – Kurt Lewin : changement des habitudes alimentaires 2- Max Pages : affectif dans le groupe, peur de la séparation, amour authentique. Sociologie des organisations 1- Ralph Linton : notion de rôle et statuts sociaux 2- Sainsaulieu : identité du rôle, pouvoir

2000) Pourquoi une science ? Quelle différence avec le sens commun ? (les croyances) - Car ça fait partie du sens commun - Expérience sociale Quelle différence entre la sagesse populaire et la psychologie sociale en tant que science ? => Etude systématique et reproductible : (on peut répliquer n’importe quand) - Savoir moins subjectif (on ne peut pas dire objectif) que les croyances - Plus cohérent (un savoir) : proverbes qui se contredisent sans cesse - Mais un savoir par infaillible

3) Les communautés pertinentes de l’action collective : Canevas pour l’étude des fondements sociaux des conflits du travail en France Le texte que nous allons vous présenter est une première synthèse d’une étude réalisée par Denis Ségrestin (dont la biographie et les différentes études qu’il a mené vous ont été énumérées en première partie de l’exposé) en collaboration avec une équipe de chercheurs du laboratoire de sociologie du travail ainsi que des relations professionnelles du conservatoire

SEMESTRE 1 UE Mineure EL1N21 INTRODUCTION AUX GRANDS COURANTS DE LA PENSEE SOCIOLOGIQUE ✓ Qu’est ce que la sociologie ? - Science sociale dite « molle » (ĉ philo, histoire, économie, psycho, ethno,...) qui a pour objet le collectif, la société. - Le terme de Sociologie (créé par Auguste Comte) désigne la science des sociétés (ou agrégats humains) que sont la nation, commune, communauté, classe, tribu, caste, secte, groupe pro, corporation, foule... - De petite

Chapitre III – Nos sociétés sont conflictuelles. Travail préalable : enquête personnelle sur un conflit social. + power point prof. Les conflits sociaux : définitions, causes, moyens d’expression, déroulement… |Lieu du conflit et éventuellement nom des acteurs concernés et activité | |Origine (s) du conflit | |Acteurs en présence

Terminale, la progression chronologique. Annexe 2 : Aide au choix de l’objet des études. Annexe 3 : Exemple d’étude réalisée : exemple 1. Annexe 4 : Exemple d’étude réalisée : exemple 2. Annexe 5 : Les documents méthodologiques pour construire une étude. Annexe 6 : Le dossier CCF Eco Droit, dossier Elève. 1- Les objectifs pédagogiques en Economie et Droit en Baccalauréat Professionnel ARCU. donner au futur professionnel, les outils, dans les domaines économique, juridique et social, nécessaires

pertinence de cette distinction, et sur l'opposition pour privilégier l'une par rapport à l'autre. Le niveau de l'individu et l'organisation Individu : point extrême de la division du travail = objet d'étude Exemple : un conflit dans une organisation 1. origine du conflit : sociologique? 2. le conflit est toujours exprimé par des individus, il faut donc prendre en compte les individus pour une adaptation réciproque entre l'individu et l'organisation. Un individu aspire au succès psychologique

cours, devant la chambre judiciaire de la Cour suprême, statuant en matière sociale. Présentant seul des particularités par rapport aux autres juridictions de droit commun, le tribunal du travail mérite d’être étudié. Ainsi dans la suite de notre étude, nous nous attèlerons à faire ressortir les particularités qui font de lui une sorte de juridiction d’exception du point de vue de sa composition, ses règles de compétence et de procédure. CHAPITRE 1 : PRESENTATION DU TRIBUNAL DE TRAVAIL Aux