Standardisation

plusieurs autres personnes travaillant en relation. La standardisation des procédés de travail : Elle réalise la coordination en spécifiant les procédés de travail. Ces standards sont habituellement au niveau de la technostructure. La standardisation des résultats : Elle réalise la coordination du travail en spécifiant les résultats des différents types de travail. Les standards sont eux aussi établi par la technostructure. La standardisation des qualifications et du savoir : Elle effectue la coordination

LE RÔLE DE LA TéLéVISION DANS LE PROCESSUS DE STANDARDISATION DE LA LANGUE ITALIENNE Introduction Ce travail a pour objet d'analyser le processus de standardisation de la langue italienne, la situation linguistique actuelle en observant le rôle de la télévision dans le processus de standardisation, et comment grâce à la contribution du petit écran la situation de diglossie s'est réduite entre l'italien, et les différents

L’ajustement mutuel : Pour se coordonner, deux individus peuvent s’accorder juste oralement => A ; 2- La standardisation des procédés de travail : Formaliser pour gagner du temps, pour bien coordonner les salariés => B ; I ; 3- La standardisation des qualifications et savoirs-faire => C ; H 4- La supervision directe => D ; G 5- La standardisation des résultats => E ; 6- La standardisation des normes : règlement intérieur, normes ISO … => F ; J Document n°3 1. Avant la modification :

tailles. (A l’opposé l’ajustement mutuel fait son retour quand il y a un excès de standardisation du travail.) * Supervision directe : Elle intervient dans une structure hiérarchisée. Un supérieur va donner des ordres à son/ses subordonné(s) et contrôler la réalisation des tâches. L’information est essentiellement descendante. Elle présente l’inconvénient d’alourdir le processus de décision. * Standardisation des résultats : Elle consiste à définir précisément les performances à réaliser ou

PME familiale qui surveille de près le travail de ses ouvriers). Ces deux premiers mécanismes supposent une certaine proximité physique des acteurs concernés. Mécanismes de coordination du travail 3. Standardisation des procédés A C O Flux de travail O 8 La standardisation des procédés fait intervenir une autre catégorie d'acteurs: les analystes (A ), qui mettent au point les procédés, c'est-à-dire la manière d'effectuer le travail; dans ce cas, le rôle du chef devient simplement

Les principaux modes de coordination du travail. H.Mintzberg définit ses modes comme des éléments constitutifs de la structure, et nous attarderons un instant sur leur étude. L’ajustement mutuel, la supervision directe et la standardisation constituent les principaux modes de coordination du travail entre les composantes citées plus haut : * coordination par ajustement mutuel : l’ajustement mutuel est la situation dans laquelle les individus se consultent et décident d’une conduite

produit c’est-à-dire ses attributs, son cycle de vie et les actions commerciales correspondantes, et sa classification. - les stratégies de la politique de produit en marketing international à savoir: - l’adaptation, la standardisation et la standardisation adaptée. - la gamme et le positionnement du produit - les contraintes commerciales et techniques pour l’export d’un produit. 1. Définition Le produit est un bien ou un service offert sur le marché de façon à y être remarqué

l’ajustement  mutuel (par communication informelle), qui est le plus simple; • la supervision directe du travail des autres par un individu; • la standardisation  du  processus  de  travail,  c’est-à-dire que le contenu du travail est spécifié ou programmé; • la standardisation du produit où seul le résultat du travail est spécifié; • la standardisation des compétences où seul est spécifié le type de qualification ou formation nécessaire pour faire le travail. > 4.  L’école  des  relations  humaines

les ouvriers à travailler La division du travail est à la fois • verticale (conception séparée de l’exécution) • et horizontale (morcellement des tâches). Frederick Winslow Taylor (1856-1915) • À l’époque de Taylor – Rationalisation : standardisation du temps et des mesures – Machinisme et rôle de l’ingénieur – Gestion paternaliste : protéger les ouvriers et les contrôler – L’organisation bureaucratique (légitimité rationnelle légale) : relations entre fonctions, critères universels et

2. L’usage de la technologie workflow pour gérer les demandes de congés depuis le libre-service RH renforce la standardisation du travail. A partir des modes de standardisation définis par Henri Mintzberg, expliquez pourquoi cette application technique conduirait à une organisation du travail encore plus rationnelle dans le cas d’Eurocopter. Pour Henry Mintzberg, la standardisation est un procédé en entreprise qui permet de gagner du temps et de réduire les coûts. Toute activité humaine donne