Soutien logistique intégré

et des résultats au sein de leur pays respectif. Ils sont placés sous la responsabilité hiérarchique de l’European Management Team (équipe de direction européenne) qui définit des stratégies commerciales paneuropéennes, et apporte orientation et soutien aux différents marchés nationaux. Les sociétés nationales et les franchisés respectent des normes et politiques communes en ce qui concerne la qualité et la sécurité alimentaire, l’identité de la marque, l’ambiance régnant au sein des restaurants

besoins des clients Les 4 chantiers de l’ECR : OPTIMISATION de l’assortiment, des promotions, de l’approvisionnement et de l’introduction de nouveaux produits. 2 grands axes de travail : - l’échange d’information informatisé et l’amélioration logistique - le dvpt des ventes B. CM une démarche, menée conjointement par un fournisseur et distributeur, qui consiste à gérer des catégories de produits (en magasin), comme des unités stratégiques. Elle vise l’amélioration conjointe des résultats

………………………………………………………………………………………………………….10 COMMENT LE LEVIER DE LA LOGISTIQUE EST IL DEPLOYE DANS LES POLES DE COMPETITIVITE ? 1- ENQUETE AUPRES DE VEGEPOLYs ……………………………………………………...10 2- ENQUETE AUPRES DE WeNetwork………………………………………………………14 3- QU’ATTENDRE SUR LE PLAN LOGISTIQUE DE LA PHASE 3 DES POLES DE COMPETITIVITE ? …………………………………………..18 PARTIE 3 ………………………………………………………………………………………………………….19 NOUVELLES PERSPECTIVES POUR L’INTEGRATION DE LA LOGISTIQUE INDUSTRIELLE DANS LE DEVELOPPEMENT DES ENTREPRISES CONCLUSION

PARTIE I : PRESENTATION DE LA CHAINE LOGISTIQUE SOMMAIRE Retour à l'accueil I - La logistique globale 1.1. Concepts et définitions 1.1.1. Contexte historique L'organisation de la production a toujours existé, mais elle s'est améliorée au fil des ans et notamment très rapidement en cette fin de siècle pour suivre l'environnement socio-économique de l'entreprise. Jusque dans les années 60, le rôle de la production était de mettre à disposition du marché des produits prêts à être livrés. L'important

industriels du site, pour son encadrement et son soutien tout au long de cette première année. Je n’oublie pas les membres de l’équipe Haute Tension, Julien RYO, Eric LE BRUN, Frédéric LE GALL, Bruno STEPHANO, Jérôme BERNARD et Ludovic FORMAL pour leurs enseignements pratiques et techniques, qui m’ont permis de progresser et de mener à bien mes différentes missions. Je tiens également à remercier Jérôme PAVIC, chef d’équipe et Hervé CARRE, technicien Logistique pour leurs aides et leurs enseignements

SAUVETAGE 0902401. EXPERT DE HAUT NIVEAU INTERVENTION SECURITE, INCENDIE, SAUVETAGE 0902402. EXPERT DE HAUT NIVEAU SECURITE, INCENDIE, SAUVETAGE 10. SOUTIEN OPERATIONNEL 1001. Conception et conduite de la logistique des forces 1001301. TRAITANT LOGISTIQUE 1001302. CADRE LOGISTIQUE 1001401. EXPERT LOGISTIQUE DE HAUT NIVEAU 1001501. HAUT RESPONSABLE LOGISTIQUE 1002. Maintien en condition opérationnelle 1002201. ANIMATEUR DU MAINTIEN EN CONDITION OPERATIONNELLE 1002202. SPECIFICATEUR DE CLAUSES TECHNIQUES

au leadership, au management et aux problèmes sociaux. L’AEECI ne fait aucune discrimination sur la base de la race, de la religion, des ethnies, de la nationalité et du statut social. L’AEECI offre à ses membres une opportunité de développement intégré comprenant des formations, des missions, des séminaires, des conférences, des stages internationaux et un environnement d’apprentissage mondial. Qu’est-ce l’AEECI ? 2- Les membres de l’AEECI ont un avantage certain

difficulté de standardisation du service 7 b) Le rôle capital du recrutement pour une firme de conseil 7 5. Comment générer un avantage concurrentiel ? 7 6. La chaine de valeur par Porter 8 a) Les activités principales 9 b) Les activités de soutien 9 7. La chaine de valeur appliquée à une structure de conseil technologique 10 a) Application de la chaine de valeur à notre modèle 10 b) La Gestion des ressources humaines 11 c) Le Développement technologique 11 d) La commercialisation

CONCLUSION  OBSERVATION DEDICACE A mes très chers parents, Aucun mot ne pourra exprimer mes sentiments envers vous. A mes très chers frères A mes très chers amis, Au responsable de la division Marsa Maroc A toute personne qui m’as donnée du soutien dans ce travail. REMERCIEMENT Mes remerciements s'adressent d’une manière générale à toute L’équipe de Marsa Maroc pour sa bonne humeur permanente, et pour leur Chaleureux accueil. Je saisis cette occasion

la composent et qui sont sources de valeur. Porter distingue deux types d’activités qui sont les activités de soutien et les activités principales : Activités de soutien : infrastructures de l’entreprise, activités relatives aux ressources humaines, à la recherche et développement, aux approvisionnements ; Activités principales : logistique amont (interne), production/opération, logistique aval (externe), marketing et ventes, services. Clusters Un cluster est "un groupe d'entreprises et d'institutions