Fiche Mission Enquête De Satisfaction

Décathlon Bonneveine…………………………………...…………………….7 3) Marketing et Evènementiel…………………………………………………….8 II. Evènement Fitness…………………….………………………….………………..9 1) Le concept du projet commercial………………………………….………..9-10 2) Description de la Mission............................................................................11-12 III. Le métier de vendeur chez décathlon…………………………..…………...........13 IV. Synthèse…………………………………………………..………………………14 V. Conclusion………………………………………….……………………………

CHAPITRE 1 : PRESENTATION DU CENTRE INTERNATIONAL DES TECHNOLOGIES DE L’ENVIRONNEMENT DE TUNIS (CITET) ...... 11 I. Généralités ...................................................................................................... 12 II. Organisation et missions du CITET........................................................... 14 1. Direction du Transfert et de l’Innovation Technologique......... 15 2. Direction du Laboratoire .............................................................. 15 3. Direction

* Section 1 : A propos de BNP Paribas: --------------------------------------------------------------- 5 1 Principales étapes du développement de la BMCI : --------------------------------------7 2 La fiche technique de la BMCI -------------------------------------------------------------9 3 Organigramme de l’agence BMCI Safi plateau--------------------------------------------10 * Section 2 : Description des différentes opérations

PRESENTATION DU SERVICE (2 à 3 pages) : 3.1 Position du service dans l’organisation de l’entreprise. 3.2 Activités et missions du service (le service a-t-il des relations avec l’extérieur ?) 3.3 Les personnes du service : métier, âge, expérience, responsabilité de chacun. 3.4 Votre tuteur : métier, formation, missions. 3.5 L’organisation du travail dans le service : horaires, passage de consignes. 3.6 Votre position dans le service,

mondiale. En outre, comme l’avance technologique n’est plus un privilège durable, la productivité, et la qualité des services, donc la compétence et la motivation du personnel, deviennent des éléments décisifs de la survie des entreprises. Selon une enquête réaliser en France 97% des 526 chefs d’entreprise interrogés récemment par l’Association “Progrès du Management” affirment que “Motiver les employés” est une préoccupation majeure ou une préoccupation importante. Mais lorsqu’on leur demande quelles méthodes

‣CHX- La certification ‣CH XI- Les prix de la Qualité ‣ CHXII- Le Management de la Qualité au Maroc II- PARTIE II- SYSTEME DE MANAGEMENT QUALITE ‘’ BMCI ‘’ ‣CH I Présentation de la BMCI • Présentation générale • Fiche signalétique • Organigramme de la BMCI • Dates clés de la BMCI ‣CH II Politique de management Qualité du groupe BNP PARIBAS ‣CH III Présentation de l’activité • Présentation • Domaines d’application ‣CH IV Responsabilité

privée, et de fournir son assistance technique en matière d’urbanisme. Pour mener à bien ses diverses missions, l’agence Urbaine doit mettre en place des structures bien organisées et adaptées à son activité. Ainsi, cette organisation structurelle, élaborée par les services de l’Agence Urbaine et de Sauvegarde de Fès, comprendra outre, un service informatique et un staff de deux chargés de missions rattachés directement au Directeur, 4 départements, à savoir : 1. Le Département des Études ; 2

Rapport mission bras droit Les sources de l’insatisfaction des étudiants de la vie associativeCas de l’entreprise ESCA École de Management · Présenté et soutenu par : Ahmed EDDAFEE · Préparé sous la direction de : Mr Younes KOHAIL 4ème année Parcours Grande EcoleParcours : MCAnnée universitaire 2020-2021 Dédicace DédicaceA ma chère mère, Aucun hommage ne pourrait

ESPACE SFR Adresse : 17 AVENUE DU GENERAL LECLERC 75014 PARIS | Relations clientèle (1) | Management opérationnel de l’équipe commerciale (1) | Fiche Bilan N° | Intitulé de la mission | x x x x | x x | 1 2 3 4 1 2 | Vente en boutique Gestion du SAV Réalisation d'une étude de satisfaction clientèle Réimplantation du linéaire Organisation d’une réunion d’information commerciale intégration d'un nouvel employé | Relations clientèle (1)

d’étudier le processus et la gestion des crédits octroyés aux particuliers au sein de UBA plus précisément à l’agence principale de Bobo. I.2- INTERET DU CHOIX La réalisation de cette étude présente un intérêt pour : - ISFP L'étude vient renforcer la mission de culture d'excellence en matière de formation professionnelle de ISFP Elle assure également la diversification (étoffer la base donnée)n de sa banque de données qui sera utile pour les générations à venir. - les stagiaires de la banque Ce mémoire