Rse Et Handicap

petite ? • Qu’est-ce que la RSE[1] ? Derrière la responsabilité sociale des entreprises se cachent débats et conflits. En effet, il s’agit d’un concept large et peu consolidé , qu’il ne faut pas le prendre comme une stratégie mais plutôt comme un processus de longue durée. Ce concept se définit par de nouvelles règles écologiques, sociales et économiques dont l’application permet une meilleure cohabitation entre tous les acteurs de la société. La RSE est une occasion de revisiter la

que ce handicap ne les empêche pas de prospérer. Le gouvernement en déduit qu’il peut imposer des normes plus sévères, que les entreprises domestiques n’ont pas de mal à satisfaire, contrairement aux concurrents étrangers Les firmes réclament donc une régulation afin de créer des barrières à l’entrée de concurrents. Devenir une RSE est aussi une raison bénéfique pour l entreprise mais aussi pour l environnement. Selon la Commission européenne la Responsabilité sociale des entreprises (RSE) est l'intégration

La RSE AU CŒUR DU DEVELOPPEMENT DES ENTREPRISES Dossier d’entreprise : S4 Juin 2012 Encadré par Mme A.Asli [La RSE, au cœur du développement des entreprises] Dossier d’entreprise Juin 2012 [La RSE, au cœur du développement des entreprises] Dossier d’entreprise SOMMAIRE Avant-propos Introduction générale………………………………………………………………………………. ..1 Chapitre 1 Section 1 La RSE, revue de la littérature ............................................................................

les PME y trouvent pour l’amélioration de leur compétitivité et du développement durable de leur milieu. La vague de RSE qui emporte les grandes entreprises et particulièrement les entreprises mondialisées, a déjà commencé à déferler le long de leur chaîne de valeur. Intégrées dans ces chaînes de valeur, les PME devront non seulement être en mesure d’intégrer les principes de la RSE, mais aussi d’en rendre compte de façon assez crédible. Au Maroc, généralement et, dans la région de FèsBoulemane, en

à la moyenne de l’industrie Célébrer la biodiversité en utilisant des matériaux certifiés et traçables COMMUNICATION RSE AUPRES DES PARTIES PRENANTES INTERNES3 Enjeux stratégiques :Requalifier l’image de marqueSe repositionner sur le marché3 Outils/canaux pour communiquer :Sponsoring d’Usain Bolt par la marquePublicité à la téléRéseaux sociauxPoints de ventesCOMMUNICATION RSE AUPRES DES PARTIES PRENANTES

. Contribuer à la performance de l’entreprise . Elaborer une stratégie RH ; déployer les politiques RH groupe . Accompagner les managers opérationnels . Développer les collaborateurs, promouvoir leur employabilité . Promouvoir la coopération et la RSE Prochaines dates : Paris du 16 avril 2012 au 29 octobre 2012 Toutes les dates du 16 avril 2012 au 29 octobre 2012 du 15 octobre 2012 au 25 avril 2013 Lyon du 02 mai 2012 au 28 février 2013 Toutes les dates du 02 mai 2012 au 28 février 2013 Profil

good » Quels sont les bénéfices pour l'entreprise d'une ‎bonne gestion de la responsabilité sociale et environnementale ? En vous référant à la chaîne ‎de valeur, identifiez un avantage des activités de la RSE pour chacune des fonctions à travers ‎des exemples d'entreprises. ‎ La notion de RSE est liée à l'application du concept de Développement Durable par les ‎entreprises. Celle-ci repose sur trois piliers principaux à savoir économique, social et ‎environnemental. Actuellement, l'objectif des

concrètement au nom de la solidarité Chiffres financiers clés 52 Performances sociétales et environnementales 66 68 70 72 76 82 86 92 94 RSE : une dynamique renforcée Une démarche nourrie par le dialogue Indicateurs clés de performance Feuille de route environnementale Feuille de route sociale Feuille de route sociétale Principes de reporting RSE Indicateurs de RSE 4 Rapport d’activité & de performances sociétales et environnementales 2010 5 Le groupe Casino aux rendez-vous de la croissance

l’efficacité économique, le bien-être social et la préservation de l’environnement. Le concept de Responsabilité Sociale de l’Entreprise (RSE) est généralement considéré comme une application des principes de développement durable à la gestion des entreprises (Capron et Quairel, 2007 ; Naro et Noguera, 2008). La définition et la délimitation de ce concept de RSE font l’objet de discussions entre, d’une part une approche libérale initiée par Milton Friedman (1970) pour laquelle la seule responsabilité

La RSE Responsabilité Sociétale des Entreprises Responsabilité Respect Rentabilité Carnet de route de Graphisme : Barbara Ricevuto # 06 88 47 09 26 Sens Social Syndicats Société Entreprise Éthique Environnement Equité Engagement Sophie de Menthon Génération RSE : c’est la nôtre ! Ainsi la société passe d’une logique « d’urgence », de mise en œuvre de solutions à court-terme à une pensée plus long-terme. Cela doit se traduire dans ses engagements et les actions des entreprises