Prévoyance Complémentaire

CA en 2007) La prévoyance (ex : décès, invalidité, …) La santé 9 1.5- Les acteurs traditionnels ACTEURS Compagnies d'Assurance Mutuelles Sans Intermédiaires (MSI) Positionnement Exemples Généraliste de l'assurance. Tous les produits, tous AGF-Allianz, AXA, les métiers. Toutes les formes de distribution Generali, CGU Double positionnement Prix / Distribution, essentiellement sur l'Auto, puis sur la M.R.H. MACIF, MAAF, MAIF Complémentaire Maladie. Un peu de prévoyance. Mutuelles 45

en place un dispositif de prévoyance complémentaire permettant d’offrir à chaque salarié concerné des prestations complémentaires à celles versées par les régimes de base en matière de remboursement de frais médicaux. ARTICLE 1 OBJET La présente décision, prise après consultation du Comité d'entreprise, a pour objet d’instituer, en conformité avec les dispositions de l’article L 911-1 du Code de la Sécurité Sociale, un dispositif complémentaire de prévoyance santé à adhésion obligatoire

version non détaillée.qxp 23/01/2008 11:53 Page 1 RÉPERTOIRE DES MÉTIERS RETRAITE COMPLÉMENTAIRE ET PRÉVOYANCE Cartographie 2007 LE MOT DES PRESIDENTS Nous sommes heureux de présenter la première parution du Répertoire des métiers de la branche Retraite complémentaire et Prévoyance. Ce Répertoire décrit chacun des métiers existants en précisant sa finalité, ses activités principales et ses compétences associées. Cet outil est indispensable pour faire connaître et promouvoir les

des Assedic du spectacle ( *** ) : Centre de recouvrement cinéma et spectacle, TSA 70113 92891 Nanterre Cedex 09; tél. : 08 26 08 08 99 ( 0,15 €/mn ); fax : 04 50 33 90 41 ; www.assedic.fr ou www.pole-emploi.fr • Groupe Audiens ( retraite complémentaire et prévoyance ) : 74 rue Jean Bleuzen, 92177 Vanves Cedex ; tél.: 08 11 65 50 50 ; www.audiens.org • La cotisation formation professionnelle des intermittents du spectacle doit être réglée annuellement à l'Afdas ( 3 rue au Maire, 75003 Paris ; tél. :

composantes de la rémunération Détermination du plafond de SS applicable Gestion du temps de travail des temps partiels sur BS Calcul de la CGS/CRDS Indemnité TEPA et heures supplémentaires Réintégrations des cotisations de retraite et prévoyance Solde de tout compte Pédagogie : • Exposé Devenir assistant paie Ce parcours est destiné aux personnes débutant dans la production de bulletin de paie qui doivent acquérir un premier niveau d’autonomie leur permettant de gérer

L'indemnité de congé payé est versée directement par la Caisse aux salariés. Elle est calculée soit à partir du salaire total brut soit à partir du taux horaire, la méthode la plus favorable pour le salarié étant retenue. Une indemnité complémentaire pour ancienneté et la prime de vacances peuvent être payées sous certaines conditions. A) 1ER CALCUL : METHODE DU DROIT COMMUN Le salaire total brut retenu / 10 = Base du congé Le salaire total retenu = le salaire brut pris sur chaque

a) Identification de l’entreprise. b) Histoire de la MAAF. c) Organigramme. d) Politique commerciale. 2. Quelques chiffres. 3. Les Produits de MAAF Assurance. II. Fiches Négociation 1. Mr. Pouradier pour une Complémentaire santé. a) Contexte b) Produits proposés 2. Ms. Geffroy pour une assurance Auto. a) Contexte b) Produits proposés 3. Mr. Delano pour une assurance habitation. a) Contexte b) Produits proposés III. Remerciements

le web Convention Collective Nationale Interprofessionnelle PAGE 445 - Décret n° 75-895 du 14 août 1975, portant organisation des Institutions de Prévoyance Maladie PAGE 393 - Règlement intérieur n° 1 de l'IPRES relatif au régime général de retraite. PAGE .414 - Règlement intérieur n° 2 de l'IPRES relatif au régime complémentaire de retraite des cadres. . Livre de la Sécurité Sociale Sénégal Titre IX - code du travail - Du salaire et de ses accessoires Chapitre 3 - Des retenues

genéral ce sont les informations gratuites des sociétés (source société.com ou l’avis de situation de l’insee). • Impôt sur les sociétés • Tva • Taxe professionnelle • Urssaf • Cramif • Caisse de retraite • Caisse de prévoyance • Divers • Taxe d’apprentissage et formation professionnelle En ce qui concerne le contenu du stage de gestionnaire paie c’est le dossier social qui doit retenir notre attention. Le cabinet fiduciaire monsigny est géré par coala

activités principales que l’UNMI. AG2R propose elle aussi des contrats de prévoyance, d’épargne et de retraite mais également de santé que ne fait pas l’UNMI. * La demande * * Analyse quantitative : * Concernant le collectif, en moyenne nous avons quatre à cinq appels d’offre par semaine. Les mutuelles partenaires font appel à l’UNMI pour répondre à des demandes spécifiques des entreprises en matière de prévoyance pour les salariés. * Pour ce qui est de l’individuel, l’UNMI ne voit