Préconisation Axe

pallier à ces problèmes naissant et à la concurrence de la zone pour le rayon luminaire des modifications peuvent être apporté aux rayons. Problématique : Comment redynamiser le rayon éclairage pour élargir ses parts de marché ? Partie 3 : Préconisations et choix du projet Critère de sélection du projet Critère d’évaluation : Projet 1 : Liquidation des AVS par une opération promotionnelle Projet 2 : Valoriser et réorganiser le sous rayon enfant Projet 3 : Elargir la gamme des plafonniers

rémunération La santé, le bien-être au travail Le dialogue social et la communication La RSE (= Responsabilité Sociale/sociétale de l’Entreprise) (exemple : réinsertion des personnes ayant subit un accident, écologie, tri-sélectif, etc… C’est un axe de plus en plus développé par les entreprises actuelles). I Genèse et définition Initiée par la loi de cohésion sociale du 28 janvier 2005 – loi Borloo  objet de dialogue social. – Négociations triennales avant le 18 janvier 2008 La négociation

Soundous BANAIJA. Master 2 : Economie et Management Internationaux Année universitaire : 2012-2013 1|P a ge Sommaire Introduction Axe 1 : les équipes interculturelles : Notions introductives. 1) Les équipes interculturelles : fondements et principes de base. 2) Les avantages et les limites de l’inter-culturalité au sein de l’organisation. 3 4 4 5 Axe 2 : Le management des équipes interculturelles : de l’écrit vers la réalité. 1) Les stratégies du management des équipes interculturelles

puisqu’il est primordial de favoriser au maximum la visibilité des restaurants pour privilégier leur fréquentation. On remarque donc, en regardant une carte des implantations des restaurants girondins, que les McDonald’s sont souvent à proximité d’un axe de circulation conséquent ou proche d’une zone où la population est dense. Dans le meilleur des cas, les deux facteurs sont réunis. C’est dans un souci de dynamisme que des agglomérations comme Langon, Biganos, Arès, La Teste ou encore Libourne et

il les complète. Si par exemple, pour une catégorie de population, le ton éducatif ne convient pas ou se révèle inefficace, le marketing social peut proposer des stratégies alternatives. Mais le marketing social ne se limite pas à donner des préconisations en terme de communication et de persuasion de la cible visée, il propose une méthodologie plus large dont la communication fait partie. La démarche du marketing social, encore peu utilisée en France, a permis à de nombreux organismes tels que

manœuvre réduites. Distribution : Communication : -La gestion des envois et des supports de présentation des collections est gérée par les distributeurs. - Productivité à grande échelle - Le groupe Vetura axe beaucoup ses efforts de ventes sur la communication publicitaire. Avec comme nous avons tous pu le voir un certains nombres de publicités sur panneaux d’affichages mais également sur catalogues. - Service après-vente : échange des produits et remboursement

au dossier Rapport De Stage Dans le cadre de la rédaction de votre rapport de stage, il peut vous être imposé de déterminer un "sujet" pour votre rapport de stage. Il s'agit d'un thème global (fil rouge) pour votre rapport afin de lui donner un axe éditorial et répondre à une problématique, ou traiter un sujet d'actualité... le thème résume, sous-titre, soutient votre rapport de stage.  Ce thème doit être général au marché, à l'entreprise dans laquelle vous avez fait votre stage et non personnel

apports théoriques et pratiques Un apprentissage axé sur une participation active au travers de questions/débats, travaux de groupe présentation des études de cas, Format : 6 séances + examen final sous format QCM Management des RH - ? Contrôle continu 40 % ? Présentation en sous groupe « projet entreprise » (présentation d’une entreprise sa stratégie RH + politiques RH et apporter des critiques et faire des préconisations). Management des RH - ? Examen final QCM

plus de 1200 comptes (800 particuliers et 400 entreprises), le trafic jour est de 70 contacts physiques. (cf annexe 7) La clientèle est segmentée, le profil type est un homme âgé de 45 ans. L’unité commerciale cultive le sens de la relation client axé sur la personnalisation. Portefeuille clients : | | | |Profession intermédiaire

accompagné de Franck BERNE, Technico-Commercial, nous avons visité divers clients et prospects en Isère. Les commerciaux sont répartis par équipes, par marchés et zones géographiques en France comme à l’export. (cf. annexe 1 p.18) Franck BERNE est axé sur le marché du travail des métaux (MetalWorking), cela concerne les opérations telles que l’usinage, la frappe et l’emboutissage. Il a la charge de l’Isère, la Drôme, la Loire, la Haute-Loire, du Rhône. Dans la journée, il y a eu 4 à 6 rendez-vous