Responsabilité Du Juge Au Moyen Age

résultat du décès. Il existe 2 grandes catégories de faits juridiques produisant des O° : - les délits et quasi-délits : catégorie de  « responsabilité civile extracontractuelle » - les quasi-contrats Titre 1 : La responsabilité civile extracontractuelle (délits et quasi-délits) La resp c’est le fait de rép pour chacun de ses actes. Le mot responsabilité vient du mot latin respondere, càd répondre. Toutefois la resp n’est pas uniquement juridique, il existe en, effet une resp morale, c’est

Il convient de présenter la preuve au travers de 3 questions : Que doit-on prouver ? C'est le problème de l'objet de la preuve. Qui doit faire la preuve ? C'est le problème de la charge de la preuve. Comment faire la preuve ? C'est le problème des moyens ou des modes de preuve. Chapitre 1 : L'objet de la preuve. La preuve a pour objet un fait, lequel doit être contesté et pertinent. Section 1 : La preuve du fait. Selon l'article 9 du Code de Procédure Civile, « il incombe à chaque partie de

les engagements qui résultent de l’autorité seule de la loi et les engagements « qui naissent d’un fait personnel à celui qui se trouve obligé ». Ces faits peuvent être illicites, causant un dommage à autrui ; il s’agit des faits qui engagent la responsabilité civile (articles 1382 à 1386). L’autre fait est le quasi-contrat (articles 1371 à 1381) ; il s’agit ici de faits licites qui consistent à tirer un avantage indu d’une certaine situation. Ex : gestion de l’affaire et répétition de l’indu.

|Principe de légalité |Il s'agira également de montrer que la loi est indispensable pour fixer des | | |  |principes qui s'imposent à tous. Le champ de la responsabilité, envisagé par | | | |exemple à travers l'article 1382 du code civil, peut offrir à cet égard une | | |

de pouvoirs Page 11 Partie 2: La responsabilité pénale du chef d'entreprise et la délégation de pouvoirs A) La preuve de la délégation de pouvoirs: un possible non engagement de la responsabilité du chef d'entreprise Page 13 B) La mise en œuvre systématique de la responsabilité pénale de l'employeur Page 17

y a aussi des obligations qui sont spécifiques aux personnes morales (des dettes, une responsabilité civile et même une responsabilité pénale depuis le nouveau code pénal de 1994). On reconnait même à la personne morale des attributs extrapatrimoniaux notamment un nom et un domicile. On dit de façon plus général, qu’elle née, qu’elle vit et qu’elle meurt exactement comme une personne physique. Venu du Moyen Age et même du droit romain lui-même, la notion de personnalité morale était loin à la fin

Chapitre II- La femme associée TITRE V- La femme et l’emploi Chapitre I- la femme régie par le code du travail Chapitre III- La femme fonctionnaire TITRE VI- La femme et la responsabilité civile Chapitre I- La responsabilité du fait personnel Chapitre II- La responsabilité pour faute présumée TITRE VII- La femme et le droit criminel Chapitre I- Quelques notions de droit pénal Chapitre II- La femme et le régime pénitentiaire TITRE VIII- La femme

restrictive les stés côtées). On parle d’AMF (Autorité de Marchés Financiers) Loi Jacob août 2005 qui modifie les règles de votes en AGE dans les SARL. Loi de modernisation de l’économie 2008 qui a instauré des mesures de simplification, elle a instauré une hiérarchie dans les société en distinguant les micro entreprises, les petites et moyennes entreprises, les entreprises moyennes et les grandes entreprises. Entrepreneur individuel : régime juridique en vue de simplifier l’accès à cette activité ex. statuts

niveaux : À l’embauche, au sein de l’entreprise (refus d’accès à des postes à responsabilités malgré les compétences). 2. Définition de la discrimination à l’embauche 2.1. La loi du 27 mai 2008 La discrimination directe constitue une situation dans laquelle, sur le fondement de son appartenance ou de sa non-appartenance, vraie ou supposée, à une ethnie ou une race, sa religion, ses convictions, son âge, son handicap, son orientation ou identité sexuelle ou son sexe, une personne est

et non pas de parts sociales. Les sociétés de capitaux : Société Anonyme (SA) Société en Commandite par Action (SCA) Société par Action Simplifiée (SAS) → La personne n'a pas beaucoup d'importance, c'est l'argent qui compte. La responsabilité est souvent très limitée. (SARL : mélange des 2) La tendance est à la simplification : simplification des règles juridiques et augmentation de la liberté contractuelle. Le contrat de société Les conditions de validité a