Externalisation De La Force De Vente Avantages Et Inconvénients

comportements futurs » (Strategor, 1997) Introduction : définition « La stratégie consiste à définir les orientations générales permettant à l’entreprise de détenir un avantage concurrentiel durable ». La stratégie consiste à définir des grandes lignes. Il faut faire face à la pression de l’environnement pour avoir un avantage concurrentiel, et ce à long terme, pour que ce soit durable. Trois modèles : ( Le modèle linéaire : les objectifs à atteindre ainsi que les moyens pour y parvenir (cad

de développement allant d’une simple opération de marketing jusqu’à une grande opération d’internationalisation. Cette mutation dans les structures des entreprises a été accompagnée par une profonde évolution de son environnement et par conséquent force les stratégies à évoluer, mouvement qui finira par toucher toutes les entreprises, y compris les PME. Ce support portera en premier lieu à définir les démarches stratégiques de l’entreprise ainsi que les modèles développés par certains cabinets ayant

_________________________________ 64 VII. QUALITE DU SERVICE LOGISTIQUE _____________________________ 67 SECTION III : EXTERNALISATION DE LA CHAINE LOGISTIQUE _________ 88 I. Externalisation : analyse étymologique _________________________________ 89 II. Les modèles de gestion de l’externalisation ________________________________ 93 III. Formes d’externalisation _____________________________________________ 94 IV. Externalisation : formes de gouvernance ______________________________ 95 V. La théorie d’agence _________________________________________________

construction de son environnement, la mobilisation de ses ressources, de ses compétences et de son organisation permettant de créer un avantage par rapport à ses concurrents. Une fois, le diagnostic stratégique effectué, l’entreprise doit choisir des axes stratégiques. Ces choix concernent des domaines dans lesquels l’entreprise doit s’engager en vue d’acquérir des avantages concurrentiels et une compétence distinctive qui la rendent différente des autres firmes : il s’agit de recenser les sources de l’avantage

L’ORGANISATION DE LA FONCTION COMPTABLE ET FINANCIERE CENTRE DE SERVICES PARTAGES VERSUS EXTERNALISATION : SOLUTION ALTERNATIVE OU SITUATION INTERMEDIAIRE ? Hubert Tondeur, Olivier de La Villarmois1 Maîtres de Conférences, IAE de Lille, 104 avenue du Peuple Belge, 59043 Lille Hubert.Tondeur@iae.univ-lille1.fr Olivier.de-La-Villarmois@iae.univ-lille1.fr Téléphone : 03. 20.12. 34. 90 Fax : 03. 20. 12. 34. 99 Résumé : l’externalisation et les centres de services partagés appliqués à la

Elle est composée de : – Salaires (à l’heure, à la pièce , à la tâche, forfaitaire,….) – Primes (ancienneté, rendement, assiduité,..) – Indemnités de déplacement, de panier, de risque, – Avantage en nature et en numéraire (logement de fonction, voiture de service, eau, électricité,…). Charges sociales patronales : Elles correspondent aux cotisations patronales versées aux différents organismes

173545525082500InfiniesFinies 295968613351500 Satisfaction Décidercoût 403288532385000(Avantage)(Inconvénient) 137985551435 337947020701000180403526670000 Demande Offre 2442210234950Prix Prix 2) L’appel au marché -Comment fonctionne un marché -L’évolution du prix -Qu’est-ce qu’un prix? -La force des prix «libres» face aux prix administrés Remarque : Tout n’est pas marchand! 3) Approche

ce projet. Remerciements 2 Sommaire 3 Introduction 4 Partie1 : L’offshoring au Maroc 8 I- Qu’est ce que l’Offshoring ITO ? 8 1- L’Offshoring 8 2-L’offshoring ITO 11 3- L’Offshoring : motivations, avantages et inconvénients 12 II- Le secteur d’offshoring au Maroc: Genèse et perspectives 13 1- Plan émergence 13 2- Formalisation de l’offre offshoring Maroc 14 3- Projets de développement 17 III- Analyse stratégique du secteur d’offshoring

autres joueurs ne étaient pas en mesure de le faire et d'autres changements comme les stations d'accueil. Ce était un morceau rafraîchissant de technologie qui a vendu des millions dans le monde et est connu comme le lecteur de musique le jeûne de vente dans le monde. La raison pour laquelle ce est envisager un changement au sein de l'industrie est parce que Apple à l'origine spécialisée dans les dispositifs informatiques; médias de ne pas sociaux. Apple a pris le risque et se lance à une branche

en fonction d’objectifs, qui regroupe notamment des personnes.  L’organisation suppose une stabilité, la répartition des tâches, une coordination.  Les organisations sont multiformes, elles peuvent être privées ou publiques et marchandes (vente des produits, de services) ou non marchandes (financées par des cotisations ou l’impôt).  Organisations marchandes : - entreprises privées (variables par leur forme juridique, leur taille …), coopératives, mutuelles, certaines associations : -