Crozier Modèles Théoriques

autant de contre-pouvoirs (R.M. Cyert et J.G. March, M. Crozier). Thème 2.1 Définir une démarche stratégique La notion de stratégie revêt différentes facettes comme le montre la distinction effectuée entre les notions de stratégie délibérée et de stratégie émergente (H. Mintzberg). La démarche stratégique s’appuie généralement Le B.O. SUPÉRIEUR ET N° 20 15 MAI RECHERCHE 2008 1029 sur celle mise en évidence par l’école de Harvard (modèle LCAG : Learned, Christensen, Andrews, Guth). L’étude

Le processus de recrutement est inscrit dans un contexte de double incertitude : celle concernant le contenu du poste à pourvoir et celle concernant les compétences du candidat. Selon l’intensité de chacune et leur articulation, quatre contextes théoriques de recrutement sont tout d’abord définis. L’analyse empirique conduite sur la base de l’enquête Offre d’emploi et recrutement (OFER) réalisée par la DARES en 2005, a consisté dans l’application de méthodes d’analyse de données. Elle permet de distinguer

entretiens, les décisions adoptées en termes de salaire, de promotion, de formation... 2. Les différents types d'évaluation L'évaluation poursuit une certaine logique G. Donnadieu34 (in Weiss, 2005, p.345 et suivantes) propose quatre modèles d'évaluation des emplois selon que l'on se fixe sur le poste et/ou les compétences. Ces évaluations sont importantes dans la mesure où elles déterminent le référentiel à partir duquel le salarié va être évalué. • Les approches emploi de

peuvent constituer autant de contre-pouvoirs (R.M. Cyert et J.G. March, M. Crozier). Thème 2.1 Définir une démarche stratégique La notion de stratégie revêt différentes facettes comme le montre la distinction effectuée entre les notions de stratégie délibérée et de stratégie émergente (H. Mintzberg). La démarche stratégique s’appuie généralement Le B.O. N° 20 15 MAI 2008 1029 sur celle mise en évidence par l’école de Harvard (modèle LCAG : Learned, Christensen, Andrews, Guth). L’étude de cette démarche

solutions aux disfonctionnement sociales actuel : délinquance, exclusion sociale, chômage etc.... Conclusion : La sociologie peut donc être d’une grande utilité à condition de faire l’effort d’acquérir les connaissances conceptuelles, méthodologies et théoriques nécessaires. Avant d’aborder l’étude des réalités sociales actuelles, il est indispensable de faire un détour pour étudier les grands fondements de la sociologie, son histoire et ses principaux fondateurs. Partie 1: De la connaissance sociologique

politiques, etc. Outils théoriques en éco, en socio pour comprendre ce que sont les organisations. Conflits, souffrance, problème de motivation, problème de productivité. Cours relativement opérationnel, pas un cours professionnalisant, mais choses assez concrètes. Cours plutôt RH -> on retrouve en tant que salarié. Plan Intro Définition des organisations Définition ? Une difficulté Les premiers théoriciens de l’organisation Panorama des grands courants théoriques des organisations Distinction

matière de déqualification. Pierre Naville : il s’intéresse au travail ouvrier et au conséquence de l’industrialisation sur le travail ouvrier. Mais à l’inverse de Friedman, il y a une qualification qui évolue dans la population. Différence théorique entre les deux auteurs. L’hypothèse de la centralité du travail : le fait de poser que le travail moderne est un fait de civilisation. Accorder au travail un statut de prééminence. C’est sur cette hypothèse là que va se construire la sociologie

1814. La révolution de 1848 marque cependant un terme au développement de la science politique au profit du droit public (approche plus normativiste et moins critique) Néanmoins avec la nécessité de comprendre un monde de plus en plus complexe, le modèle américain permet fin XIXème à la science politique de se développer à nouveau. Mais ce développement se fait en marge d’universités traditionnelles; dans des établissements qui leur sont extérieurs. L’enseignement classique accepte donc assez mal

comportement d'un homme contrairement à celui d'un objet ne peut être prévisible . Pour autant l'éco , l'histoire et le droit sont bien des sciences , mais ce ne sont pas des sciences comme la chimie la biologie ou la physique . Il y a deux modèles d'être une science .Ce modèle , consiste à expliquer a posteriori le plus rigoureusement possible ce qui s'est déjà passé . Avec les sciences de la nature on peut prévoir ce qui va se passer avec les sciences de l'esprit on peut comprendre ce qui s'est passé .

l’installation de la république, sous la III ème république, avec Durkheim la sociologie commence a être reconnu comme une discipline légitime à part entière. Autour des année 60 il va y avoir des débat entre 4 sociologues: Bourdieu, Boudon, Touraine Crozier. Apres la guerre le phénomène sociale qui parait majeur est l’immigration dans le domaine ouvrier. La classe ouvrière était vu comme une classe révolutionnaire. Les année 50 - 60 on vu les ouvriers perdre de leur pouvoir à cause notamment du taylorisme