L Obligation Precontractuelle

La portée du principe de légalité : Dame Veuve Renard 1964 : L'administration a l'obligation de prendre les mesures règlementaires d'application des lois et des règlements, cette obligation est temperée par le délai raisonnable dont elle dispose pour agir. Doublet 1962 : Le refus d'agir est constitutif d'illégalité. 1) la compétence liée Bellet 1965 : Arrivée à la limite d'âge légal, le fonctionnaire est automatiquement radié des cadres. Les limites du pouvoir discrètionnaire :

constitution  d’une  société  est  de  mettre  son  patrimoine  privé  à  l’abri  des  poursuites  des  créanciers  de  l’entreprise.  Les  gérants,  administrateurs  et  membres  du  Comité  de  direction  d’une  société  ne  contractent  aucune  obligation  personnelle  relativement  aux  engagements de la société.    En vertu de la théorie de l’organe, l’acte commis par l’administrateur ou le directeur est l’acte de la  société elle‐même qui se trouve de la sorte engagée vis‐à‐vis des tiers.    Cependant

franchise ; connaître le système, son fonctionnement, ses implications ; choisir et évaluer son réseau ; étudier en profondeur le document d’information précontractuel qui lui est remis par le franchiseur ; analyser les potentialités du marché et enfin élaborer une étude financière. Adhérer à une franchise, c’est tout cela mais aussi en accepter les obligations, pour profiter des avantages. UN CADRE LEGAL Bien qu’il n’existe pas de loi spécifique sur la franchise, la loi dite « Doubin » de 1989 sur le commerce

est : - un accord de volontés entre 2 ou plusieurs parties - un acte comportant un engagement avec une ou plusieurs obligations : ▪ J’ai l’obligation de donner quelque chose : Ex : ▪ J’ai l’obligation de faire quelque chose : Ex : ▪ J’ai l’obligation de ne pas faire quelque chose : Ex : ▪ J’ai une obligation de résultat : Ex : ▪ J’ai une obligation de moyens seulement et non pas de résultat : Ex : - un acte juridique écrit : Ex : |

conventions internationales régissant la vente internationale…………………12 IV/ L’offre en droit comparé………………………………………………………………………….. 13 V/ La négociation du contrat …………………………………………………………………………13 VI/ Les effets juridiques de la période précontractuelle …………………………………..14 VII/ Le contrat et ses composantes ………………………………………………………………15 VIII/ Les conditions générales de vente............................................................21 IX/ Etude de cas…………………………………………………………………………………………

Contrôle le ven 26 octobre (q de cours 30min) Contrôle ven 30 nov 2h 11 leçons Leçon 1 : Introduction au droit des contrats 4 aspects : Le droit des contrats : le droit des obligations contractuelles Droit des obligations = droit des relations économiques entre les personnes On oppose le droit des obligations au droit des relations familiales → C’est l’étude des mutations des relations éco qui concerne le patrimoine d’une personne. Le patrimoine contient un actif et un passif : L’actif

commercial et des sociétés, droit des obligations) et des droits spéciaux (concurrence, consommation, propriété intellectuelle) qui constituent autant de spécificités et de combinaisons. A) C’est un droit largement jurisprudentiel : Le contentieux de la franchise est habituellement porté devant les tribunaux de commerce, ce qui pourrait donner une certaine diversité de décisions. Mais, les thèmes abordés devant les juges sont souvent récurrents (violation des obligations d’exclusivité, non respect de

société est tissée de contrats. Dans le cadre de leurs activités socio-professionnelles, ou pour des besoins d’ordre privé, les individus concluent quotidiennement des contrats qui se définissent comme des accords de volonté en vue de créer des obligations ou de transférer des droits patrimoniaux d’une personne à une autre.De cette définition, il ressort que les contrats sont le domaine par excellence de l’obligation juridique puisqu’elle constitue l’une de leurs finalités. L’obligation, au sens strict

de la formation du contrat. On parle aussi, dans l'accord, de la volonté de chacune des parties contractantes, c'est l'échange des consentements. Mais qu'est-ce qu'un contrat? Le contrat est une espèce de convention ayant pour objet de créer une obligation ou de transférer la propriété. L'article 1101 du code civil énonce également que "le contrat est une convention par laquelle une ou plusieurs personnes s'obligent, envers une ou plusieurs autres, à donner, à faire ou à ne pas faire quelque chose"

Responsabilité de la personne morale 15 V. Les dirigeants sociaux 17  Mandataires sociaux 17  Condition de nomination du dirigeant social 17  Les pouvoirs du dirigeant 18  Limites jurisprudentielles des pouvoirs du dirigeant 19  Obligation du dirigeant 19  Cessation des fonctions 20 Dans la SARL 20 Dans la SA 22 Les Golden-parachutes 23  La gouvernance des sociétés 23 Les conditions de fond de validité d’un contrat des sociétés SAS (Société par action) Dernière