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matériel)- DocumentationAUTRES CHARGES EXTERNES- Honoraires- Frais dacte et de contentieux- Affranchissements, téléphone,internet- Publicité- Frais de transport- Emballages et conditionnement- Voyages et déplacements- Divers- Taxe professionnelle- Autres impôts et taxes (hors I.S.)FRAIS DE PERSONNEL- Salaires et charges sociales- Commissions versées- Dotations aux amortissements PRODUITS FINANCIERSCHARGES FINANCIERES - Intérêts encaissés- Agios et intérêts payés - (Produits exceptionnels)- (Charges exceptionnelles)BENEFICE

Documentation AUTRES CHARGES EXTERNES - Honoraires - Frais d'acte et de contentieux - Affranchissements, téléphone, internet - Publicité - Frais de transport - Emballages et conditionnement - Voyages et déplacements - Divers - Taxe professionnelle - Autres impôts et taxes (hors I.S.) FRAIS DE PERSONNEL - Salaires et charges sociales - Commissions versées - Dotations aux amortissements CHARGES FINANCIERES - Agios et intérêts payés - (Charges exceptionnelles) PRODUITS D'EXPLOITATION - Chiffre d'affaires

artisans ; • 0,20 % pour les professionnels libéraux. Vous bénéficiez du droit à la formation professionnelle (une attestation vous sera délivrée une fois par an). *Uniquement pour les artisans et commerçants. L’auto- entrepreneur Les exonérations En tant qu’auto-entrepreneur, vous pouvez bénéficier de l’aide à la création d’entreprise (accre) si vous êtes demandeur d’emploi ou bénéficiaires de minima sociaux (pour plus d’information sur l’Accre consultez le site www.apce.fr). Le cumul

Documentation AUTRES CHARGES EXTERNES - Honoraires - Frais d'acte et de contentieux - Affranchissements, téléphone - Publicité - Frais de transport - Emballages et conditionnement - Voyages et déplacements - Divers - Taxe professionnelle - Autres impôts et taxes (hors I.S.) FRAIS DE PERSONNEL - Salaires et charges sociales - Commissions versées - Dotations aux amortissements CHARGES FINANCIERES - Agios et intérêts payés - (Charges exceptionnelles) BENEFICE TOTAL PRODUITS FINANCIERS -Intérêts encaissés

les salariés âgés de 26 ans et plus perçoivent une rémunération qui ne peut être ni inférieure au SMIC ni à 85 % du salaire minimum conventionnel. Ce contrat ouvre droit pour l’employeur, pour certaines embauches et dans certaines limites, à une exonération de cotisations patronales de sécurité sociale. Les employeurs qui embauchent et forment un demandeur d’emploi, âgé de 26 ans et plus, dans le cadre d’un contrat de professionnalisation peuvent, sous certaines conditions, bénéficier d’une aide spécifique

.. Les remboursements forfaitaires sont vivement déconseillés. Si le bénévole renonce à se faire rembourser par son association ou si l'association n'est pas en mesure de le faire, il lui est possible de déduire les frais qu'il a engagés de ses impôts sur le revenu. Pour plus de précisions : « Les remboursements de frais des bénévoles » DEVENIR EMPLOYEUR Devenir employeur, les premières formalités S'il s'agit d'un premier salarié, vous devez d'abord vous rendre au Centre de Formalités des Entreprises

sociétés 47 S1. Comment pour contourner les obstacles rencontrés lors de la création de l'entreprise 47 1. les aides liées à la création de l'entreprise A. Les exonérations d'impôts sur les bénéfices 48 B. Les reports et déductions 48 2. Les Avantages "implantations" 49 A. Les zones 49 B. Les aides 49 C. La nature des impôts recouvrés 49 3. Les types de soutien dans le champ de la protection sociale et des cotisations 49 A. Le congé pour création d’entreprise 49 B. Le contrat d’accompagnement

difficultés des sociétés 47 S1. Comment pour contourner les obstacles rencontrés lors de la création de l'entreprise 47 1. les aides liées à la création de l'entreprise A. Les exonérations d'impôts sur les bénéfices 48 B. Les reports et déductions 48 2. Les Avantages "implantations" 49 A. Les zones 49 B. Les aides 49 C. La nature des impôts recouvrés 49 3. Les types de soutien dans le champ de la protection sociale et des cotisations 49 A. Le congé pour création d’entreprise 49 B. Le contrat d’accompagnement

difficultés des sociétés 47 S1. Comment pour contourner les obstacles rencontrés lors de la création de l'entreprise 47 1. les aides liées à la création de l'entreprise A. Les exonérations d'impôts sur les bénéfices 48 B. Les reports et déductions 48 2. Les Avantages "implantations" 49 A. Les zones 49 B. Les aides 49 C. La nature des impôts recouvrés 49 3. Les types de soutien dans le champ de la protection sociale et des cotisations 49 A. Le congé pour création d’entreprise 49 B. Le contrat d’accompagnement

la société ne supporte pas l’impôt , il ( impôt sur le résultat réalisé , qu’il soit perçu ou non ) sera payé par l’associé dans catégorie de revenu dépend de l’activité ( BIC, BNC, BA), et dans ce cas les salaires versés aux associés ne sont pas déductibles et sont pas imposés chez ceux derniers comme traitements et salaires mais comme les revenu ( BNC, BIC ou BA). b) Entreprises relevant de l’IS : sociétés des capitaux : SAS, SA, SARL, SCA ; impôt payé par la société et c’est une charge déductible