Stratégie Performance Et Rse

............ 81 De la représentation à l’action....................................................................... 83 2.5 La stratégie d’entreprise et la cognition du dirigeant ............................................. 86 2.5.1 2.5.2 2.5.3 2.5.4 Le leadership, le dirigeant et la cognition managériale................................. 86 La stratégie d’entreprise et la cognition managériale.................................... 88 Les concepts de vision et d’intention stratégique......

Stratégie et responsabilité sociale des entreprises. INTRODUCTION La responsabilité sociale de l’entreprise (RSE) peut se définir comme « l’intégration volontaire des préoccupations sociales et écologiques des entreprises à leurs activités commerciales et leurs relations avec leurs parties prenantes ». Face à l’ampleur de la crise qui frappe le système financier, les entreprises sont nombreuses et cherchent à s’opposer à une certaine logique capitaliste de la rentabilité au profit de bénéfices

déploiement de la RSE touche toutes les fonctions de l’entreprise. Longtemps focalisés sur leur contribution à la performance financière de l’entreprise, souvent dans une optique relativement court-termiste, les achats apparaissent aujourd’hui clairement comme un levier essentiel de la prise en compte d’une conception sociale et environnementale de la performance. Le Livre Vert de la Commission Européenne intègre d’ailleurs clairement les achats dans les activités relevant de la RSE en définissant cette

reconnue par les consommateurs, notamment américains. Marque appartenant à un groupe fort. Performance économique, financière :  Croissance du CA. ( 60% de progression entre 2005 et 2006) Performance sociale :  Engagement social important. La RSE est crédible aux yeux du consommateur, elle est soutenue par les dirigeants et fait partie de la stratégie à long terme de l’entreprise. Performance environnementale :  Produit de qualité (pas de produits chimiques)  Sensibilisation des

durable est un concept encore naissant qui concerne avant tout les politique publique. On parlera plus précisément de «responsabilité social» s’agissant de sa prise en compte par l’entreprise. La responsabilité sociétale (ou social) des entreprise (RSE) est un concept dans lequel les entreprise intègre les préoccupation social, environnemental, et économique dans leur activités et dans leur interaction avec les partie prenantes, sur une base volontaire. Ènoncé plus clairement c’est«la contribution

La RSE Responsabilité Sociétale des Entreprises Responsabilité Respect Rentabilité Carnet de route de Graphisme : Barbara Ricevuto # 06 88 47 09 26 Sens Social Syndicats Société Entreprise Éthique Environnement Equité Engagement Sophie de Menthon Génération RSE : c’est la nôtre ! Ainsi la société passe d’une logique « d’urgence », de mise en œuvre de solutions à court-terme à une pensée plus long-terme. Cela doit se traduire dans ses engagements et les actions des entreprises

finalités sociétales : améliorer la société en finançant la recherche par exemple, etc. D. LA PRISE EN COMPTE DE NOUVELLES PREOCCUPATIONS : LA RESPONSABILITÉ SOCIÉTALE DE L’ENTREPRISE (RSE) 1. LA RSE La RSE se traduit par une prise de responsabilité de l’entreprise envers tous les membres et tous les aspects de la société. Elle va alors s’attacher à mettre en œuvre des actions qui contribuent à améliorer la société et à protéger l’environnement

développement durable sont très variés : cela peut aller d'une intégration des valeurs du développement durable à la stratégie de l'entreprise, à la mise en place d'une démarche de responsabilité societale d'une entreprise (RSE) en passant par le concept d’éco-responsabilité et l’écoconception. [Tapez un texte] Page 1 I. INTEGRATION DES VALEURS DE DEVELOPPEMENT DURABLE A LA STRATEGIE DE L'ENTREPRISE. Avant tout, il semble utile, ici, de rappeler que, dans quelque système économique que ce

thématique de la responsabilité sociale des entreprises (RSE). Nous proposons ici d’une part, une approche cognitive de la responsabilité sociale, approche que nous illustrons au travers des représentations de dirigeants de PME camerounaises. Nous nous proposons ici d’autre part de mesurer au sens large, c'est-à-dire de manière quantitative et financière, la responsabilité sociale et sociétale des parties prenantes de la PME camerounaise. La RSE est aujourd’hui omniprésente. Depuis déjà plus de 50 ans

Politique de formation Cours du 17 février 2012 II – La responsabilité sociétale de l’entreprise Cf : polycopié Définition : La responsabilité sociétale (ou sociale) des entreprises (RSE) est un « concept dans lequel les entreprises intègrent les préoccupations sociales, environnementales, et économiques dans leurs activités et dans leurs interactions avec leurs parties prenantes sur une base volontaire »1. Énoncé plus clairement et simplement, c'est « la contribution des entreprises aux