Thème 3 1 Les Ressources Humaines

Eléments de corrigé - Etude de cas découverte (ou d’évaluation) : IT-Pôle Thème 1 : le développement de la fibre optique 1. Cerner les enjeux économiques du développement de la fibre optique pour les entreprises et pour IT-Pôle en particulier. Pour les entreprises utilisatrices de la fibre optique : - disposer d’une infrastructure robuste, fiable ; la fibre optique assure un débit constant - permet de décupler la bande passante (vitesse de la lumière) - 100 % de disponibilité

eduscol Géographie 2nde Sociétés et développement durable Thème 3 : Aménager la ville (9 -10h) Ressources pour le lycée général et technologique Question obligatoire : Villes et développement durable La question recouvre intégralement le thème, dont l’importance (9 à 10 séances d’une heure) est à la mesure du phénomène géographique étudié : aujourd’hui plus de 50% de la population mondiale vit en ville, contre 2% au début de l’ère industrielle ; les estimations actuelles prévoient près

se compose de 4 étapes : * L’étape 1 : question-analyse-sujet-organisation : à pour lesquelles vous devrez compter 3 à 4 h * L’étape 2 : recherche-sélection-validation de documents : à pour lesquelles vous devez compter 6 à 8 h * L’étape 3 : exploitation de documents-rédaction synthèse : à pour lesquelles vous devez compter 3 à 4 h * L’étape 4 : préparation et consignes pour l’oral : à pour lesquelles vous devez compter 3 à 4 h ETAPE 1 Les thèmes et les questions de gestion

améliorer votre document plan d’affaires ? Voici quelques conseils pour améliorer votre document plan d’affaires : 1. Résumer votre projet en une seule page, ceci aura pour effet de faciliter la vie à vos lecteurs. Vous devez dans ce résumé, faire ressortir les points forts de votre projet. 2. Expliquer précisément votre demande en indiquant clairement les montants requis $$$. 3. Expliquer clairement pourquoi votre projet a des chances de réussir. 4. Présenter un budget (incluant un budget de

les participants, Je tiens à remercier l’Association des Régions du Maroc et la Fondation Abderrahim Bouabid pour l’invitation du Conseil Economique et Social à prendre la parole lors de la séance d’ouverture de cette journée d’étude consacrée au thème de la régionalisation et la gouvernance des territoires. Le CES est une institution nationale ayant une mission consultative auprès du Gouvernement et du Parlement dans les domaines économique, social et environnemental. Le développement durable est

Thème 4 : L’IMPACT DU NUMÉRIQUE SUR LA VIE DE L’ENTREPRISE Comment le numérique transforme-t-il l’environnement des entreprises ?Dans quelle mesure le droit répond-il aux questions posées par le développement du numérique ?Quelle est l’incidence du numérique

CONTRÔLE D’HISTOIRE N°1 LA PREMIÈRE GUERRE MONDIALE, UNE GUERRE TOTALE Document 1. Un discours de Clemenceau. «Nous nous présentons devant vous dans l'unique Notre France accepte de souffrir encore, pour la Ces silencieux soldats de l'usine, ces vieux paysans Document 2. L’activité de Renault. Production des usines Renault Voitures Camions Chars d’assaut Moteurs d’avion Obus (75 et 1 55) Superficie des usines dont femmes (% des effectifs) Bénéfices (indice) Chiffre d'affaire (indice) Effectifs

Synthèses du thème 1 : De l’individu à l’acteur · QDG 1.1. Comment définir les différents types d’organisation ? · Chapitre 1 – Les différents types d’organisation· QDG 1.2. Comment un individu devient-il acteur dans une organisation ? · Chapitre 2 – L’identité et le comportement de l’individu dans l’organisation · Chapitre 3 – La communication interpersonnelle et les phénomènes relationnels

Schweitzer, Drancy 93700 ------------------------------------------------- SOMMAIRE * Introduction……………………………………………………………p4 * L’entreprise……………………………………………………….p 5-6 * Les tâches effectués………...…………………………………………p 7 * Le thème du stage….………...………………………………………p 10 * Difficultés rencontrés…………………………………………………p 12 * Conclusion……………………………………………………………p 13 * Annexes……………………………………………………………….p 14 Introduction E tudiante en terminale baccalauréat professionnel

Gestion des Ressources Humaines II Thème 6: Le contrôle de gestion social & outils de pilotage de la Fonction Ressources Humaines Décembre 2011 Karim GASSEMI 2011 - 2012 1 Objectifs du Cours • • • Comprendre les fondamentaux du contrôle de gestion social (CGS); Comprendre les concepts de base du pilotage de la Fonction Ressources Humaines; Analyser les principaux indicateurs de la fonction RH; • Analyse de la structure d’un bilan social; • La masse salariale: Structure