Alfred D Chandler

maximale. Expliquer Chandler: Alfred DuPont Chandler était un économiste et historien des grandes firmes américaines. Il est né le 15 septembre 1918  à Guyencourt dans l'État du Delaware aux États-Unis. Il est mort le 9 mai 2007 dans le Massachusetts. Chandler met en place la théorie de la main visible des managers représentant l'ensemble des actions des dirigeants luttant contre la force de la concurrence symbolisée par la main invisible d'Adam Smith. Alfred Chandler examine donc l'évolution

Sur les ressources notionnelles Sur le cas Q 1. Identifiez le déterminant majeur de la structureorganisationnelle d’une entreprise selon Alfred Chandler. (Doc. 1) a) Analysez le lien entre la stratégie et la structure de l’entreprise Dutour à chacune des phases de son évolution. Q 2. Représentezschématiquement la thèse et l’antithèse d’Alfred Chandler. (Doc. 1) Q 3. Dégagez l’apport de la théorie de la contingence à la notion de structure. (Doc. 2) b) Expliquez pourquoi on peut dire que

: l'émergence d'une discipline autour du concept d'entreprise. d'entreprise. Organisation de la séance : I. L’entreprise vue par la théorie économique traditionnelle II. L'entreprise, une organisation économique. Un peu d'histoire avec A. Chandler. III. Quelques exemples approfondis / Etudes de cas. 11 I. L’entreprise vue par la théorie économique traditionnelle I.A. Les précurseurs. L’entreprise est bien présente dans les écrits des « pères fondateurs de l’économie ». Mais

------------------------------------------------- L3 GEO 2010/2011 – GROUPE 2 ------------------------------------------------- ECONOMIE INDUTRIELLE La main visible des managers Université d’Evry Val d’Essonne Introduction : Alfred Chandler (1918-2007), économiste américain présente dans « la main visible des managers » les facteurs spécifiques qui ont contribué, après 1840, à l'émergence, aux Etats-Unis, dans certains secteurs d'activité, de l'entreprise multi divisionnaire qu’il

visible des managers de Chandler a pour objectif d’examiner l’évolution de l’organisation et de la gestion de la production et de la distribution aux Etats-Unis. La thèse soutenue par l’auteur dans cet ouvrage est que l’entreprise moderne s’est substituée aux mécanismes du marché dans la tâche de coordonner les activités économiques et de répartir les ressources. Pour Chandler, la main visible des managers a remplacé la main invisible des forces du marché. Pour Chandler, l’entreprise moderne se

style de direction basé sur l’élargissement des tâches qui consiste à prendre part aux décisions et à la conception du travail. 19 L’école de la contingence BURNS ET STALKER WOODWAR D Joan LAWRENCE ET LORCH Les principaux auteurs CHANDLER Alfred MINTZBERG Henry 20 La notion de contingence La notion de contingence réfute l’hypothèse classique qu’il existe une structure idéale.  L’efficacité d’une structure dépend de son environnement et des caractéristiques (ex : stratégie, culture

| MANAGEMENT | | | [Auteurs et theories] | Douglas MCGREGOR, John ADAIR, Alfred CHANDLER, Frederik HERZBERG, Cester BARNARD, MASLOW, Meredith BELBIN, Warren BENNIS, Peter FERDINAND DRUCKER, | SOmmaire * I. Douglas McGregor (1906-1964) 3 II. John Adair (1934- ) 4 III. Alfred Chandler (1918-2007) 5 IV. Frederik Herzberg (1923-2000) 6 V. Chester Barnard (1886-1961) 7 VI. Abraham Maslow (1908-1970) 8 VII. Meredith Belbin (1926-) 9 VIII. Warren Bennis (1925- ) 10 IX

d'informations verticales et les systèmes de relations horizontales, à travers l'utilisation de groupes inter-fonctionnelles. BIOGRAPHIE ALFRED CHANDLER Historien, professeur à la Harvard Business School, Alfred Chandler a brossé une histoire de la grande entreprise américaine (big business) depuis le 19è siècle.  Parmi ses ouvrages: « Stratégies et structures de l’entreprise » « La main visible des managers » et « Organisation

coordination des différents types de travail par le biais d’une formation spécifique de celui qui exécute le travail. La standardisation des normes : Une standardisation à travers laquelle les normes dictent le travail dans sa globalité. Alfred Chandler : Alfred DuPont Chandler, Jr. (né le 15 décembre 1918 à Guyencourt, Delaware, États-Unis et mort le 9 mai 2007, Massachusetts, États-Unis), est un historien de l'économie américaine. S'étant concentré sur l'étude de la gestion des grandes entreprises américaines

les surmonter.Conformément, à l’analyse développée par Chandler, le président du nouveaux groupe met en place une organisation centralisée et hiérarchisée qui peut s’apparenter à une structure fonctionnelle. 2. Selon Alfred Chandeler, la stratégie détermine la structure. Plus précisément, ce sont les choix stratégiques (influencés par les transformations del’environnement etc.) qui vont engendrer des modifications sur la structure. Chandler remarque que la structure suit la stratégie et qui si