Le Taylorisme Cas Renault

la sécurité des clients * Polluer l’environnement * Ne pas tenir compte des réclamations des clients Cela engage de la sécurité sociale de l’entreprise. On peut boycotter facilement une entreprise, notamment grâce aux réseaux sociaux. Le cas de l’entreprise BIC : C’est une Société Anonyme créée en 1945 dont le siège social se situe à Clichy. C’est un acteur mondial sur les stylos, les briquets, les rasoirs, les téléphones mobiles. Son chiffre d’affaire va crescendo. Le fait que les

et stimule certains secteurs d'activité de l'industrie en provoquant leur croissance ; nous citerons par exemple, le pétrole, la métallurgie. Elle provoque aussi la généralisation du travail à la chaîne : le taylorisme Photo illustrant le fonctionnement du travail à la chaine ( taylorisme ) On assiste à une mutation de l'appareil productif : La croissance favorise certaines activités, certaines parties d'un territoire, certaines catégories d'agents économiques. Un consommateur dont le revenu

Mécanisation et OST Au début du XXe siècle, la Seconde Révolution Industrielle consiste en une mécanisation technologique de l’industrie favorisant la spécialisation, l’individualisation et la parcellisation des tâches qui annonce les prémices du taylorisme. L’évolution technologique s’accompagne de la substitution du travail au capital, ce qui induit une mutation de l’emploi. ► L’immigration massive Dès la fin de la Première Guerre mondiale, la France procède au recrutement massif de travailleurs

réticence. Le problème de la fiabilité s’est très vite posé en URSS. Ex : Le Stakhanovisme * Le modèle occidental (dont le cas français) : il est postérieur au précédent. C’est la rationalisation de l’idée économique à partir des années 30 qui explique son avènement. Elle est mieux pensée que le modèle soviétique et commence avec le Taylorisme par exemple. Les ingénieurs ont besoin de connaissances comptables précises pour construire la stratégie de l’entreprise. Le courant des modernisateurs

pensée uniquement en terme de capitaux, elle est aussi un processus de concentration de moyens techniques ou de changement d’échelle. La révolution industrielle correspond à un changement d’échelle, à la création d’usine, et elle a été accompagnée du taylorisme et l’OST qui ont inévitablement accentué le processus de concentration. Aujourd’hui, la DIPP accentue encore le recours à la concentration. L’histoire de la concentration des entreprises est liée en partie à la concentration technique des moyens

présentent un certain nombre de faiblesses. On citera notamment leur capacité de financement. Leurs ressources en capitaux propres sont limitées par la richesse personnelle du dirigeant et de son entourage. Elles ne peuvent pas, dans la plupart des cas, lancer d’augmentation de capital dans le public. Elles ont donc recours, pour l’essentiel au crédit bancaire. (Voir exemple de PME document <<Pierre Martinet : le traiteur insatiable)- complément chapitre 1). b. Les grandes entreprises La grande

près de 50 % du coton. Exode rural, qui touche tout le pays implique la totalité de celui-ci dans le processus bien que seules quelques régions en soient les moteurs. Transforme la géographie économique du pays tout entier. ! Premier cas particulier est le cas français. Le problème est qu’en France il n’y a pas de décollage spectaculaire à l’anglaise. On retrouve le modèle britannique partout sauf en France. 1786-1790 accélère le développement industriel (libre- échange) mais la Révolution

brutal, reste le plus souvent limitée à un atelier ou, tout au plus, à une localité . Elle est très minoritairement déclenchée par des organisations structurées, peu encadrée, la violence y est présente dans une minorité significative de cas. Exemples  : Quelques épisodes sanglants alimentent le martyrologe du mouvement ouvrier en formation, au premier rang desquels la répression sévère des contestations des canuts lyonnais en 1831 et 1834,

industrielle Capitalisme et libéralisme Économie-monde Trente Glorieuses Société post-industrielle Étude d’un ensemble documentaire : la révolution de l’électricité. Analyse et lecture d’une photographie : chaîne de montage des carrosseries aux usines Renault Lecture de carte : le réseau ferré européen en 1850 et en 1900 2. enouvellessociétés D A. neclassesymbolede U lasociétéindustrielle: laclasseouvrière B. aplaceetlerôle L desrégionsenFrance etdansunautrepays européen

niveau de la société). Louis Renault et Henry Ford[modifier | modifier le code] En France, Louis Renault s'efforce de réorganiser les méthodes de travail dans son entreprise et réalise les premières tentatives de travail à la chaîne dans le secteur automobile. Aux États-Unis, Henry Ford développe le système fordiste et apporte la preuve qu'une augmentation des rendements peut être obtenue par une séparation entre la conception et l'exécution des tâches, issue du Taylorisme, à laquelle il ajoute une