California Academy of Sciences

consommateur, engagement à la marque, marketing relationnel. Abstract: The goal of this article is to study the links between: “brand personality”, “consumer commitment of brand” and “consumer involvement”. A synthesis of the literature related to brand personality and brand commitment allows us to include another variable: “the consumer involvement”.That is due to the multiple confusions between the literatures of the commitment and involvement. So, we suggest studying the brand commitment as

intervention, changement organisationnel, TPE / PME 1 INTRODUCTION La compétence est une thématique chère aux sciences de gestion et aux entreprises et la notion de compétences fondamentales (Prahalad and Hamel, 1990) a permis la diffusion du terme approche par les ressources (Resource-Based View) (Wernerfelt, 1995) et a ainsi popularisé ce courant qui est depuis devenu un courant majeur en sciences de gestion (Boissin, Castagnos et al., 2003). Du point de vue de l’approche par les ressources, il est maintenant

néo-institutionnaliste est davantage orientée vers l’analyse des systèmes inter organisationnels, au-delà de l’attention portée aux seules forces en présence à l’intérieur d’une organisation (Selznick, 1949). En outre, appliqué à l’économie, aux sciences politiques ou à la sociologie, le néoinstitutionnalisme ne recouvre ni les mêmes réalités empiriques, ni les mêmes fondements théoriques. Entre la tradition économique (Jensen et Meckling, 1976 ; Williamson, 1979) orientée vers une conception instrumentale

critique et approfondi. Exemple représentatif du dialogue de plus en plus nourri qui s’est établi entre management stratégique, économie et sociologie4 (Rumelt, Schendel & Teece [1991]), le MRC, qui 1: ‘Resource-based view of the firm’ [Barney, 1991], ‘Competence-based view of the firm’ [Hamel & Heene, 1994] Voir l’article fondateur de Wernerfelt [1984] 3: Voir par exemple Collis & Montgomery [1995] 4: Outre Penrose, le MRC emprunte à des travaux économiques et sociologiques importants, mais souvent

Museum of American Art à New York et le Stavros Niarchos Foundation Cultural Center à Athènes. Renzo Piano est également connu pour son approche écologique de l'architecture et a travaillé sur des projets visant à réduire l'empreinte carbone de ses constructions, tels que le California Academy of Sciences à San Francisco.Il a été récompensé par de nombreux prix, dont le Prix Pritzker en 1998, considéré comme le prix Nobel de l'architecture, et la Médaille d'or du Royal Institute of British

Les Grands Auteurs en Management, EMS, pp.XXX-XXX, 2009. HAL Id: halshs-00671797 https://halshs.archives-ouvertes.fr/halshs-00671797 Submitted on 18 Feb 2012 HAL is a multi-disciplinary open access archive for the deposit and dissemination of scientific research documents, whether they are published or not. The documents may come from teaching and research institutions in France or abroad, or from public or private research centers. L’archive ouverte pluridisciplinaire HAL, est destin´ee

Mapping the winds of creative destruction”, Research Policy, 14, 1985, p. 3-22. Amabile T.M., “A model of creativity and innovation in organizations”, Research in Organizational Behavior, 10, 1988, p. 123-167. Amabile T.M., Conti R., Coon H., Lazenby J. et Herron M., “Assessing the work environment for creativity”, Academy of Management Journal, vol. 39, n° 5, 1996, p. 1154-1184. Amabile T.M. et Conti R., “Changes in the work environment for creativity during downsizing”, Academy of Management Journal

Microsoft Word - 46. La théorie des parties prenantes et ses limites.docxRevue Internationale des Sciences de Gestion ISSN: 2665-7473 Volume 5 : Numéro 2 Revue ISG www.revue-isg.com Page 994 La théorie des parties prenantes et ses limites Stakeholder theory and its limits OUMARI Loubna Docteur Université Sidi Mohamed

L, Yves Saint Laurent, Grasset, 2002 17. Benaïm L, Le Pantalon, Editions de l’amateur, 1999 18. Berry J, The idea of Luxury, Cambridge university Press 19. Berman M, l’esperienza della modernità, Il Mulino 20. Blanckaert C, Luxe, Le Cherche Midi, 2007 21. Blomer H, Fashion: From class differentiation to collective selection, Sociological Quarterly 22. Boucher F, 20,000 years of fashion, New York 23. Bourdieu P, La distinction”, Edition de Minuit, 1979 24. Braybrook D, Meeting needs, Princeton

The concept of alignment is often interpreted as a final or temporary consequence. It is often considered as a static concept, measured at a precise moment t, via scales of measurement, according to a quantitative approach. However, research papers with the aim of studying and examining the evolution of alignment over time are rare. This is precisely that of this paper, which aims to understand how alignment evolves over time, following the implementation of an IT (more precisely that of an ERP project)