L Organisation Rationnelle Selon Weber

Chapitre 2: GENESE DE L’ETAT : LA CONCENTRATION DU POUVOIR POLITIQUE C’est à partir du XIII que le roi commence à concentrer les pouvoirs. Auparavant, ils étaient détenus entre plusieurs seigneurs, fiefs : pouvoir féodal. L’E est une des organisations possible du pouvoir politique. Définition de l’E : voir poly du plan du cours. Comprendre les processus qui ont permis l’apparition d’un pouvoir concentré entre les mains d’une personne. Divers processus sont à prendre en compte : éco, social

publique très ancrée dans notre pays et qui consiste à appréhender les politiques publiques uniquement au travers de l’action des élites dirigeantes. Jones, sans doute parce qu’il est américain, a élaboré un schéma d’analyse qui repose sur l’idée selon laquelle la décision est un processus qui met en scène une pluralité d’acteurs, étatiques et non étatiques. Il permet donc de prendre en compte le fait que la production des décisions est un processus compétitif mettant aux prises des agents à l’intérieur

Dans un premier temps, la réflexion a porté sur le monde de l'entreprise, des ateliers et des ouvriers avec Taylor et Ford. Un peu plus tard, un travail a été conduit sur le monde des bureaux et des employés par Max Weber. TAYLOR Dès 1881, il s'intéresse au temps de présence des ouvriers, aux techniques de découpes des pièces, il va faire beaucoup d'observation qu'il va synthétiser à la fois dans des articles de revues techniques américaines et dans des conférences qu'il va réaliser auprès de chef

RAPPEL AU SUJET DES THEORIES DES ORGANISATIONS Un changement est planifié, volontaire, intentionnel (Ex: changer un logiciel). Les changements portent sur l’organisation. L’entreprise a une dimension économique. L’objectif du changement est de gagner de l’argent grâce à ces changements. Il y a une dimension sociale avec les individus de l’entreprise, une dimension affective « Est-ce que je vais m’en sortir ? » « Vais-je être compétant ? » Il y a une dimension financière et une dimension psychologique

Max Weber et les formes de démocratie Dans ce texte Stephan Breuer se penche sur les quatre formes de démocratie définies par M. Weber. Ce dernier défini les différentes typologies de démocratie à partir de son concept de domination (charismatique, traditionnelle et rationnelle) qui est pour lui un élément qui permet de mieux les expliquer. C’est pour mieux saisir les liens entre démocratie et domination, au sens que le type de domination des dominants entraine des régimes politiques spécifique

2013 Organisation et libertés individuelles Travail réalisé par : OUMAMASS Chama ELBAYED Zineb CHEBCHOUB Nassima MAHRI Kholoud BAYI Yassine ABOUKALAM Saad KAMALSALMA Encadré par : Pr. CHRAIBI INTRODUCTION « La raison d’être d’une organisation est de permettre à des gens ordinaires de faire des choses extraordinaires. » Peter Drucker L’organisation humaine est souvent assimilée à un système d’actions collectives traversé par de multiples jeux de pouvoirs et d’influences. C’est

Microsoft Word - Fiche lectureDAVID Manon L2 sociologie Fiche lecture : sociologie économique Max Weber, né en avril 1864 et mort en juin 1920, est un économiste, philosophe et sociologue allemand, qui provient d’une famille de la bourgeoisie protestante aisé, cultivé et intellectuelle. Il est considéré comme l’un des pères fondateurs de la sociologie, et connu pour ses interrogations sur les changements au sein de la société avec l’entrée dans la modernité, et particulièrement sur le capitalisme

(en les faisant croire concrets) cest tout ce qui ne peut s’expliquer par la nature. Création du monothéisme * Etat positif C’est l’âge adulte, l’intelligence. C’est l’état définitif, qui ne vieillira pas. Cest l’état scientifique tout est rationnel CSQ de l’achèvement du système positif : * Observation de l’humanité au travail mise en place d’une éducation qui va former les intelligences à la nationalité * Combinaison de l’ordre et du progrès assurer le progrès de l’humanité

Approche sociologique des organisations Introduction : I/ La Sociologie La société et le social Sociologie = société   Terme ambigu 2 définitions possibles : • Usage courant : = ensemble particulier de personnes (voir classe social élevée) = définition juridique (Certains types d’entreprise : SARL) = exclusion de toute forme de compagnie (être à l’écart de la société) • Sens des sociologues = désigne un ensemble de relations humaines, renvoie à un système de relations

L'Entreprise : Une Structure Productive et un Groupement Humain Les Théoriciens Classiques des Organisations Frederick Winslow Taylor (1856-1915) : L’Organisation Scientifique du Travail Pour Taylor, on peut augmenter la (faible) productivité de l’ouvrier sans augmenter sa fatigue et en le gratifiant de meilleurs salaires. Selon lui, il n’existe qu’une façon d’exécuter rationnellement et efficacement une tâche et chaque ouvrier peut être formé pour devenir « excellent » à un poste