Le Cas Disney Management

Présentation du concours 3 Passerelle 2001•SUJETS 27/12/01 17:58 Page 4 C oncours Ces pièces sont : • Une fiche individuelle d’état civil. • Un certificat de scolarité de l’année en cours ou une copie conforme du diplôme obtenu. • Le cas échéant : un justificatif de bourse française d’État, une attestation de sportif de haut niveau ou une attestation médicale fournie par la Commission départementale de l’Éducation spécialisée du rectorat de l’académie d’origine pour les candidats handicapés

» Une prise en compte des risques psychosociaux toujours embryonnaire Les politiques globales de prévention des tensions Certaines entreprises sont plus en avance que d’autres Contribution 3 – Santé durable : un nouvel art de gouvernance et de management sociétal, par Philippe Haran © Groupe Eyrolles Exclusivement sur " DOC-DZ " Sommaire IX LES Deuxième partie PRATIQUES DES ENTREPRISES : EN RÉACTION PLUTÔT QU’EN PRÉVENTION 61 61 61 63 64 64 64 CHAPITRE 4 ÉTAT DES LIEUX Des

Collection Stratégie Martin Roulleaux Dugage Organisation 2.0 Le knowledge management nouvelle génération Mettre en place des communautés de pratique dans l’entreprise Organisation 2.0 Éditions d’Organisation Groupe Eyrolles 61, bd Saint-Germain 75240 Paris cedex 05 www.editions-organisation.com www.editions-eyrolles.com Le Code de la propriété intellectuelle du 1er juillet 1992 interdit en effet expressément la photocopie à usage collectif sans autorisation des ayants droit

CHAP VI : LE CAS MICROSOFT ET LA POSITION DU DROIT DE LA CONCURRENCE L’intégration verticale est souvent présentée comme une stratégie visant à réduire les risques amont (fournisseurs) et à prendre position sur l’aval du marché (clients). Le Conseil de la Concurrence en France et la Direction générale de la Concurrence au sein de l’UEM veillent à encadrer ces pratiques, généralement associées à un abus de position dominante. Afin d’appréhender les enjeux de l’intégration verticale (conception d’une

surveillance et vice-président du conseil de surveillance. Ce dernier est aussi le principal actionnaire du groupe Vivendi (5% des parts) par l’intermédiaire du groupe Bolloré. En 2012, Vivendi est le 2e groupe de divertissement au monde, derrière The Walt Disney Company. Vivendi est aujourd'hui l'un des principaux fournisseurs de contenus en Europe. SFR, l’opérateur de téléphonie mobile filiale du groupe, est présidé par Jean-Yves Charlier (PDG) Parlons désormais des deux repreneurs potentiels en commençant

............................................................................................................................52 Comment Apple va réagir face à la concurrence et à l’innovation ? ................................................. 55 Cas pratique : l’iPhone et l’AppStore .............................................................................................................. 30 Steve Jobs : facteur clé d’une entreprise innovante.................................................

CHAPITRE 1 ■ Le plan dans la communication de l’entreprise La communication : une activité planifiable ? Les techniques de communication en débat Évolution de la communication d’entreprise Le plan dans la communication La communication au service du management Le rôle de la planification dans l’entreprise Plan stratégique et plan de communication La stratégie de planification L’évolution de la planification managériale Les stratégies militaires Les stratégies ludiques La théorie des jeux Les jeux de stratégie

édition (livre avec CD-Rom). Conduire un projet d’organisation, Maders, H.-P., Gauthier E., Le Gallais, C., 2002 (épuisé), 3e édition (livre avec CD-Rom). Conduire un projet dans le tertiaire, Maders, H.-P., Lemaître, P., 2000 (épuisé), 2e édition. Le management d’un projet, Maders, H.-P., Clet, E., 1998 (épuisé), 4e édition. Assistant : organiser, gérer, faciliter, Maders, H.-P., Garcia, C., 1995 (épuisé), (livre du maître avec disquette et livre de l’éléve). Audit opérationnel dans les banques, Maders

40 ans de cotisation pour toucher sa retraite à taux plein. En 2012 le nombre d'année pour bénéficier de la retraite à taux pleins sera de 41 ans, en 2020 41 ans ½ .Si on ne remplit pas ses conditions on nous applique une décote. Cependant il y a un cas de figure où on applique pas de décote : si on part à la retraite à 65 ans au jour d'aujourd'hui mais avec la réforme ce sera 67 ans. CHAPITRE 2 : L’ENTRETIEN D’EMBAUCHE Avant un entretien d'embauche il faut un cv et une lettre de motivation.

personnes
 dans
 le
 groupe.
 Nous
 étudieront
 cependant
 ici
 seulement
 les
 phénomènes
de
grande
ampleur,
qui
touche
donc
une
ou
plusieurs
sociétés,
pays,
donc
un
 très
 grand
 nombre
 d’individus.
 En
 outre,
 troisième
 élément,
 dans
 notre
 cas,
 il
 s’agit
 d’un
 engouement
pour
un
produit,
engouement
que
l’on
peut
qualifier
de
collectif
au
regard
de
 ce
que
nous
avons
étudié
précédemment.
Cependant
un
élément
n’apparait
pas
dans
toutes
 ces
 définitions
:
 C’est
 le
 mode
 de
 diffusion