Facteurs Externes Et Internes Ikea

marketing semble synonyme de Vente et de Publicité. En réalité, vente et publicité = partie visible du marketing. *Alors, en quoi consiste le marketing ? Le marketing consiste à identifier les besoins humains et sociaux puis à y répondre. Exemples: − Ikea → Besoin identifié: meubles à bas prix; Réponse: meubles en kit. − Ebay → Besoin identifié: acheter des produits « introuvables »; Réponse: enchères en ligne. *Définitions: 1_ Le marketing est une fonction de l'organisation et un ensemble de processus

entre valeur perçue et prix. Il faut avoir un écart entre la valeur perçue et le prix qui soit plus important que celui des concurrents. L’intérêt d’être différent par rapport aux concurrents est de n’être plus comparable et donc de supprimer le facteur déterminant « prix ». Comment fait-on ? On a deux leviers majeurs sur lesquels on peut jouer : Un levier technique : levier rationnel et objectif : on améliore ce qu’on offre au client Un levier marketing : levier subjectif Pour réussir une

cours de bourse des valeurs a été impacté. C’est le cas de PPR qui a atteint un niveau bas en décembre 2008. Le contexte monétaire défavorable pour le secteur n’a pas été le seul facteur qui a engendré la baisse de la croissance. En effet, la dégradation brutale et sensible de l’environnement macroéconomique est le facteur principal de la baisse des ventes des principaux acteurs du secteur. La baisse du pouvoir d’achat principalement en France, l’accroissement du taux de chômage dans le monde (France

Lucratif RSE : Responsabilité Sociale des Entreprises Chapitre 1 Le diagnostic stratégique Intro . Comprendre les objectifs du diagnostic Présenter un modèle de diagnostic Présenter des éléments de diagnostics externes Présenter des éléments de diagnostics internes Appréhender la notion d’hyper compétition 1. Le diagnostic = Quels objectifs ? Plusieurs niveaux de diagnostic peuvent être envisagés : L’organisation dans sa totalité Le métier Le DAS (le + retenu) niveau d’analyse

l’identification des forces/ faiblesses et des opportunités/ menaces relatives à un produit ou un service.  Partie intégrante de l’intelligence de marché visant à viabiliser des produits / services existants ou potentiels. Classifications Divers facteurs de classification      Objectifs Périodicité Méthode de collecte des données Disponibilité Type de souscription  Par objectifs  Etudes dont la finalité première est d’identifier d’éventuels besoins et problématiques marketing:  Analyses

Gestion et appréciation du climat social dans l’entreprise Sommaire INTRODUCTION1 I – LE CLIMAT SOCIAL DANS L’ENTREPRISE2 A ) Facteurs et Indicateurs du climat social2 B ) Conséquences d’un mauvais climat social5 II – OUTILS D’APPRÉCIATION ET SOLUTIONS PROPOSÉES7 A ) Entretien périodique, enquête d’opinion et audit social7 B ) Les solutions mises en place10 III – ETUDE DE CAS : CRUDI BAKKAVOR11 A ) Présentation de Crudi Bakkavor11 B ) Entretien avec X du service

Comptabilité Introduction : I definition : * Notion d’entreprise : une entreprise c’est un agent economique qui achete et combine des facteurs de production : le capital, le travail, les matieres premieres, pour mettre des bien et des services sur un marché a la disposition des autres agents economiques. Il existe 2 millions d’entreprises en France. CAC 40 (les entreprises les plus coté en bourses), TPE (moins de 10 salariées), PME (moins de 500 salariées), et au dela c’est les grandes entreprises

économiques et institutionnels du succès relatif des distributeurs internationaux à l'étranger à travers les trajectoires de Wal-Mart et Carrefour. Trois types d'éléments explicatifs sont mis en évidence: le moment et les modalités d'implantation, les facteurs permettant l'exercice d'un pouvoir de marché et les institutions organisant la relation salariale. Les deux distributeurs ne sont pas affectés de la même manière par ces éléments. Cela suggère que le processus d'hybridation entre les différentes

« Ensemble des actes des individus directement reliés à l’achat et à l’utilisation de biens économiques de services, ceci englobant les processus de décision qui précèdent et déterminent ces actes » Engel, kollat & blackwell Il existe deux facteurs : Psychologiques Socioculturels  Le besoin individuel Pyramide de MASLOW Besoin d’épanouissement Besoin d’estime Besoin d’appartenance Besoin de sécurité Besoins physiologique Le besoin interpersonnel Théorie schultz

travail de prospection repose presque entièrement sur l’utilisation de la chaîne de la valeur comme instrument d’analyse. Elle schématise l’imbrication des activités créatrices de valeur en distinguant activités principales (logistique interne, production, logistique externe, commercialisation et vente, services) et de soutien (approvisionnements, développement technologique, gestion des ressources humaines et infrastructures de la firme). Cette décomposition montre l’impact de chaque activité en termes