Swot La Poste

dans mon travail. Durant ce stage, j’ai été affecté au poste d’assistante import-export Le but de ma mission est d’assurer l’atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs de l’entreprise dans la recherche de nouveaux clients… Ce rapport vous fera découvrir le stage que j’ai réalisé. J’introduirai ma première partie par une présentation de l’entreprise, je décrirai dans une seconde partie les missions pour ce poste et enfin dans une troisième partie je développerai une mission

SOMMAIRE 1) Brandy pepper 1.1) le benchmark 1.2) point fort/point faible 1.3) analyse du marché 1.4) La demande du marché et les objectif 2) Benchmark Alloresto 3) Benchmark Chronoresto 4) Benchmark dominos pizza 5) Benchmark Pizza hut 6) Matrice SWOT 7) Les recommandations 8) Budget 9) Planning 2 BENCHMARK DE BRANDY PEPPER Identification du site :  Le site existe depuis : 10 mois et 4 jours  C’est un e-commerce  Cible : Jeunes couples, CSP +  Positionnement : Artisanal, de qualité

de la musique De l’amont artistes À l’aval édition fabrication marketing distribution détail production Labels indépendants ou majors (Universal, Sony-BMG, Warner, EMI) Labels ou maison mère des labels Fnac, Virgin, Leclerc, … Matrice SWOT Un outil synthétique de diagnostic stratégique combinant analyse interne et externe de l’entreprise Un préalable à tout choix stratégique ou plan d’action Analyse interne Strength-Weakness Les ressources et compétences de l’entreprise => sa capacité

consultant Page : 16 Le SWOT Cheikh NGOM Formateur Page : 17 FIXER DES OBJECTIFS « manager une organisation consiste en premier lieu à définir des objectifs en relation avec sa finalité et prévoir les moyens humains, matériels et financiers nécessaires». Page : 18 Vocation et priorités de l’entreprise Organisation globale Priorités et politique annuelle Objectifs annuels Unité de travail Objectifs de l’unité Objectifs du titulaire du poste Page : 19 Poste de travail Missions Activités

p. 5 p. 6 p. 8 Analyse PESTEL du macro environnement Analyse de Porter du micro environnement Diagnostic SWOT Matrice BCG du portefeuille d’activités Stratégies de développement Partie 2 : Analyse interne de l’entreprise I. II. III. Analyse de l’organigramme Politique de de gestion des ressources humaines Style de management p. 10 p. 11 p. 12 p. 10 Partie 3 : Analyse d’un poste chez Lafuma Conclusion Bibliographie p. 14 p. 15 p. 16 1 Psychosociologie des organisations : LAFUMA

consacré à la présentation de Poste Maroc, quant au deuxième, il s’attachera { présenter le département « Grand Public » où j’ai effectué mon stage. Dans la deuxième partie du travail, j’ai procédé par une présentation de l’approche conceptuelle de la fidélisation et le système de fidélisation adopté par BAM dans le cadre de son partenariat avec WU. Concernant la dernière partie, elle comprend trois chapitres. Le premier présente une analyse interne et externe de Poste Maroc, au niveau du deuxième

principe du taylorisme. Il y a trois principales innovations apportées dans la construction automobile aux USA : → Le travail à la chaine continue : insipiré par le principe de la division horizontale du travail chez Taylor. L'ouvrier fixé à son poste de travail répète inlassablement les mêmes gestes; il est dépossédé du contrôle du rythme de son travail plutôt dicté par la machine. → La standardisation : elle permet de réalisé au milieu industrielle une production de grandes séries. Amélioration

groupe Samsung ? Présentation de l'entreprise Samsung L'origine du nom Samsung Histoire du groupe Le groupe Samsung Stratégie de l'entreprise Les DAS (Domaine d'activité stratégique) La méthode SWOT Les 5 forces de PORTER Outil PESTEL Culture de l'entreprise Le changement L'évolution du logo Samsung Composantes de la culture La Corée du Sud est le pays le plus connecté au monde et il est classé

Rapport de stage LA POSTE – DOTC PICARDIE Le 23/07/2013 Suiveur Entreprise : Suiveur Ecole : Remerciements TABLE DES MATIERES Introduction I. Présentation du métier Courrier A. Les activités et enjeux du courrier B. Les engagements du courrier C. Les valeurs du courrier II. L’environnement de l’entreprise A. Historique de l’entreprise B. Facteurs juridiques C. Facteurs concurrentiels D. Analyse SWOT de l’entreprise III. Présentation

va se dinstinguer par sa qualité, sa technologie, son image,... (Exemple de l'affrontement Pixar et Disney) Coût de transfert élevé : coût du changement pour le client, valeur du produit qui dépend de la technologie du fournisseur. De plus, le poste achats est important. - Le pouvoir des clients : Le pouvoir de négociation du client sera très élevé lorsque les clients sont concentrés. Le fournisseur sera démuni et aura peu de pouvoir. (exemple : la grande distribution), lorsque le client est