Productivité Et Salaire

Economique Générale Salaire d’efficience et alignement des salaires sur les prix - Juillet 2001 - Mohamed MOUIME Document de travail n° 66 Ce document de travail engage la responsabilité de son auteur. Il est diffusé par la Direction de la Politique Economique Générale pour introduire un débat sur le sujet en question et susciter des observations. Le salaire minimum entend garantir aux travailleurs une rémunération convenable et augmenter la productivité du travail. Cette idée,

éléments qui contribuent à la croissance économique ? * le PGF (Productivité globale des facteurs) F(K,L) La croissance économique, la production intérieure brute est donc d’une part le stock de capital fixe et le travail productif. Le capital et le travail déterminent le deux moteurs principaux de la croissance. Donc si le Pib est une fonction de K et L, il faut tenir compte de la productivité du capital et de la productivité du travail. La production globale, au cours de chaque période

travailler annuellement, les USA font mieux que l’UE et le JAP. | 2. Productivité Tableau 2 : La productivité horaire aux USA et en UE. | Productivité horaire en % de la productivité horaire américaine. | 1970 | 1998 | Japon | 36% | 78% | UE | 56% | 100% | Conclusion : Il y a eu un phénomène de rattrapage en matière de productivité entre UE et USA, du point de vu de la productivité horaire. Les gains de productivités ont été supérieurs en Europe. Le PIB de L’UE et des USA, le taux de croissance

éléments qui contribuent à la croissance économique ? * le PGF (Productivité globale des facteurs) F(K,L) La croissance économique, la production intérieure brute est donc d’une part le stock de capital fixe et le travail productif. Le capital et le travail déterminent le deux moteurs principaux de la croissance. Donc si le Pib est une fonction de K et L, il faut tenir compte de la productivité du capital et de la productivité du travail. La production globale, au cours de chaque période

« Salaire minimum, salaire d’efficience et productivité : le Poids des institutions » (Version provisoire) Communication préparée pour le Colloque “FIRM PRODUCTIVITY, TRADE AND DEVELOPMENT” Université de la Méditerranée / Aix – Marseille II Par Fouzi MOURJI * Nezha BOUSSELHAMI** * Professeur à la Faculté des Sciences Juridiques, Economiques et Sociales – Univerité Hassan II – Aïn Chock – Casablanca et Directeur du LASAARE ** Doctorante à la Faculté des Sciences Juridiques, Economiques

Problématiques : Dans quelle mesure, l’augmentation de la productivité est-elle source de croissance ? Quels sont les effets de la productivité sur l'emploi ? Quels sont les effets du progrès technique sur l'emploi ? Dans quelle mesure la réduction du coût du travail est-elle favorable à l'emploi ? La flexibilité est-elle un instrument efficace pour réduire le chômage ? I) Les effets de la productivité sur la croissance : A) Les effets de la productivité sur l'offre : La réalisation de rendements croissants

Sujet n 1 : Dans quel mesure la lutte contre le chômage passe-t-elle par la flexibilité de l'emploi et des salaires ? définition. Paragraphe 1 : le travail. Ergon en grecque signifie le travail aliénant, en latin ''labor'' et ''opus''. Le travail est une activité consciente de l'homme par laquelle celui lutte contre la rareté et tend à accroitre la quantité des biens destines a satisfaire ses besoins. L’utilité du travail c'est sa capacité à transformer les choses en vue d'accroitre la satisfaction

Découverte, 1998 Fiche non exhaustive réalisée par Alain Dontaine à partir des différents articles rassemblés dans cet ouvrage.   1° La diminution de la part des emplois non qualifiés industriels aux USA n'est pas due à la compétitivité des pays à bas salaires. Si on considère le différentiel d'export/import de produits industriels, les USA font apparaître un déficit qui peut être considéré comme une cause du chômage. Mais les exportations sont mesurées par le chiffres d'affaires et non par la valeur

relations employeurs/salariés, du taux d’activité des jeunes, des adultes, des femmes, des lois concernant la retraite. Paragraphe 2 – Le chômage. Définition. Un chômeur est une personne en âge de travailler disponible pour travailler au taux de salaire en vigueur et qui n’a pas d’emploi. Le taux de chômage ; nombre de chômeur sur population active, cette dernière est composée des personnes employés + les chômeurs. En France pour calculer le chômage on utilise le concept de demandeur d’emploi en

etc. On trouve trois facteurs objectifs de l'évolution de l'emploi : - La croissance - La productivité du travail - La durée du travail On distingue deux notions de productivité du travail : La PHT, Productivité Horaire du Travail : PIB/Activité totale en heures. Les gains de PHT en France sont actuellement entre 1 et 1,5% environ. La PR/tête : PIB/Niveau d'emploi global. C'est la productivité "par tête". Elle correspond à la PHT corrigée de la modification de la durée du travail. Les variations