Ressources Humaine Agence De Voyage

et l’Asie. • Contribuer aux équilibres régionaux du Royaume et favoriser le développement social et humain. • Soutenir les dynamiques économiques. Pour prendre en compte les différentes facettes de cette problématique, la stratégie d’aménagement du paysage portuaire répond aux 6 objectifs suivants :      Optimiser la compétitivité de la chaine logistique. Optimiser la valorisation des ressources. Assurer la sécurité des approvisionnements stratégiques. Accompagner des mutations économiques. Donner

thaï. SOMMAIRE I. DESCRIPTION ET SITUATION DE L’HOTEL 1. SITUATION 2. EQUIPEMENTS 3. SERVICES PROPOSES 4. TYPE DE CLIENTELE II. STRATEGIE MERCATIQUE 1. METHODES DE PROSPECTION 2. SES PARTENAIRES III. GESTION DES RESSOURCES HUMAINES 1. EFFECTIFS 2. SALAIRES 3. FORMATION DU PERSONNEL IV. GESTION FINANCIERE 1. LE FINANCEMENT DE L’HOTEL 2. SYSTEME DE RAPATRIEMENT DES BENEFICES 3. RESULTAT ACTUEL = PERTE 4. LE PROBLEME DE REMBOURSEMENT DE LA TVA V. AUTRES PROBLEMES

 République de Côte d’Ivoire Année académique : 2013-2014 Filière : Ressources Humaines et Communication INTRODUCTION Crises économiques et sociales, engagement des salariés, diversité, risques psychosociaux... : les enjeux « Ressources Humaines » des entreprises sont de plus en plus complexes. Ils requièrent un accompagnement du déploiement des politiques RH mais aussi plus de communication de proximité vers les employés et les partenaires extérieurs. En interne comme en externe, le manager

 Etude de faisabilité MV Tours Voyager en toute simplicité Réalisé PAR : LAMRANI MEHDI BENZAKOUR ADIL PREFACE L’Ecole Supérieure de Tourisme et de Technologie Hôtelière d’Agadir, membre d’Universiapolis (Groupe ISIAM), a été fondée en 2006. Sa création vise essentiellement la formation de cadres à fort potentiel, capables de relever les défis liés au développement du secteur

domaines d’activités 2 1.4 L’analyse économique 4 1.4.1 Evolution du chiffre d’affaires 4 1.4.2 Les domaines d’activités 4 1.4.3 Les clients 5 1.4.4 Les marchés 8 1.5 L’analyse des ressources 8 1.5.1 La structure, l’organisation et l’administration 9 1.5.2 Les systèmes d’information, de gestion et de finances 9 1.5.3 La culture d’entreprise 10 1.5.4 Les compétences 12 1.5.5 Le personnel

de couvrir le monde. Elles centralisent les vols régionaux sur un nombre limité de grandes plateformes « les Hubs » pour nourrir les vols longs courriers. La plupart des compagnies sont affiliées à un réseau GDS. Il permet à n’importe quelle agence de voyage d’avoir un accès continu à tous les systèmes de réservations des compagnies et de faire des réservations. Les compagnies proposent des programmes de fidélité en particulier à la classe affaire : miles, hôtels membres, location de voitures…

récoltées II. Résultats et analyse 1- Résultats obtenus 2- Analyse des résultats 3- Les limites de l’étude CONCLUSION 4 LA LISTE DES ABREVIATIONS ET SIGLES Abréviations et sigles Signification éclatée ADEME AFE AFNOR ATR CETO Cf. CSP MAEE Agence de l’Environnement et de la Maîtrise de l’Energie Association Française d’Ecotourisme Association Française de Normalisation Agir pour un Tourisme Responsable Cercle d’Etudes des Tours-Opérateurs Confère Catégories Socio-Professionnelles Ministère

vacanciers. Outre ces changements physiques, Club Med a aussi entreprit un changement de la forme : la campagne de communication préparée vise à modifier son positionnement pour se démarquer de la concurrence hostile que se livrent les compagnies de voyage. Pour échapper à cette concurrence, le Club Med a en plus des autres un atout majeur : sa présence sur le marché depuis 50 ans lui donne une crédibilité incomparable. Il n’était pas trop tard pour cette entreprise pour se relancer et honorer cette

élaborées. Le service commercial est dirigé par un directeur marketing et communication, ce directeur dispose d'une assistante de direction qui s'occupe des rendez-vous et d'une responsable marketing qui est chargée des contactes avec les agences et la publicité télque l’ insertion dans les magasines. Le directeur marketing dispose aussi d' un adjoint, ce dernier et en même temps un chef de projet, le chef de projet est la personne qui s'occupe d'un dossier commercial et le gère lui-même

l’aménagement du territoire et à l’action régionale. - L’ADEME : agence de l’environnement et de la maîtrise de l’énergie. - Les réseaux de mesure de la qualité de l’air - Le CEDRE : centre de documentation, de recherche et d’expérimentation sur les pollutions accidentelles des eaux. - L’IFEN : institut français de l’environnement. - L’INERIS : institut national de l’environnement industriel et des risques. - Les agences de l’eau - Les parcs nationaux. 2- politique relative à l’eau