Organigramme Servier

moments importants de la semaine (arrivée à l’IMPro, lever, coucher, repas, activités, départ dans la famille). Ma présence sur les temps d’internat me permettra de comprendre comment les actes de la vie quotidienne et de la vie collective peuvent servir de support aux apprentissages. De plus, je compte profiter de ces temps d’internat pour développer une écoute attentive et de prendre en compte la situation de chacun des jeunes dans le groupe afin d’instaurer une relation avec les usagers. Mes 15

existe ainsi que le cachet de l’entreprise. Secteur d’activité de cette entreprise (brève description). Date de création ou d’implantation et situation géographique. Présentation de l’équipe dirigeant l’entreprise sous la forme d’un tableau ou d’un organigramme. (Qui dirige ? Qui décide de l’embauche ? Qui est responsable de la comptabilité ? Du courrier ? De la production ? De la vente ?...) A adapter suivant le type d’entreprise. 4. Journal de bord  Vous allez maintenant présenter chaque journée

 Période d’ouverture et horaires.  Présentation des capacités d’accueil : nombre, répartitions et description des chambres, places en restauration, salons…  Organisation de la structure du personnel dans l’établissement (organigrammes).  Descriptifs des prestations servies de restauration et au bar (répartition des produits).  Gamme de produits utilisés en cuisine.  Description des tâches réalisées durant le stage (cuisine et restaurant). Une soutenance orale avec présentation d’un diaporama

I.PRESENTATION DE L’ENTREPRISE : 1) HISTORIQUE 2)ORGANIGRAMME 3)PRINCIPALES ACTIVITES 4)COMMERCIALISATION 5)PERSONNEL II .QUELLES QUE DATES III.LES DIFFERENTS SERVICES VISITES 1) MAGASIN 2) FABRICATION 3) REPARATION 4) BANC D ESSAI 5) SAV 6) METHODE IV.CONCLUSION HISTORIQUE 1) ORIGINE : Cette implantation était favorable pour d’autre point comme : -

magasin ° Organigramme ° Photos Partie 1 Les principales caractéristiques de point de vente Identification du point de vente Enseigne : Simply Market Coordonnées : Simply market 54 rue du General Leclerc 67540 Strasbourg N°tel : 03 88 30 32 14 Activité commerciale : Supermarché Forme de commerce : Commerce intégré Profile de la clientèle : clientèle de proximité et habituelles Politique de communication : Affiches, publicité a la télévision, prospectus Organigramme : voir

accepté. Le lieu n’a pas été choisit, mais le faite d’être en Normandie et de vivre toute la journée avec mon tuteur était plus interessante, par exemple pour voir comment mélée vie sentimentale, sociale, à la maison et au travail. Ce stage m’a servi à observer les différents métier addministratif d’une usine de production car je n’ai pas pu vraiment travailler avec les ouvriers bien que j’ai visité l’usine a maintes reprises. Le métier que j’ai le plus observé m’a vraiment interessé par sa diversité

............................................................................ Direction Générale................................................................................................................... Département de la maintenance Organigramme ........................................................................................................................... Définition de la maintenance..........................................................................................

Fiche synoptique SOCIETE : REFERENCES DU DOSSIER Numéro de Dossier Cabinet d'Audit Auditeurs Financement ANPME Oui ou Non IDENTIFICATION DE L’ENTREPRISE Raison Sociale Forme Juridique Capital Social Répartition du capital Date de Création IF RC Servir annexe 1 Objet - Activité Inscriptions CNSS : Identifiant Fiscal Adresse Téléphone Email Personne à contacter Fax : Site Web TEL Fonction : E-mail CARACTÉRISTIQUES DE L’ENTREPRISE Part du capital marocain Part du capital étranger Exportatrice

← Partie I : Présentation de Barid Al-Maghrib : ← ← ( Identification………………………………………7 ← ( Historique…………………… … ………………. .8 ← ( Le rôle ……………………………………………..8 ← ← Partie II : Organigramme et Organisation  : ← ← ( Administration et gestion ……………………….11 ← ( Organigramme …………………………………..12 ← ( L’Organisation …………………………………..13 ← ← Pôle Courrier : ……………………..15 ← Pôle Messagerie : ..................................15 ← Pôle Grand Public : .........

ETUDE A CARACTERE PROFESSIONNEL LA T.V.A Année 2012 / 2013 SOMMAIRE I. INTRODUCTION II. PRESENTATION DE L’ENTREPRISE A. IDENTITE ET HISTORIQUE DE L’ENTREPRISE B. ORGANIGRAMME III. ETDUE A. DEVELOPPEMENT 1. La T.V.A 2. Le déroulement B. ANALYSE DE MON TRAVAIL EN ENTREPRISE 1. Les difficultés rencontrées et leurs solutions 2. Les apports professionnels