Le Néo Taylorisme

spending, Deficit A NEW MODEL OF CONSUMERISM Origin of consumerism: - Respectable mediocrity: a reformulation of the myth of success - Fordism (not a model of production, Taylorism was and invented a new system of production where each worker had a specific task) and consumerism: success in the mass production age Taylorism started in a steel factory. But initiative was taboo. Major innovation by Ford: lowered price, chose car as the item, because it was the ultimate symbol of money, success

une série d'innovations qui permettent d'économiser du travail au sein du processus productif. Il survient en général lors de la substitution de capital au travail (mécanisation, informatisation). CHÔMAGE VOLONTAIRE : expression utilisée par les néo-classiques pour caractériser le chômage qui résulte soit des entraves institutionnelles ou réglementaires à la baisse du salaire réel, soit du refus des chômeurs d'accepter un emploi dont le salaire correspond au prix du marché. CITOYENNETÉ : statut

concepteurs. -2ème rupture : Révolution sociale, c’est dans la société post-industrielle on a une nouvelle façon d’organiser le travail, bien loin de E.K. Au début du siècle dernier on va pouvoir organiser scientifiquement le travail (OST) : le Taylorisme. Avant on s’organisait selon le Factory system, ( machine a vapeur au centre de la pièce et les ouvriers étaient placer autour de cette machine sous le contrôle du dirigeant qui apportait le capital, les ouvriers travaillaient par profession (modèle

profit d'une politique structurelle, qui lutte contre l'inflation en augmentant les taux d'intérêts, mais aussi la recherche de l'équilibre budgétaire pour restaurer les profits à l'instar des salaires. C- La politique Keynésienne. Pensé différente des néo-classique. Il réfléchit en terme macro économique. Ile établit des relation entre des agrégats économiques. Pour lui une économie ne peut être déduit du comportement des agents. Il résonne en terme de circuit économique. Dans la théorie libérale, la

historique du management © M PREURE 2008 L’évolution historique de la pensée managériale 1. L’école classique 2. Le mouvement des relations humaines 3. Le mouvement psycho-sociologique et l ’école des systèmes sociaux 4. L’école néo-classique 5. Le mouvement de la théorie générale des systèmes © M PREURE 2008 L’École Classique (F.W Taylor et H. Fayol ainsi que R.C Davis) (1) Selon Henri Fayol (1841 – 1925), toute organisation donne à remplir six groupes d ’opérations

quatre principales étapes du développement capitaliste : le « capitalisme libéral et industriel », « le capitalisme monopoliste issu de la grande dépression de la fin du XIXème siècle», « le capitalisme fordiste à régulation étatique » et enfin le néo-capitalisme marqué par un retour en force du méta-capitalisme. En conclusion, nous proposerons une nouvelle mise en perspective de la genèse du capitalisme contemporain en deux très longues périodes, suivies d'une éventuelle troisième. 4 5

situation économique tout à fait nouvelle. C'est donc dans ce contexte que les idées keynésiennes vont petit à petit être mises à l'écart au profit du crédo libéral. II) La remise en question des théories keynésiennes, le retour en force du néo-libéralisme (années 80/ 2008) C’est dans un contexte de crise liée aux deux chocs pétrolier et caractérisée par une forte inflation, un chômage fort, faible investissement, un appareil productif mis à mal que les idées néolibérales vont être réutilisées

et des techniques qui ont marqué l'évolution du management. Plusieurs raisons nous ont poussés à adopter une telle perspective. Parmi celles-ci, il y a d'une part la place centrale que réserve le discours managérial contemporain à la critique du taylorisme et, à travers lui, à la manière dont, à ses origines, le management a pensé l'efficacité socio-organisationnelle. A le lire ou à littérature managériale, nous entendons les écrits qui ont pour principale caractéristique de privilégier l'action

émigration …. Tous les 7 à 10ans, il y a eu des crises jusqu’à la guerre de 14-18. Question : comment rétablir l’équilibre de cette situation instable ? Crise de surproduction (Révolution industrielle) : trop d’offre par rapport à la demande. La pensée néo-classique apparaît autour de cette question d’équilibre : marché doit être un autorégulateur. Or, la crise de 1929 va remettre en cause ce système. Conséquence de la crise de 29 : les théories de J-M Keynes (grand économiste du XXème siècle, 1883-1946)

à certaines valeurs morales). Pyramide de Maslow : besoin physiologique, besoin de sécurité, besoin d’appartenance, besoin de reconnaissance, besoin d’accomplissement personnel.  Classique : A. Smith, D. Ricardo, J.B. Say, J.S. Mill, T. Malthus  Néo-Classiques : L. Walras, V. Pareto, Arrow et Debreu, Friedman, F. Hayek  Keynésiens : J.M. Keynes  Synthèse : J. Stiglitz, P. Krugman Capitalisme : C’est la recherche du profit, l’accumulation des capitaux privés investis. Se caractérise par : Le