Management Yves Rocher

et le morcellement des attentes de la clientèle, certains distributeurs choisissent de répondre par une offre différenciée, soit dans des points de vente différents (ex : chaussures au Derby et le Soldeur), soit dans un même lieu de vente (ex : Yves Rocher).   La spécialisation ou la diversification : certains distributeurs choisissent de se spécialiser sur un créneau, voir une niche étroite où ils bénéficient d’un avantage concurrentiel. D’autres au contraire, se diversifient tant dans les produits

personnalisé possible, remarquable (potentiel de buzz). Développer une communauté comme porte-parole de la marque. Supports du social media marketing Forums et blogs : Les marques ont compris qu'elles devaient intervenir à découvert sur Internet. Yves Rocher créa un blog sans le dire mais lorsqu'il fut découvert ce fut l'effet inverse. Aujourd'hui on va donc chercher des bloggeurs influents. Il existe des agences de communication qui se spécialisent sur la recherche des bloggeurs influents. On peux

inscris dans le moyen et le long terme et aux même temps elles ne sont pas donc gérés de la même façon. Le management est la gestion à long terme, il constitue le moyen de faire évoluer la gestion de l’entreprise vers ses objectifs fixés. Le chemin vers la réalisation de ces objectifs dans le long terme s’appelle la stratégie. STRATEGIE : chemin pris par l’entreprise dans son management pour atteindre ses objectifs fixés. Ensemble des choix retenus par l’entreprise pour se développer dans un

et le morcellement des attentes de la clientèle, certains distributeurs choisissent de répondre par une offre différenciée, soit dans des points de vente différents (ex : chaussures au Derby et le Soldeur), soit dans un même lieu de vente (ex : Yves Rocher).   La spécialisation ou la diversification : certains distributeurs choisissent de se spécialiser sur un créneau, voir une niche étroite où ils bénéficient d’un avantage concurrentiel. D’autres au contraire, se diversifient tant dans les produits

2. Les différents modes d’entrée possibles à l’étranger 3. Le plan de marchéage international À l’international, l’entreprise choisit entre globalisation et adaptation du plan de marchéage. Globaliser consiste, pour l’entreprise (ex. : Yves Rocher, Benetton, Vuitton), à proposer les mêmes concepts de magasins, de produits, de prix, de services et de communication dans tous les pays où elle est présente. C’est le cas des grands groupes. Les plus petites structures privilégient l’adaptation

et le morcellement des attentes de la clientèle, certains distributeurs choisissent de répondre par une offre différenciée, soit dans des points de vente différents (ex : chaussures au Derby et le Soldeur), soit dans un même lieu de vente (ex : Yves Rocher).   La spécialisation ou la diversification : certains distributeurs choisissent de se spécialiser sur un créneau, voir une niche étroite où ils bénéficient d’un avantage concurrentiel. D’autres au contraire, se diversifient tant dans les produits

1 MANAGEMENT DE LA DISTRIBUTION Auteurs : Gérard Cliquet André Fady Guy Basset Éditeur : Dunod Agrégé des universités ; directeur de l’IREIMAR, directeur adjoint du CREREG, responsable du DA de Sciences de Gestion. Maître de conférence à l’IGR, responsable de l’option Management de la distribution du DESS Marketing. Maître de conférence à l’IGR, responsable du DESS en alternance Management des entreprises agro-alimentaires. Date de parution : 2002 Volume : 340 p. INTERET DE

Mastère Management des Industries de Santé Dossier Santé Juin 2009 Les cosmétiques biologiques à la loupe « Entrez dans l’univers des controverses actuelles, des labels et de la réglementation » Catherine BAURES Sonia BEDDA Emilie GARDERES Lucie MOREAU Mélanie RAULOT Responsable Mastère : Pr. Françoise DELAMARE-LE DEIST Nous tenons à remercier particulièrement Sylvie BERTHIER et Valérie PEAN de la Mission d’Animation des Agrobiosciences pour leur soutien, leur aide précieuse et leurs

les différents pôles se mettent au travail chacun de leur côté mais toutes les missions sont liées. Un travail de groupe, de collaboration, de solidarité d’où jaillit un projet. Notre groupe se réparti dans quatre ateliers différents : management et organisation, marketing et communication, fiscalité et ressources humaines et enfin, finance. Chaque pôle est spécifique mais tous les membres travaillent ensemble pour aboutir au meilleur résultat possible. Le projet se construit donc autour

difficult. At first, we thought of world-famous companies, generally in the luxury sector. But our final choice was L’Occitane en Provence. This company is hardly known at all, because of their unusual strategy: contrary to one of its main competitors, Yves Rocher, L’Occitane en Provence distances itself by its positioning as well as its concept which is based on natural ingredients. Nevertheless L’Occitane en Provence has managed to implant its concept beyond the French borders. We shall thus study the strategy