La Bureaucratie Selon Weber

la défense ou la critique du taylorisme. I. la rationalité au centre de l'organisation I.1 l'organisation bureaucratique (Max Weber) 1) le concept de la bureaucratie Max Weber, sociologue allemand très revisité en France. Il part des individus. Premier théoricien à prendre l'organisation comme objet d'études. Bureaucratie : idéal type selon Weber de la grande organisation moderne caractérisée par le principe de rationalité et qui traverse toutes les sphères de la vie en société.

travail. Ce nouvel esprit du capitalisme a triomphé grâce à la formidable récupération de la « critique artiste » celle qui, après Mai 68, n’avait eu de cesse de dénoncer l’aliénation de la vie quotidienne par l’alliance du capital et de la bureaucratie. Une récupération qui a tué la « critique artiste », dans le même temps la « critique social » manquait le tournant du néocapitalisme et demeurait rivée aux vieux schémas de la production hiérarchisée ; on la trouve donc fort démunie lorsque l’hiver

relation mettant en jeu deux entités. « A exerce un pouvoir sur B dans la mesure où il obtient de B une action que ce dernier n'aurait pas effectuée autrement » Robert DAHL Approche relationnelle du pouvoir qui avait été bien analysé avant DAHL par Max WEBER qui définissait le pouvoir par une relation sociale « la capacité d’obtenir d’un autre individu un comportement, ou une abstention que ce dernier n’aurait pas adopté spontanément et qui est conforme à la volonté du premier. » = MACHT = puissance =

on dit que « What is out there is too different on what we call in there (eng) ce qui est à l’extérieur de nos esprits et tous à fait différent de ce qui existe dedans ». En fait, les interprétations et les jugements personnels peuvent influencer, selon ce paradigme, une réalité et la rendre déformée dans l’esprit de l’observateur. Une question qui se pose, la personne qui a construit la théorie, avait elle le niveau de conscience souhaité pour voir une réalité proche de la réalité qui se trouve hors

Le principe d'équité : la manière dont sont gérés les salariés doit susciter un sentiment de justice sociale. La stabilité du personnel : l'instabilité du personnel est vue comme la conséquence de dysfonctionnements sociaux. 5) L’apport de Max Weber 5.1) Les fondements de l'autorité et du pouvoir dans les organisations 3 types d'autorité : L’autorité charismatique : repose sur les qualités personnelles du leader qui ne peuvent pas se transmettre. L’autorité traditionnelle : l'autorité est

FICHE Max Weber Prussien // (1864-1920) COURANT DE PENSEE : Individualisme méthodologique PRINCIPAUX OUVRAGES : * Ethique Protestante & Esprit du Capitalisme (1905) * Economie & Société (1922, posthume) THEMES & CHAPITRES DU PROGRAMME * La rationalisation des activités * Croissance, développement & changement social * Mondialisation : chapitre sur le développement CONTEXTE ECONOMIQUE, SOCIAL & POLITIQUE
 Conjoncture économique & politique

occupent une place centrale. Toutefois, l’administration a été pendant longtemps une précieuse fonction pour les organisations. I.1 : Les fondements de la fonction administrative Parmi les tenants de l’Ecole Classique, notons que Henry FAYOL et Max WEBER ont privilégié une approche « administrative » de l’organisation qui a fait et continue de faire recette, plus particulièrement dans l’administration publique. Directeur d’une société minière à Decazeville, Henry FAYOL a publié un livre intitulé

domination s’allie avec le pouvoir et l'organisation des sociétés. Pour Max Weber, la domination c'est avant toute chose l'obtention d'une obéissance légitime car pour les dominés, il existe un certain intérêt à obéir, une garantie de paix, de sécurité. Puis, à une période plus récente de l'histoire, une garantie de liberté individuelle. Mais pour que cette domination soit perçue comme légitime, il est nécessaire selon Weber que les détenteurs du pouvoir soient soutenus par une direction administrative

états européens. En effet, ces théories ont montré une trop grande volonté à lier un genre de régime politique particulier, avec un genre d'appareil d'etat particulier → l'absolutisme avec la bureaucratie, et le constitutionnalisme sans. Alors que le constitutionnalisme peut très bien être associé à la bureaucratie, et l'absolutisme à des formes d'administration non bureaucratiques ! Ce livre nous propose donc une nouvelle théorie sur la formation des états au Moyen Age et à l'époque Moderne, (merci

faut pas les réduire à des déterminants purement historiques. Prétendre que les analyses de Marx et Weber sont périmées, c’est se condamner à ignorer certains outils, un certain mode d’interrogation social qui malgré l’époque résiste à l’usure du temps. Aujourd’hui, Max Weber est une figure de la sociologie en général est un des pionniers de la sociologie allemande. « Dans les années 20, Max Weber était encore loin d se détacher du groupe des spécialistes allemands en science sociale, alors qu’aujourd’hui