Questionnaire De Prise De Connaissance Direction Commerciale

Le marketing emploie exclusivement des cadres et recrute principalement à bac + 5. Les profils commerciaux sont les plus recherchés. Les diplômés formés à la stratégie commerciale et sachant utiliser les outils statistiques sont très prisés. La maîtrise de l'anglais est quasi indispensable. 1. Les métiers du

l'auditeur. ............................................................................. 16 3-1 Phase préliminaire .................................................................................................................. 16 3-1-1 Prise de connaissance générale ............................................................................................ 16 3-1-2 La synthèse ....................................................................................................................

Groupe Institut Supérieur de Commerce et d’Administration des entreprises Centre de Casablanca Mémoire de fin d’études Option : Audit - Contrôle de Gestion « AUDIT INTERNE DE LA FONCTION "COMMERCIALE & LOGISTIQUE " ET DE LA FONCTION "ACHATS ET APPROVISIONNEMENT ": CAS DE LA SMAH Rédigé par : DIALLO Mamadou Aliou Encadré par : Mr FAKIR El Mehdi Année universitaire : 2013-2014 » Dédicace A mes très chers parents Je vous dédie ce travail pour vous exprimer mes sentiments chaleureux pour tous

1- DESCRIPTIF DE L’UNITE COMMERCIALE 1.1-CONTEXTE GEOGRAPHIQUE 1.1.1-Zone de chalandise. Le cabinet Diagnostic Center est une Unité Commerciale physique située au 3 rue Defresne Bast, à Argenteuil dans le département du Val d’Oise. Cette UC reçoit des clients qui se déplacent dans l’agence pour déterminer des besoins spécifiques à leur chantier. Cette UC dispose d’une zone de chalandise déterminée par des courbes isométriques suivantes : Adice ARS Développement Agenda - La zone primaire

volume des informations financières. De cet accroissement découlaient, en effet, des risques accrus d’erreurs et de fraudes. L’apparition de l’audit interne résulte de « l’extension des tâches de contrôle auxquelles s’est trouvée confrontée la direction dans des entreprises employant des milliers de personnes, pour la conduite d’opérations comportant des établissements souvent éloignés les uns des autres. La solution a été, évidemment, de développer les services d’audit sur le plan interne.

| | |CODE APE : |ADRESSE DE L’UNITE COMMERCIALE: | | |102 rue de provence 75009 PARIS | |ADRESSE: 102 rue de provence 75009 PARIS

pour conduire l'examen ; • des techniques et des outils à utiliser dans le cadre de la méthode. 3 L'auditeur est un professionnel compétant à double titre : • il a une connaissance suffisante des activités et informations qui font l'objet de son examen ; • il connaît les méthodes et les outils d'audit ; • il a des connaissances multiples dans le domaine de la gestion : droit, finance, comptabilité, fiscalité… 2- Portant sur des informations : La notion d'information est ici conçue de façon très

enseignants de la faculté polydisciplinaire. Nos profonds remerciements pour les membres de jury qui ont accepté d’évaluer ce travail. Nous remercions également tous le personnel de la direction régionale de la banque populaire d’El-Jadida-Safi. Ainsi on exprime notre gratitude pour le personnel de la direction des ressources humaines qui a consacré son temps de nous fournir les informations nécessaires, de leur accueil et leur gentillesse ; Pour finir, nous souhaitons saluer toute personne

Problématique de la qualité de l’information 1.2 Justification du choix de thème 1.3 Objectifs de l’évaluation de la perception et la gestion de l’information par le personnel de l’agence de voyage 1.4 Présentation de l’outil d’investigation : Questionnaire 2. Résultats 2.1 Evaluation de la perception et de la gestion de l’information par le personnel du service coordination entre TO et réceptif 2.2 Evaluation de la perception et de la gestion de l’information par le personnel des services de

de l’individu au travail a changé .En effet, il devient plus exigeant, des besoins et ses attentes ont évolué ; plus cultivé, il de vient créatif, prend des initiatives, recherche plus d’autonomie et de responsabilités ; il participe pleinement aux prise de décisions. Et à l'ère des changements rapides et complexes de l'environnement des entreprises économiques induits par la mondialisation et les nouvelles formes d'organisation et de communication, l'entreprise algérienne doit être flexible