La Représentativité Syndicale

représentation syndicale : Tout d’abord, la définition de la représentativité syndicale est fixée par la loi. La loi exige en effet la qualité de syndicat représentatif pour que celui-ci puisse s’exprimer au nom de la collectivité des salariés et signer des accords collectifs dans l’entreprise. Jusqu’à la fameuse loi du 20 août 2008, un syndicat était présumé représentatif dès lors qu’il appartenait à l’une des 5 grandes organisations syndicales : CGT, CFDT, CGT-FO

6 1ère Partie – Le monde syndical. 6 2ème Partie – Les organismes relatifs aux syndicats : La section syndicale et le delegue syndical. 9 3ème Partie – L’influence des représentants du personnel sur les décisions managériales. 11 CHAPITRE 2. L’action syndicale et son influence au sein des entreprises 13 1ère Partie – L’influence de l’activité syndicale au sein des relations sociales des organisations. 13 2ème Partie – les effets de l’activité syndicale sur la performance des entreprises

Proposez une définition de la négociation collective. Ensemble des discussions engagées entre les organisations syndicales d'employeurs et de salariés afin d'aboutir à la conclusion d'une convention ou d'un accord collectif. 2. Qui est habilité à négocier les conventions ou accords collectifs du travail ? En principe, les délégués syndicaux désignés par les organisations syndicales représentatives dans les entreprises de 50 salariés et plus prennent part aux négociations menées avec l'employeur

évolution du syndicalisme au Maroc Chapitre III :Le mouvement syndical Partie II: les principaux syndicats au Maroc  Chapitre I : L’Union Marocaine du Travail (UMT) Historique Les principes Missions et activités Fonctionnement Chapitre II :Union Générale des Travailleurs du Maroc(UGTM)  Définition  Historique Chapitre III-la fédération démocratique du travail (FDT) Objectifs conclusion 2 Introduction Au Maroc, le mouvement syndical et le multipartisme datent de l’indépendance, les concepts

par le gouvernement et adopté par le parlement. La lois du 20 aout 200, fixe ainsi le nouveau cadre de la négociation collective et vient donc d’une discussion entre les partenaires sociaux. Cette loi fixe également les nouveaux critères de représentativité d’un syndicat. Ces critères cumulatifs sont les suivants : -respect de valeurs républicaines -audience (10% des votants) -indépendance -transparence financière -ancienneté de 2 ans -influence -effectif d’adhérent Par cette loi le

Les Syndicats 1. 2. 3. 4. 5. 6. Naissance de l’organisation syndicale L’organisation en syndicat et en confédération La faiblesse des syndicats en France La représentation syndicale Les différents syndicats Les courants d’idées Quand des personnes se rassemblent, se regroupent pour exprimer leurs idées, pour protester, pour demander quelque chose, elles font " une manifestation ". Une personne qui manifeste est " un manifestant ". Quand les salariés d'une entreprise arrêtent de travailler pour

l’action des syndicats des travailleurs salariés ; doctrine de ces salariés. - Selon la CGT : Le syndicalisme fait du partie du patrimoine vivant et de la démocratie. La CGT est l’un des cinq syndicats représentatif en France ; cette représentativité répond à cinq critères (critères définis par L'article L 133-2 du code du travail) qui sont : - L’indépendance, aussi bien vis-à-vis de l’employeur que d’autres groupements (parti politique, association…) - Importance des effectifs

RAPPORT NATIONAL DR. HAJIBA AYOUBI UNION MAROCAINE DU TRAVAIL UMT Centre international de formation A1-2908 Formation Syndicale en matière de Relations professionnelles. Turin 20/10 – 21/11/2003 UMT. 232 Avenue des FAR. CASABLANCA - MAROC. Tel : +212 61 170399 / +212 22 300118. Email : hajiba@menara.ma LE MAROC CONSTITUTION (Quelques articles) Le Maroc est une Monarchie constitutionnelle, démocratique et sociale. Le Roi préside le Conseil des ministres. Le Roi

M.BOUSAOUF BENJELLOUNE Badr CHERKAOUI Ahmed GUEDDAR Mohamed PLAN: INTRODUCTION Partie 1 : GENERALITE SUR LE SYNDICALISME 1- Le statut juridique des syndicats 2-L'organisation des syndicats 3- L'activité syndicale 4- La transformation et la dissolution du syndicat Partie 2 : LES PRINCIPAUX SYNDICATS AU MAROC UN BREF HISTORIQUE SUR LA NAISSANCE DU SYNDICALISME AU MAROC: Bibliographie Introduction: Un syndicat

sujet. Est-ce que les syndicats disposent d’une force suffisante pour mener à bien leurs missions ? Les réformes engagées permettent telles de donner aux syndicats la place qu’ils revendiquent ? Dans un premier temps, nous observerons la représentativité des salariés, les conditions indispensables de leur légitimité. Pour cela nous nous intéressons à leurs actions et leurs présences au sein de l’entreprise et nous verrons que ce système est devenu inefficace : ces propos seront illustrer à travers