Standardisation Des Procédés

autorité hiérarchique. - Standardisation : l’ajustement entre les différents individus/activités s’effectue par un processus d’homogénéisation, d’uniformisation : - standardisation des procédés de travail : régulation des flux de travail par des méthodes généralement formalisées par écrit. - standardisation des normes, des valeurs : coordination de type “culturelle” ; le partage de normes, de valeurs par les individus permet d’assurer la concordance de leurs actions. - standardisation des qualifications

règlesFranchiseSincéritéConfianceEsprit d'équipeEcouteEpanouissementInnovationInitiativeAction ouverte surl'environenmentService clientDévoumentDisponibilitéEVRARDRABAS Le directeur des études souhaite mettre en œuvre la coordination par la standardisation des méthodes lors du changement de responsable. Après l'arrivée du remplaçant, les ingénieurs se divisent et des groupes rivaux apparaissent au sein de l'unité. Les 2 ingénieurs identifiés comme rebelles sont peut-être des fédérateurs

L’Ajustement mutuel : mode de coordination basé sur la communication informelle et la négociation.2. Supervision directe : repose sur une personne responsable du travail des autres.3. Standardisation des procédés : spécifie la manière de travailler.4. Standardisation des résultats : spécifie la performance à atteindre.5. Standardisation des qualifications : spécifie la formation et les compétences que doit posséder celui qui exécute un travail.Au fur et à mesure que le travail devient plus difficile les mécanismes

mais il fait bien partie des Beaux arts. Nous pouvons considérer que l'expression « arts appliqués » est la contraction de l'expression « Arts Appliqués à l'Industrie ». La naissance des AA est donc née avec les débuts de l'industrialisation des procédés de fabrications dont un exemple peut être l'art nouveau (au tournant des XIXe et XXe siècles), pour lequel les premiers éléments architecturaux moulés en plâtre ont fait leur apparition. Ce n'est plus un artisan qui fabrique un objet unique, mais

les produits fabriqués par le marché d’origine ? (Politique de standardisation marketing ou global marketing) Ne faut-il pas au contraire adapter cas par cas, marché par marché les produits et politiques marketing ? (Stratégie d’adaptation ou local marketing) Peut-on adopter une ligne intermédiaire, c’est-à-dire rechercher la standardisation de la fabrication mais l’adaptation locale des produits ? (Stratégie de standardisation adaptée au global marketing) 2. Annoncer du plan : Dans

les aptitudes de ses travailleurs par zones géographies en se spécialisant dans certains domaines plutôt que d’autres en fonction de ces derniers et ainsi tenter de progresser grâce à une standardisation des qualifications. D’un autre coté grâce à la division du travail, on assiste à une standardisation des procédés, chacun sait ce qu’il a à faire et les méthodes de travail sont standardisées. De plus ce dernier mécanisme expliquerait les nouveaux enjeux de la firme à vouloir se renouveler, étant donné

 en  donnant  des  instructions.   La  standardisation  des  procédés  de  travail  :  La  coordination  est  incorporée  dans  le   programme   de   travail   donc   celui-­‐ci   va   préciser   des   spécifications   sur   chaque   tâche  et  donc  chaque  individu  sait  ce  qu’il  a  à  faire.   La  standardisation  des  qualifications  :  La  coordination

Une personne donne des ordres aux autres et coordonne leur travail dont il a la responsabilité. - La standardisation des procédés : Les tâches sont inscrites sur des procédures et les méthodes de travail sont uniformisées. - La standardisation des résultats : La coordination du travail se fait par l’uniformisation des résultats à obtenir et des objectifs à atteindre. - La standardisation des qualifications : La coordination du travail est assurée par l’acquisition par les employés de connaissances

de nouveaux principes d’organisation du travail, qui par la suite ce fera appelés le fordisme. B- Qu’est-ce que le fordisme? Henry FORD garde le système taylorisme mais lui apporte trois éléments: -le travail à la chaîne -la standardisation des produits, c’est-à-dire la production de masse. Exemple: pour construire le Ford T, avec le taylorisme ont mettait douze heures vingt-huit minutes et avec le fordisme ont met une heure trente-trois minutes. -l’augmentation des salaires Le

l'innovation : celle-ci est au cœur non seulement du processus de croissance, mais aussi de transformations structurelles plus importantes. ▪ On regroupe en général les innovations en deux catégories : les innovations de produit et les innovations de procédé. ▪ L'acteur central de ces dernières est l'entrepreneur. Il incarne le pari de l'innovation, thèse qu'il développa en particulier dans Théorie de l'évolution économique. ▪ Pour Schumpeter, le profit est la sanction de l'initiative créatrice