Principe De Subsidiarité Décentralisation

selon des principes et sur la base de procédure (désignation de ses représentants ; dénonciation de son action ; contrôle de son action) C- Les conceptions politiques de l’organisation administrative : - la centralisation (la notion de centre d’impulsion unique) - la déconcentration (l’approche territoriale de l’organisation de l’Etat) - la décentralisation (subsidiarité ; la notion de pouvoir local mettant exergue les rapports entre le centre et la périphérie) - la décentralisation en France (rupture

fondé sur la volonté des hommes, sur le consentement des hommes. 2) le renversement se concrétise dans la révolution française La révolution française de 1789 pose une nouvelle conception du pouvoir, de la société (art 3 DDHC « ESSENTIELLEMNT le principe de toute souveraineté réside dans la Nation  ») Section 2 : l’Etat comme phénomène juridique I) les éléments constitutif de l’Etat = les éléments traditionnellement requit pour qu’existe un Etat Il faut : -un territoire -une pop -un pouvoir

objectifs. - Commander : gérer les hommes, donner des ordres ou des directives. - Coordonner : harmoniser pour faire converger vers le même objectif. - Contrôler : vérifier si l’entreprise ne s’écarte pas de l’objectif fixé. De plus, Fayol énonça les 14 principes d'administration qui sont: 1) Division du travail : spécialisation des fonctions et la séparation des pouvoirs. 2) Autorité et responsabilité : l’autorité, c’est le droit de commander et le pouvoir de se faire obéir. La responsabilité accompagne

exprime tout autant des objectifs à réaliser permettant une coexistence la plus harmonieuse possible au sein de la société. 2) Organisation et sécurité juridique. L’Etat doit être organisé selon des principes et sur la base de la procédure. Les principes sont les principes démocratiques (le gouvernement du peuple par le peuple et pour le peuple). Quelles sont les procédures ? Ce sont les procédures de désignation des représentants qui reposent sur : - l’élection - la co-optation

pour les différentes applications organisationnelles dans l’entreprise. A- L’école classique 1- Définition et principes L’école classique (scientific management) représente l’ensemble des théoriciens de l’organisation qui, inspirés de Taylor et Fayol, ont étudié l’organisation en se référant à plusieurs principes qui peuvent être résumés dans le tableau suivant : Principes Signification La hiérarchie Décrit l’entreprise comme une succession d’échelons, dont le niveau supérieur détient

supposerait une révision générale des compétences des collectivités locales dans le but d’attribuer chaque compétence au niveau de collectivité locale le mieux à même de l’exercer. L’exercice revient, en quelque sorte, à donner corps au principe de subsidiarité, érigé en principe de valeur constitutionnelle par la révision du 28 mars 2003 9 . Pour cela, plusieurs critères peuvent être utilisés et se justifier au regard d’exemples particuliers. Chacun d’entre eux présentant des limites, c’est sans doute à

Notre adm est une adm historiquement très étatique et centralisée. Pour l’essentiel les autorités adm dépendaient de l’E intégrées ds sa hiérarchie, dépendant du pdt de la rep et/ou du 1er ministre/ des deux. Les choses ont évolué avec la décentralisation, missions confiées a des institutions indépendantes dotées de personnalité juridique. Déconcentration, les décisions se font au plan local, départements/préfectures. A) les autorités étatiques 1) les autorités centrales 3 fonctions

Millénaire a d'ici à 2015. Résolution adoptée par l’Assemblée générale [sans renvoi à une grande commission (A/55/L.2)] 55/2. Déclaration du Millénaire L’Assemblée générale adopte la Déclaration suivante : Déclaration du Millénaire I. Valeurs et principes Nous, chefs d’État et de gouvernement, nous sommes rassemblés au Siège de l’Organisation des Nations Unies à New York, du 6 au 8 septembre 2000, à l’aube d’un nouveau millénaire, pour réaffirmer notre foi dans l’Organisation et dans sa Charte, fondements

collectivités territoriales) et les administrations publiques spécialisée (les établissements publics). A-Les administrations publiques territoriales L’Etat est un maillon central du système administratif. L’Etat dispose en France de la compétence de principe par rapport aux autres administrations publiques. « L’Etat à la compétence de sa compétence c'est-à-dire qu’il détermine librement ses propres compétences et celles des autres personnes publiques ». Les collectivités locales ou territoriales. Depuis

Charte européenne de la coopération insiste sur le renforcement de la « participation des autorités locales dans la gestion concertée et durable des ressources naturelles, dans le respect des politiques nationales ». Elle pose un certain nombre de principes d’action dont les effets sur la durabilité sont incontestables (Dusepulchre, 2010) : 1) la diversification des ressources, de telle sorte qu’elles soient constituées par des rentrées fiscales propres, des fonds extérieurs (aide extérieure et marchés