Organigramme Hotel

fonctionnement Meininger Hotels1 est une chaîne d'hôtels assez particulière dans ce détail que c'est à l'origine une chaine d'hostels (auberges) mais dont les moyens ont tellement évolué qu'ils ont désormais la possibilité d'offrir les services d'un hôtel 3* tout en gardant le prix des chambres low-cost et similaire aux prix rencontrés dans les auberges traditionnelles. Ils bénéficient également de dortoirs dont les backpackers* raffolent. Ce qui leur permet de garder cette image forte d'auberge

| |DESCRIPTIO N DE L’HOTEL | |ORGANIGRAMME | 2ème Partie : LA DESCRIPTION DES DIFFERRENTS DEPARTEMENTS ➢ LA DIRECTION GENERALE ➢ DEPARTEMENT

j’ai décidé de faire une étude, pour pouvoir procéder au recrutement de notre équipe d’étage en interne pour la saison 2009. 1-Analyse synthétique de l’hôtel et conséquences sur le service d’étage Notre établissement, Le château d’Asfond est un hôtel 4 étoiles situé à proximité du Futuroscope. C’est un établissement adhérent à la chaine Relais et Châteaux, ouvert que pour la saison du 1avril au 31 octobre 2009. L’hôtel possède 107 chambres dont 4 suites et une suite royale. Ses caractéristiques

2013 -2014 CURRICULUM VITAE Objectif « Professionnel dans le domaine Hôtelière et Entrepreneur en Hôtellerie » Cursus BEPC (2008-2009) BACCALAUREAT (2012-2013) Expérience Stagiaire en domaine Hôtelière (07 Juillet 2014 –26 Septembre 2014) Hôtel GALYPSO (Rue lieutenant Noël Ambodimanga) Serveur en temps partiel (Expérience d’étude) Compétences Connaissance linguistiques : Français parlé et écrit Anglais parlé et écrit

Travaux du Midi) ( Les immeubles et hôtels (ex : Hôtel du Vieux Port à Marseille) ( Les municipalités (ex : couverture d’un restaurant scolaire et d’une salle polyvalente pour la ville de Roquevaire) ( Les bâtiments historiques (ex : réhabilitation de bâtiments bordant la Rue de la République à Marseille) Les Moyens Humains Et LOGISTIQUES Le personnel La société comporte un effectif de 20 personnes (organigramme page suivante) conduites par : ( 1 Directeur

RAPPORT DE STAGE DU 01/07 AU 01/09 « Night Auditor » Hôtel VATEL & SPA Nîmes Elaboré par : Encadré par : Mlle BAHI Mariama – Vatel Master 1 Mme RIEUX Martine Année Universitaire 2014 - 2015 REMERCIEMENTS Je me réjouie de commencer ce rapport par la présentation de mes remerciements les plus chaleureux, à toutes celles et ceux qui m’ont aidé pour la réalisation ainsi que le bon déroulement de ce stage. Je tiens à remercier la Direction Pédagogique de l’Ecole Vatel Marrakech

mettre en place une problématique vécu a l’hôtel, ainsi que des recommandations et solutions. Première partie : Bilan de stage  A/ Description de L’entreprise : 1/ Fiche technique : Dénomination sociale : Hôtel Timoulay & Spa Forme juridique : Société anonyme (S.A) CNSS : 6797437 Patente : 55028044 Adresse

à qui le voyageur potentiel s'adresse pour acheter une prestation ou parfois simplement pour demander un renseignement. Ils sont installés dans les agglomérations, mais aussi quelquefois dans des lieux de concentration touristique comme aéroport, hôtels, etc. -les spécialistes de congres et de voyages stimulation, des comités d'entreprises, des multinationales, etc. - les offices de voyage . Les activités de l'agence de voyages: Ventes billetteries aériennes et maritimes. Organisation de

permis de connaître la réalité du secteur hôtelier et de mettre la main dans la pâte. Ce qui m’a étonné durant la période du stage, c’est le manque et le non respect des normes d’hygiène au sein de cet établissement malgré le fait qu’il soit un hôtel de luxe. Pour commencer j’ai présenté le groupe Accor auquel appartient le Sofitel, ensuite j’ai brièvement décris le quotidien de mon stage a travers les trois départements par lesquels je suis passé, j’ai aussi traité quelques notions sur le tourisme

Hôtel Club Val d'Anfa Réalisée par : Encadrée par : Khalil MADOUD Mme Meriem LEGSIBI Mlle Hanane BANOUJ Mr Amine IMAD Mlle Leila RIAD Année de formation : 2008-2010 Je dédie ce modeste travail à la directrice de l’ISHR et mes formatrices et formateurs qui m’ont jamais hésitent à me prendre la main quant j’avais besoins de l’aide. Je le dédie à mes chers parents qui n’ont inculqué toutes les valeurs sacrées que je porte mon cœur ainsi que mes frères et mes amies. Je le dédie à tous ceux qui