Division Horizontale Et Verticale Du Pouvoir

règles de droits, dc institutions qui légifèrent  En quoi y a-t-il intervention des pouvoirs publics pr organiser et coordonner les acteurs sur le marché ? Marché = lieu réel ou fictif de rencontre entre une offre et une demande. Ex : marché des capitaux (monétaire et financier), marché du travail, marché des biens et services. 1. Le marché ordre naturel ou construction sociale ? a) L’analyse classique La division sociale du travail facilite le dév des échanges. Chaque individu va se spécialiser

fonctionnement d’un autre élément. Fonctionnels : les décisions d’un élément de la structure doivent pouvoir s’appliquer aux autres éléments dépendant de ce centre de compétence. Les caractéristiques d’une structure Une structure se caractérise en général par les éléments suivants : La spécialisation définit le mode de découpage de l’entreprise en unités distinctes. Fondée sur le principe de la division du travail, la spécialisation peut s’opérer par grandes fonctions, par unités stratégiques

INTRODUCTION A LA GESTION DE L’ENTREPRISE Organisation : regroupement de membres ayant un but.  Fonctions et responsabilités st partagées (division des taches)  Cohérence pour atteindre les objectifs (coordination des taches)  Stabilité (règles, répartition du L) Les 1eres organisations sont militaires, religieuses etc… Sous la pression des contraintes de l’environnement, les modes de fonctionnement etc sont appelés à changer (ainsi que les contenus du L et les structures) >> Théorie de

Les caractéristiques des organisations Six traits caractéristiques communs à toutes les organisations :  La division des tâches (formelle ou informelle). Spécialisation, différenciation des postes.  Une distribution des rôles. À chaque fonction il y a un certain nombre de comportements attendus (explicitement ou non) qui définissent un rôle.  Un système d'autorité. Un pouvoir légitime, accepté.  Un système de communication. Mise en relation des individus dans l'organisation.  Un système

à la source de la philosophie des Lumières : la notion de séparation des pouvoirs apparaît, elle est élaborée par une analyse comparative encore une fois. En effet MONTESQUIEU qui voyage beaucoup, opère une révolution conceptuelle en écrivant « Les Lettres Persanes », où il se met à la place d’une personne regardant l’institution politique française : il déplace le regard et montre les caractéristiques arbitraires du pouvoir en France : c’est une grande critique de ce dernier. 1er exercice d’ethnométhodologie

première de telle sorte que les salariés y sont directement associés. Afin de répondre au mieux aux exigences des consommateurs quant à la qualité des produits, les entreprises mettent place une stratégie de baisse des coûts. Grâce à elle, elles vont pouvoir innover et rendre leur produits de meilleure qualité ( Document 2 ) mais aussi répondre à la nouvelle demande des consommateurs plus originale et désirant se différencier. Depuis le début du XX éme siècle nous sommes passés du Taylorisme,

comment évaluer l’impact des interconnexions sur l’avantage concurrentiel. Le chapitre dix s’intéresse à l’impact des interconnexions sur une stratégie horizontale, 3 c’est à dire qui embrasse plusieurs unités distinctes du groupe. Une firme ayant des unités opérantes dans des secteurs connexes doit formuler des stratégies au niveau de la division, du groupe et de l’ensemble de l’entreprise pour coordonner les stratégies des différentes unités. Le chapitre conclut sur les conséquences des interconnexions

séparation propriétaire/management * apparition d’intermédiaires, E. devient multi divisionnaires * baisse des coûts, augmentation des profits Le « capitalisme sauvage aux Etats-Unis » de 1860 à 1900 : Naissance de magnats qui ont conquis le pouvoir politique, économique et social Aux Etats-Unis les self made man sont glorifiés sans être forcément honnête : contraste Trust : ensemble d’entreprises susceptibles de créer une situation de monopole Loi anti-trust / grands procès : IBM, ATT,

la séparation propriétaire/management apparition d’intermédiaires, E. devient multi divisionnaires baisse des coûts, augmentation des profits Le « capitalisme sauvage aux Etats-Unis » de 1860 à 1900 : Naissance de magnats qui ont conquis le pouvoir politique, économique et social Aux Etats-Unis les self made man sont glorifiés sans être forcément honnête : contraste Trust : ensemble d’entreprises susceptibles de créer une situation de monopole Loi anti-trust / grands procès : IBM, ATT,

mercatiques (notoriété, parts de marché). * Analyser ressources et compétences fondamentales : Valeur (permettant d’éviter menace ou saisir opportunité), Rareté, Difficilement imitables, Difficilement substituables. Toutes ces ressources doivent pouvoir s’adapter aux changements (évolutions de l’environnement). Diagnostic de la chaine de valeur (= activités principales car créatrices de valeur/activités de soutien car permettant le fonctionnement des activités principales) : * Mise en valeur