Représentants Représentatifs

lorsque le régime dans lequel le peuple adopte lui-même les lois et décisions importantes et choisit lui-même les agents d'exécution, généralement révocables. On parle alors de démocratie directe ; * indirecte lorsque le régime dans lequel des représentants sont tirés au sort ou élus par les citoyens, pour un mandat non-impératif à durée limitée, durant lesquels ils ne sont généralement pas révocables par les citoyens. On parle alors de démocratie représentative ; * semi-directe dans le cas de

de la Constitution du 27 octobre 1946 : « la souveraineté nationale appartient au peuple ». Ces deux principes correspondent à la différenciation de deux régimes démocratiques : direct, dans lequel le peuple exerce directement le pouvoir ; et représentatif dans lequel on reconnaît à un organisme le droit de représenter la nation. Le suffrage quant à lui, mode de désignation démocratique des gouvernants, permet de leur confier l'exercice du pouvoir. Il est intéressant de commenter cet article de la

même si elles ne remplissaient pas tous les critères (CGT, FO, CFDT, CFTC, CFE-CGC). On parlait d’une présomption irréfragable (incontestable). Désormais, l’article L 2121-1 du code du travail prévoit 7 critères cumulatifs pour être déclaré représentatif : - le respect des valeurs républicaines, - l’indépendance : il s’agit de l’indépendance par rapport aux partis politiques, mouvements religieux, pays étrangers et surtout par rapport aux employeurs, - la transparence financière, - l’ancienneté :

Commentaire : « La souveraineté nationale appartient au peuple, qui l’exerce par ses représentants et par voie du référendum. » Introduction : La démocratie est un régime de liberté et d’égalité, elle implique l’obéissance à la loi dont le dèmos (le peuple) est l’auteur, une participation active aux affaires publiques, la fidélité à une constitution qui est son propre, une souveraineté qui exclut, par définition toute forme de tyrannie ou de « despotisme »[1]. Ce principe est l’essence de

et à mesure qu’il reconnaissait des droits au syndicat, il les a réservés au syndicat fort. Sauf que le législateur parlait plutôt de syndicats représentatifs et des syndicats non représentatifs. Aujourd’hui l’exercice de prérogatives reconnues aux syndicats est conditionné dans une large mesure par la représentativité. Lorsque l’on est représentatif l’on se trouve en position de force. La représentativité : est l’aptitude reconnue à un syndicat professionnel d’être le porte parole des salariés

constitutionnels contemporains semblent au contraire confondre ces deux conceptions. Ainsi, la Constitution française actuelle du 3 octobre 1958 énonce-t-elle à l’article 3 que : « la souveraineté nationale appartient au peuple qui l’exerce par ses représentants et la voie du référendum ». Pour comprendre ce paradoxe, il convient d’analyser l’importance du rôle du concept de souveraineté dans la justification et la légitimation du pouvoir. La notion de souveraineté peut être entendue comme la puissance

représentation; tout les salariés représentants élus par le personnel et désignés par les syndicats partagent la même protection juridique. il faut distinguer les institutions représentatives personnelles: les délégués du personnel; les membres du comité d’entreprise ou du comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail et les délégués syndicaux qui sont les représentants des syndicats qui ont une action syndicale et qui au sens stricte ne peuvent être qualifier de représentants du personnel dans l’entreprise

Qu'est ce qu'un bon représentant de la nation ? La société française ne connaît et n'organise aujourd’hui que des régimes politiques basés sur le principe de représentation, c'est-à-dire des régimes où la nation ne gouverne pas directement. Ils le font seulement à travers des institutions politiques ou administratives composées de représentants élus. Ce sont par exemple le président de la république ou les députés de l’assemblée nationale. Les Français au XVIIIe siècle ont grandement contribué

pour prendre en compte l'expérience acquise, dans le cadre de l'exercice de mandats, par les représentants du personnel désignés ou élus dans leur évolution professionnelle. Article L2141-6 Il est interdit à l'employeur de prélever les cotisations syndicales sur les salaires de son personnel et de les payer au lieu et place de celui-ci. Article L2141-7 Il est interdit à l'employeur ou à ses représentants d'employer un moyen quelconque de pression en faveur ou à l'encontre d'une organisation syndicale

ALTUN MerivanKH B/L Démocratie et représentation Aux États-Unis, on appelle representatives (« représentants ») les députés élus au suffrage universel détenant le pouvoir législatif au parlement. Ce mot illustre parfaitement la relation entre la représentation politique et la démocratie : le peuple états-unien gouverne grâce aux representatives qui portent sa voix au parlement. La plupart des régimes politiques dans le monde se qualifient