Productivité Mc Donalds

possède un effet indirect sur la croissance économique. Ses champs d’action concernent aussi bien la consommation et l’épargne que le développement humain en général. La diversité des chemins par lesquels l’accumulation de capital humain affecte la productivité de l’économie renforcera l’idée selon laquelle un système éducatif efficace est nécessaire à une expansion durable et soutenue. L’importance de politiques éducatives adaptées à une structure de production en sera donc confirmée. La troisième partie

Obama aux dernières présidentielles sont massivement localisés sur les littoraux, une Amérique démocrate, plutôt urbaine et ouverte géographiquement. Cela s’oppose à la « Bible Belt », les USA du sud où la majorité est républicaine et où l’on vote pour Mc Cain. Ces inégalités se reflètent même au sein des Etats, au Texas par exemple où l’on trouve une grande quantité d’électeurs républicains, sauf à la frontière avec le Mexique où les personnes vote pour Obama. Les USA ne peuvent pas être considérés

marché). * L’interne = supériorité de l’entreprise dans la maîtrise des coûts, lui donnant un prix de revient inférieur (= stratégie de domination par les coûts). Il y a donc une présence d’un écart de prix de revient dû à une meilleure productivité. Dans les secteurs à forte intensité de main d’œuvre, une baisse des coûts se constate au fur et à mesure que l’entreprise accumule de l’expérience. ii) La notion de rivalité élargie : Porter identifie 5 dimensions de l’attrait

d’abord continuant la progression dans l’évolution de l’environnement ou identifier les facteurs qui on conduit à l'obsolescence des modes d’organisation ayant permet et accompagner l’industrialisation. Tout ceux-ci induit une nouvelle vision de la productivité qui va rejaillir dans de nouvelles formes organisationnelles basées sur la notion de la compétence. A. Les facteurs en faveur de l’obsolescence des formes « classiques » de structuration des organisations : 1/ Une évolution de la demande

pouvoir de marché). L’interne = supériorité de l’entreprise dans la maîtrise des coûts, lui donnant un prix de revient inférieur (= stratégie de domination par les coûts). Il y a donc une présence d’un écart de prix de revient dû à une meilleure productivité. Dans les secteurs à forte intensité de main d’œuvre, une baisse des coûts se constate au fur et à mesure que l’entreprise accumule de l’expérience. (ex : Rayan Air) ii) La notion de rivalité élargie : Porter identifie 5 dimensions de

électroménager. 2) Les groupements de détaillants ou groupements d'achat : Des proprietaires qui s'associent pour entreprendre des actions en mettant des moyens en commun. Ils se prêtent assistance, emprunts, caution etc.. 3) Réseaux de franchisés : Mc Donald, Coca cola. On a un franchiseur qui est le fabriquant qui va concéder son nom et fournir une assistance a un commerce indépendant. Le franchisé donne une part de son chiffre d'affaire au franchiseur. Le contrat de franchise n'est pas spécifique au

Rentabilité douteuse de certains détaillants • Stockage très important (assurer le stockage pour le détaillant) • Investissement promotionnelle vers le consommateur • Assistance à la gestion et technique en cas de franchise •… Ex: Franchise (Mc Donald), Spécialistes/Concessionnaires (Renault), Réseau intégré (Meditel),… M.O, ENCG Settat, Avril 2011 Structure des circuits de distribution: Le circuit à canal long Entreprise Grossistes Détaillants Consommateur Avantages • Taille de la

fondation, du site Internet et de divers documents remis lors de manifestations moyennant une cotisation de membre par année selon l’envergure de l’entreprise. Atelier Axius SA Sion Grand Ferrari SA Suva Georges Maye IPT IPT Swiss Life MC Donald Siemens Renens Seba Aproz Rhône FM Sion Philip Morris Figure 6 Schéma représentant une partie des entreprises partenaires de l’IPT L’IPT a mené une étude comparative5 sur le maintien à la vie active en entreprises des personnes atteintes

concurrentiel, l’utilité de cette méthode reste très limitée et ne saurait représenter un modèle bénéfique pour l’Organisation. ✓ Modèle MC KINSEY appliqué au Crédit Immobilier et Hôtelier: Le modèle Mc Kinsey permet de compléter le modèle de la matrice BCG.   Complément à la méthodologie de la matrice du Boston Consulting Group (matrice BCG), le modèle Mc Kinsey permet de représenter les domaines d'activité sur une matrice définie par deux critères : - L'attractivité du marché sur lequel est

l’époque : ordre, stabilité, unité de direction. Cette représentation de la communication interne tient pour acquis que le récepteur reçoit le message tel qu’il a été envoyé et que ce message va automatiquement contrôler les actions des travailleurs (Mc Daniel Johnson, 1977). C’est ce que Axley (1984) appelle la métaphore du conduit. Dans ce contexte, l’utilité de la communication repose sur sa capacité à faire réaliser par les récepteurs-subordonnés les objectifs de production souhaités par l’émetteur