Organigramme Servier

semaine. Elles ont été très accueillantes et je les remercie également pour la confiance qu'elles m'ont accordées tout au long de ce stage. Sommaire Découverte de l'entreprise Condition de travail Le personnel Organigramme Analyse du métier Mes activités dans l'entreprise Impressions et bilan Découverte de l'entreprise : Je me suis rendue à la maison de retraite Notre Dame du Bourg qui se situe quartier Novellini 2, avenue Maréchal Leclerc

- DESCRIPTION DES OUVRAGES 6 2.1 - PORTES 6 2.1.1 - Blocs-portes paliers intérieurs 6 2.1.2 - Portes de distribution 7 2.1.3 - Portes pleines 8 2.1.4 - Portes des locaux communs à rez-de-chaussée et au sous-sol 9 2.1.5 - Canon complémentaire et organigramme 9 2.2 - AMENAGEMENT des PARTIES COMMUNES 10 2.2.1 - Façades des gaines techniques palières 10 2.3 - AMéNAGEMENTS intérieurs complémentaires des APPARTEMENTS 11 2.3.1 - Trappes de visite sur gaines techniques 11 2.4 - OUVRAGES DIVERS 11 2.4.1 -

| | | | | |Servir les mets à l’assiette | | |Servir les mets simples (pain) à l’anglaise | | |Débarrasser les assiettes

répétitives) ; - l'amélioration de la qualité des décisions de Gestion des Ressources Humaines (meilleures possibilités d'anticipation). Les logiciels sont de formidables outils au service des Ressources Humaines vus les résultats produits : organigrammes détaillés, gestion des postes à pourvoir, cartographie des emplois et des compétences, autoévaluation, nouvelle approche de la formation (catalogue, inscription et formation en ligne).Les logiciels offrent d'énormes facilités dans les activités

Vente/Réparation de produits informatiques et service d’impression Secteur d’activité : Industriel et Commercial Chiffre d’affaires : Principaux clients : Référence Expertise Auto, , OPAC… Principaux fournisseurs : Actebis, Cuc, Tech Data, Asialand… Organigramme de L’Entreprise : Technicien : Gérant : Stagiaire : Stagiaire : Présentation de mon service : Mon service est composé d’une employée : la comptable ; elle est chargée de gérer les factures d’achats et de vente, des tickets de carte

et disposer les articles dans les rayons. 3/BALISAGE ET ETIQUETAGE DES PRODUITS : Le balisage consiste à disposer des petits panneaux (formats A5) pour donner des indications au client, sur les différents articles de la gamme, qui souhaite se servir en libre service.(ex : les vtt : fréquence d’usage ,débutant ou confirmés …) étiquetage des produits,(prix référence ,taille ,code barre ). J’ai réalisé du balisage sur les textiles ,pièces détachées ,accessoires . 4 /FACING : Le facing accordé

chirurgie . Sa femme N’est pas en mesure de continuer a s’occuper de lui à domicile , Deplacement ; correct mais a besoin d’aide en permanence pour sa guider car il es quasi-aveugle. Alimentation ; Du de sa « mal-voyance » a surveiller ; aider à se servir à boire , à couper la viande , ect . Preferences activité ; Apprecie les themes de voyage , histoire, geographie et la politique . BESOINS FONDAMENTEUX SATISFAIT INSATISFAIT PATHOLOGIES 1.Respirer Oui Non Rien 2.Boire et Manger Oui Non

réparations et la maintenance de la maison de retraite. Le personnel administratif assure l'accueil, aide dans les démarche administrative, facilite les demandes d'aide sociale. L'ensemble du personnel est tenu au secret professionnelle. Organigramme du personnel de la maison de retraite Home Marie-Curie (Annexe n°10) Le centre propose aux résidents des services tels que le coiffeur puisque qu'un salon est ouvert plusieurs fois par semaine, un pédicure-podologue se déplace régulièrement

personnes à qui s'adresse la demande, à qui est destiné cette prestation? Et dans un deuxième temps, quels sont les acteurs avec qui je vais devoir travailler. Dans certain cas on va se dire avant de commencer, de rassembler un groupe pilotage. Il va servir de garant pour le processus. Les acteurs et leurs rôles Les enjeux pour : - l'employeur, - le salarié, - les effets indirects (usagers, financiers, secteur,...) - vous Différentes méthodes de support pour analyse de travail Méthode :

Chez COCO Architecture 2010/2011 Sommaire Remerciements Introduction ➢ COCO Architecture 1) le milieu professionnel - Les études - le métier d’architecte - comment travaille l’architecte - l’architecture chez COCO - organigramme et personnel - moyens techniques utilisés 2) bilan personnel du stage - Pourquoi un cabinet d’architecte? - Les connaissances acquises - Les points positifs - Les points négatifs - Mon quotidien - Mon projet Conclusion Annexe