Renault Et Le Taylorisme

pensée de LLG est très originale. Il ajoute que son Œuvre est hétérogéne et complexe. Il en décrit le contenu comme des piéces d’un puzzle. - Ma 2 nd remarque, pour vous rappeler que nous sommes dans les années 50 en pleine guerre froide, le taylorisme est en plein developpement et c’est dans ce contexte que se déroulent les grands débats entre psychanalyse, psychologie et psychiatrie. (C’est à cette période que fut posée l’hypothése d’un lien de causalité entre travail et pathologie mentale avec

qui se déplace. Né dans l’industrie agro-alimentaire dans les abattoirs de bovins en 1899 à Cincinnati, Chicago → Meat packers. ! Taylorisme par Taylor développe l’Organisation Scientifique du Travail notamment en chronométrant. Lancement de la Ford T en 1907 qui associe le travail a la chaine et l’OST avec en plus la standardisation du produit. Dans le taylorisme l’usine est forcément géante car la production est elle aussi géante. Travail non qualifié → OS. 3) Élargissement des limites

de l’information. Caractéristiques de la nvlle économie : nouvelle structure de coût : un produit va coûter cher à concevoir mais pas à fabriquer (exemple des médicaments : difficulté de trouver la molécule). Les F.I suivent cette tendance : ex. Renault qui se présente comme un « concepteur » automobile (années 50, il fabrique 80% de la voiture livrée au concessionnaire ; auj. 20%). **La « société » post-industrielle : difficulté de définir cette « société » post-industrielle : différence des modèles

augmente ++ 1890 10 M° tonnes pétrole extraient 1913 51 M° au EU 30 M°, Russie 9 M°, MEX 3,5 M° Aujourd’hui : 3 900M° tonnes extraient Approximation : vers 2050 plus de pétrole * Les industries nouvelles * Constructions mécaniques .Renault : dev technique du pneumatique, starter élec.. .Dunlop : pneumatique Demande augmente Michelin 1891 : Usine pneumatique. (Aujourd’hui 1ère entr. Mondiale de pneumatique) Fiat 1899 (Turin, Ita) puis à Détroit (EU), France (Lyon, Boulogne-

XXe siècle aux États-Unis, de nouveaux moyens apparaissent ; ils reposent sur l’Organisation Scientifique du Travail. OST né dans l’industrie automobile avec le travail à la chaîne ce qui augmente la production. 2 types de travail à la chaîne : - Taylorisme → Mr Taylor : Séparation de la fabrication et de la conception. Travail à chaîne avec une tâche unique et chronométré. - Fordisme → Mr Ford, patron d’automobile Américaine : Travail à la chaîne avec des Ouvriers Spécialisés qui ont un salaire

comme Renault ou Air Liquide, sont créées. Les ateliers et les petites entreprises, employant des ouvriers hautement qualifiés, déclinent au profit d'usines employant des milliers de salariés. ◦ Ces ouvriers, travaillant sur des machines, forment désormais l'essentiel de la main-d’œuvre industrielle. Ils sont largement interchangeables : en tant qu'OS (Ouvrier Spécialisé), ils n'ont besoin d'aucune qualification et sont mal payés. ◦ L'OST (Organisation Scientifique du Travail → Taylorisme/Fordisme)

D/ Un monde du travail caractérisé par un haut niveau de stress  Jusqu’au début des années 1990, le monde du travail et de la production était caractérisé par une gestion collective basée sur les qualifications et l’ancienneté, ainsi que par le taylorisme et le fordisme (division scientifique du travail, organisation hiérarchisée et planifiée, tâches morcelées). Cette organisation a pour partie volé en éclat avec la mondialisation ET la libéralisation des marchés financiers qui ont entraîné la restructuration

révolution. Ford invente en 1871, le moteur à 4 temps et créé 4000 voitures par an et après il créé 1 500 000 voitures en 1920. La France est second producteur mondiale de voitures avec des petits ateliers de luxe, les voitures se faisaient à la demande, Renault produisait 6 véhicules par an et avait 6 ouvrier. Mais à la veille de la 1 ère Guerre mondiale, il y a 4000 voitures créées et 4000 ouvriers. En revanche, la France était le 1er exportateur de voiture car le marché américain était interne. Le pétrole

ouvrant la voie au commerce transatlantique, graveur DVD d’abord pour les professionnels puis le grand public, ... 4. une nouvelle source de matière première ou d'énergie : nucléaire, hydrogène, nouveau processeur 5. une nouvelle organisation : Taylorisme, fordisme, toyotisme, OPEP en 1960, fusion CanalSat / TPS Innovation # invention Sur le marché, une innovation réussie traverse les 5 phases d'un cycle de vie selon une courbe en S : La courbe en S des innovations (ou courbe logistique) Production

son travail. Taylor, qui dit que le système doit s’étendre à l’administration. Taylor et l’ O.S.T.: publications et interprétations Internationalisation croissante des pratiques d’OST après 1918 Assimilation des différentes méthodes d’OST au ‘taylorisme’ ou au ‘système américain’ Décalages récurrents entre l’adoption du ‘modèle’ et la légitimation d’autres pratique Après la première guerre mondiale, donc après 1918, le système américain va être pris comme réponse à tous les problèmes de l’entreprise