Standardisation Des Procédés

1- Diversité des organisations structures La sructure selon H. Mintzberg 1- Diversité des organisations structures Différents types de coordination • L’ajustement mutuel : • La supervision directe : • La standardisation des procédés de travail : • La standardisation des qualifications : 1- Diversité des organisations structures Différentes structures type selon H. Mintzberg • La structure simple • La bureaucratie mécaniste: • La bureaucratie professionnelle • La structure divisionnelle

phases de l’audit énergétique : La mission de l’expert-auditeur comporte trois étapes: 1. Une visite préliminaire de l’entreprise : Cette visite permettra d’évaluer le travail à effectuer et de juger de la nécessité de faire appel à un expert procédé. A l’issue de cette visite l’expert présentera à l’entreprise son plan d’intervention. 2. Un audit énergétique préliminaire : cette étape vise la collecte et l’évaluation des données relatives à la consommation d’énergie dans l’établissement

|- La standardisation des procédés : | | | | |Les tâches sont inscrites sur des procédures et | | | | |les méthodes de travail sont uniformisées. | | | | |- La standardisation des résultats : | |

Une personne donne des ordres aux autres et coordonne leur travail dont il a la responsabilité. - La standardisation des procédés : Les tâches sont inscrites sur des procédures et les méthodes de travail sont uniformisées. - La standardisation des résultats : La coordination du travail se fait par l’uniformisation des résultats à obtenir et des objectifs à atteindre. - La standardisation des qualifications : La coordination du travail est assurée par l’acquisition par les employés de connaissances

passage du salaire à l'heure. Taylor rencontra une grande efficacité dans la sidérurgie et il formalisa sa méthode dans un livre intitulé " The principles of scientific management" en 1911. Ce système ne doit pas être confondu avec le fordisme, procédé de travail à la chaine qu'Henry Ford fut l'un des premiers à mettre en oeuvre et dont le Taylorisme ne constitue qu'une composante. L'organisation scientifique de F.W. Taylor repose schématiquement sur la double vision du travail: - La division

système social structuré pour atteindre des objectifs : Affectation des rôles, communication, prise de décision et définition du pouvoir, évaluation. On peut analyser l’organisation d’une entreprise au niveau de quatre variables :     la standardisation : existence de procédures et de règles, la formalisation : recours à l’écrit (règles et communication) la spécialisation : division du travail et la centralisation : concentration du pouvoir de décision. Dr. ACHELHI Hicham Chapitre 4 : Organisation

|- La standardisation des procédés : | | | | |Les tâches sont inscrites sur des procédures et les méthodes de | | | | |travail sont uniformisées. | | | | |- La standardisation des résultats :

industriels mettent en œuvre une panoplie de stratégies. Dans cet article nous découvrirons en premier lieu, comment les standards apparaissent, et comment Sony a fait de son Blu-Ray Disc HD un standard, en second le rôle de la diffusion dans la standardisation et ce à travers les stratégies menées par Sony, voire les alliances et l’intégration du Blu-Ray dans la Play Station 3 et le devenir de la technologie rivale HD DVD, Enfin un éventail de standards qui semble suivre les pas de Sony. Depuis

La coordination du travail se réalise par la communication informelle, ce sont des relations de communication qui vont s’établir, sans la nécessité d’une réunion. A partir de leur rencontre, ils discutent de ce qu’ils ont envie de faire … - Standardisation des qualifications : chaque personne sait ce qu’elle a à faire. On a spécifié les tâches à réaliser grâce à une spécialisation avant la réalisation du travail. Consiste à réfléchir et à identifier, les compétences, les qualifications que chaque

préparations concentrées composées à partir de matières de base naturelles et qui ne font intervenir que de simples procédés physiques. On peut néanmoins y associer les produits de fermentation ou de réaction enzymatiques ainsi que certains produits résultant de forte cuisson, tel le caramel. Les arômes nature-identiques. Il s'agit de substances obtenues par synthèse ou isolées par des procédés chimiques dont les constituants sont identiques aux constituants trouvés dans la nature. Les arômes artificiels