Discrimination Axe De Reflexion

Objet d’étude n°1 : Le droit de la concurrence P.1 et 2 Objet d’étude n°2 : Internet au travail P.3 et 4 Objet d’étude n°3 : La non discrimination à l’embauche P.4 et 5 Objet d’étude n°4 : La contrefaçon, un fléau en évolution P.6 et 7 Baccalauréats professionnels tertiaires

Les relations sociales dans les organisations La création de richesses L’organisation des échanges La régulation économique dans le cadre d’une politique économique  Thème du programme : Les ressources humaines Axe(s) de réflexion: Le recrutement et le contrat de travail Connaissances mises en œuvre : Titre de l’étude : Objectifs de l’étude : Référence des sources utilisées: Supports présentés: Professeur responsable de la formation : Introduction

 • Les relations sociales dans les organisations  • La création de richesses  • L’organisation des échanges  • La régulation économique dans le cadre d’une politique économique  Thème du programme : Axe(s) de réflexion : Connaissances mises en œuvre : Titre de l’étude : Objectifs de l’étude : ? Référence des sources utilisées

économique □ □ □ □ □ □ Thème du programme : Axe(s) de réflexion : Connaissances mises en œuvre : Titre de l’étude : Objectifs de l’étude : Non au discrimination à l'embauche : l’employeur est libre d’embaucher le candidat de son choix mais il doit le faire en fonction de critère professionnel et non personnes Référence des sources utilisées : http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F1642.xhtml http://www.parlonsrh.com/discrimination-5-criteres/ Support présenté : Synthèse –

programme : Axe(s) de réflexion : Connaissances mises en œuvre : | Titre de l’étude : | Objectifs de l’étude : | Référence des sources utilisées : - - | Support présentés : - Ecrit - | Professeur responsable de la formation : | Sujet de l'étude La discrimination au travail est un sujet délicat sur lequel va se pencher notre étude, a travers deux types de discrimination direct et indirect. Nous allons voire quel est le principe de non discrimination à l'embauche

Plan obésité 2010 2013 Plan Obésité 2010-2013 Sommaire Introduction • 5 Axes stratégiques du plan AXE 1 → Améliorer l’offre de soins et promouvoir le dépistage chez l’enfant et chez l’adulte • 9 Mesure 1-1 Faciliter une prise en charge de premier recours adaptée par le médecin traitant • 9 Mesure 1-2 Structurer l’offre spécialisée au niveau régional et infra-régional • 11 Mesure 1-3 Promouvoir le dépistage précoce chez l’enfant et en assurer l’aval • 12 Mesure

Non-discrimination à l’embauche Titre de l’étude :Non-discrimination à l’embauche Partie : Thème :La discrimination dans les lieux de travail Axe(s) de réflexion : Connaissances mises en œuvre : Objectif(s) de l’étude : Montrer quel genre de discrimination y a-t-il dans les lieux de travail Référence des sources utilisées : http://vosdroits.service-public.fr/particuliers/F1642.xhtml http://www.saintgervais.com/index.php?option=com_sp2&xml=F1642 http://travail-emploi.gouv

économique dans le cadre d’une politique économique Thème du programme : 1-3 Les entreprises Axe(s) de réflexion : organisations syndicales Connaissances mises en œuvres : protection contre les discriminations Session 2016 Baccalauréat Professionnel Commerce Epreuve Economie et Droit Evaluation en C.C.F Mon objet d’étude Mon théme d’étude N°1 : non a la discrimination a l’embauche 1-RECHERCHE DE DOCUMENTS / PLAN 2-REDACTION DE L’ETUDE 3-SAISIE ET MISE EN PAGE

Laurence Méhaignerie publié par l’Institut Montaigne, lançait l’idée d’une Charte de la diversité pour encourager les entreprises à refléter dans leur effectif les diverses composantes de la société française, et à faire de la non discrimination et de la diversité un axe stratégique. Cette initiative a, depuis, fait son chemin. La Charte a suscité l’intérêt de plusieurs grandes entreprises qui ont directement contribué à sa rédaction dans le cadre de l’Association Française des Entreprises Privées

 OBJET D'ETUDE LA NON DISCRIMINATION A L'EMBAUCHE THEME : LES RESSOURCES HUMAINES AXE DE REFLEXION : LA NON DISCRIMINATION A L'EMBAUCHE OBJECTIF DE L'ETUDE : CONSTITUER UN DOSSIER SUR LA NON DISCRIMINATION A L'EMBAUCHE REFERENCE DES SOURCES UTILISEES : http://www1.pole-emploi.fr/faq/faqemployeur?question=243&rubrique=47&soustheme=5099&theme=5094#243 http://www.memoireonline.com/02/12/5395/m_Discrimination-dans-le-monde-du-travail9.html http://discriminationembauche